1. หน้าหลัก
  2. บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
    4. ตามคำสำคัญ
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามคำสำคัญ  :
ดร. นรินทร์ ท้าวแก่นจันทร์, นักวิทยาศาสตร์ ชำนาญการ » หลักการและจริยธรรมสำหรับการเป็นผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
การประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นมีเป้าหมายเพื่อสะท้อน การพัฒนางานและการสร้างคุณค่าให้แก่องค์กร ไม่ใช่เพียงการพิจารณาจำนวนผลงาน แต่ต้องพิจารณาระดับความรู้ ความสามารถ และการยกระดับงานประจำสู่การพัฒนาองค์ความรู้หรือนวัตกรรม ผู้ประเมินต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างการประเมินเพื่อการเผยแพร่ กับการประเมินเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ ซึ่งเน้นผลกระทบและการนำไปใช้ประโยชน์ในระดับหน่วยงาน สถาบัน หรือประเทศ
คำสำคัญ : จรรยาบรรณ  จริยธรรม  ผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 13  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน นรินทร์ ท้าวแก่นจันทร์  วันที่เขียน 23/2/2569 14:36:50  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:42
ดร. นรินทร์ ท้าวแก่นจันทร์, นักวิทยาศาสตร์ ชำนาญการ » หลักการและจริยธรรมสำหรับการเป็นผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
การประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นมีเป้าหมายเพื่อสะท้อน การพัฒนางานและการสร้างคุณค่าให้แก่องค์กร ไม่ใช่เพียงการพิจารณาจำนวนผลงาน แต่ต้องพิจารณาระดับความรู้ ความสามารถ และการยกระดับงานประจำสู่การพัฒนาองค์ความรู้หรือนวัตกรรม ผู้ประเมินต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างการประเมินเพื่อการเผยแพร่ กับการประเมินเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ ซึ่งเน้นผลกระทบและการนำไปใช้ประโยชน์ในระดับหน่วยงาน สถาบัน หรือประเทศ
คำสำคัญ : จรรยาบรรณ  จริยธรรม  ผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 13  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน นรินทร์ ท้าวแก่นจันทร์  วันที่เขียน 23/2/2569 14:36:50  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:42
ดร. นรินทร์ ท้าวแก่นจันทร์, นักวิทยาศาสตร์ ชำนาญการ » หลักการและจริยธรรมสำหรับการเป็นผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
การประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นมีเป้าหมายเพื่อสะท้อน การพัฒนางานและการสร้างคุณค่าให้แก่องค์กร ไม่ใช่เพียงการพิจารณาจำนวนผลงาน แต่ต้องพิจารณาระดับความรู้ ความสามารถ และการยกระดับงานประจำสู่การพัฒนาองค์ความรู้หรือนวัตกรรม ผู้ประเมินต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างการประเมินเพื่อการเผยแพร่ กับการประเมินเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ ซึ่งเน้นผลกระทบและการนำไปใช้ประโยชน์ในระดับหน่วยงาน สถาบัน หรือประเทศ
คำสำคัญ : จรรยาบรรณ  จริยธรรม  ผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 13  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน นรินทร์ ท้าวแก่นจันทร์  วันที่เขียน 23/2/2569 14:36:50  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:42
คนึงนิตย์ กอนแสง » การบูรณาการ AI ในการสร้างผังงานเพื่อยกระดับคุณภาพงานเอกสารและขั้นตอนปฏิบัติงานในระบบงานสารบรรณ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการบูรณาการเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) ในการสร้างผังงาน (Flowchart) เพื่อยกระดับคุณภาพงานเอกสารและขั้นตอนปฏิบัติงานในระบบงานสารบรรณ ซึ่งเป็นกระบวนการสำคัญในการบริหารจัดการเอกสารของหน่วยงานภาครัฐและองค์กรต่าง ๆ การนำ AI มาใช้ช่วยวิเคราะห์ขั้นตอนการดำเนินงาน จัดลำดับกระบวนการ และออกแบบผังงานอย่างเป็นระบบ ส่งผลให้การปฏิบัติงานมีความถูกต้อง รวดเร็ว และลดความซ้ำซ้อนของขั้นตอนการทำงาน ผลการศึกษาพบว่า การใช้ AI ในการสร้างและปรับปรุงผังงานสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการเอกสาร ลดข้อผิดพลาดในการดำเนินงาน และช่วยให้บุคลากรมีความเข้าใจขั้นตอนการปฏิบัติงานที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังเอื้อต่อการพัฒนาระบบงานสารบรรณให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีดิจิทัล และสามารถนำไปประยุกต์ใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กรได้อย่างยั่งยืน
คำสำคัญ : ปัญญาประดิษฐ์, การบูรณาการเทคโนโลยี, ผังงาน, ระบบงานสารบรรณ, งานเอกสาร, ขั้นตอนปฏิบัติงาน  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 16  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน คนึงนิตย์ กอนแสง  วันที่เขียน 20/2/2569 14:38:10  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:44
Conference » AI as a Quality Partner : QA จะใช้ AI อย่างไร ให้งานมีคุณภาพ
แนวคิด “AI as a Quality Partner” มุ่งเน้นการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้เป็น ผู้ช่วยด้านคุณภาพ ในการปฏิบัติงาน โดยทำงานร่วมกับมนุษย์เพื่อยกระดับประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และความสม่ำเสมอของงาน แทนการใช้ AI เพื่อทดแทนบทบาทบุคลากร แนวคิดนี้ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจบนฐานข้อมูลจริง ลดภาระงานซ้ำซ้อน และเพิ่มคุณภาพของผลลัพธ์อย่างเป็นระบบ การประยุกต์ใช้ AI ในลักษณะดังกล่าวช่วยให้การดำเนินงานมีมาตรฐานเดียวกัน ลดความคลาดเคลื่อนจากปัจจัยมนุษย์ และเปิดโอกาสให้บุคลากรสามารถมุ่งเน้นงานที่ต้องใช้การคิดวิเคราะห์ การออกแบบ และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์มากขึ้น นอกจากนี้ ยังส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของบุคลากรให้สามารถใช้เทคโนโลยีอย่างมีวิจารณญาณ พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล โดยสรุป แนวคิด AI as a Quality Partner เป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาคุณภาพการทำงานและการบริหารจัดการองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน สร้างความโปร่งใสในการตัดสินใจ และเสริมความพร้อมขององค์กรต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
คำสำคัญ : การบริหารคุณภาพ  การประกันคุณภาพการศึกษา  การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล  ปัญญาประดิษฐ์เพื่อคุณภาพ  
กลุ่มบทความ : บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั่วไป
หมวดหมู่ : วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 67  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน สายัณห์ อุ่นนันกาศ  วันที่เขียน 4/2/2569 19:24:36  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:46
Conference » AI as a Quality Partner : QA จะใช้ AI อย่างไร ให้งานมีคุณภาพ
แนวคิด “AI as a Quality Partner” มุ่งเน้นการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้เป็น ผู้ช่วยด้านคุณภาพ ในการปฏิบัติงาน โดยทำงานร่วมกับมนุษย์เพื่อยกระดับประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และความสม่ำเสมอของงาน แทนการใช้ AI เพื่อทดแทนบทบาทบุคลากร แนวคิดนี้ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจบนฐานข้อมูลจริง ลดภาระงานซ้ำซ้อน และเพิ่มคุณภาพของผลลัพธ์อย่างเป็นระบบ การประยุกต์ใช้ AI ในลักษณะดังกล่าวช่วยให้การดำเนินงานมีมาตรฐานเดียวกัน ลดความคลาดเคลื่อนจากปัจจัยมนุษย์ และเปิดโอกาสให้บุคลากรสามารถมุ่งเน้นงานที่ต้องใช้การคิดวิเคราะห์ การออกแบบ และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์มากขึ้น นอกจากนี้ ยังส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของบุคลากรให้สามารถใช้เทคโนโลยีอย่างมีวิจารณญาณ พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล โดยสรุป แนวคิด AI as a Quality Partner เป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาคุณภาพการทำงานและการบริหารจัดการองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน สร้างความโปร่งใสในการตัดสินใจ และเสริมความพร้อมขององค์กรต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
คำสำคัญ : การบริหารคุณภาพ  การประกันคุณภาพการศึกษา  การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล  ปัญญาประดิษฐ์เพื่อคุณภาพ  
กลุ่มบทความ : บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั่วไป
หมวดหมู่ : วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 67  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน สายัณห์ อุ่นนันกาศ  วันที่เขียน 4/2/2569 19:24:36  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:46
Conference » AI as a Quality Partner : QA จะใช้ AI อย่างไร ให้งานมีคุณภาพ
แนวคิด “AI as a Quality Partner” มุ่งเน้นการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้เป็น ผู้ช่วยด้านคุณภาพ ในการปฏิบัติงาน โดยทำงานร่วมกับมนุษย์เพื่อยกระดับประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และความสม่ำเสมอของงาน แทนการใช้ AI เพื่อทดแทนบทบาทบุคลากร แนวคิดนี้ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจบนฐานข้อมูลจริง ลดภาระงานซ้ำซ้อน และเพิ่มคุณภาพของผลลัพธ์อย่างเป็นระบบ การประยุกต์ใช้ AI ในลักษณะดังกล่าวช่วยให้การดำเนินงานมีมาตรฐานเดียวกัน ลดความคลาดเคลื่อนจากปัจจัยมนุษย์ และเปิดโอกาสให้บุคลากรสามารถมุ่งเน้นงานที่ต้องใช้การคิดวิเคราะห์ การออกแบบ และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์มากขึ้น นอกจากนี้ ยังส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของบุคลากรให้สามารถใช้เทคโนโลยีอย่างมีวิจารณญาณ พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล โดยสรุป แนวคิด AI as a Quality Partner เป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาคุณภาพการทำงานและการบริหารจัดการองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน สร้างความโปร่งใสในการตัดสินใจ และเสริมความพร้อมขององค์กรต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
คำสำคัญ : การบริหารคุณภาพ  การประกันคุณภาพการศึกษา  การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล  ปัญญาประดิษฐ์เพื่อคุณภาพ  
กลุ่มบทความ : บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั่วไป
หมวดหมู่ : วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 67  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน สายัณห์ อุ่นนันกาศ  วันที่เขียน 4/2/2569 19:24:36  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:46
Conference » AI as a Quality Partner : QA จะใช้ AI อย่างไร ให้งานมีคุณภาพ
แนวคิด “AI as a Quality Partner” มุ่งเน้นการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้เป็น ผู้ช่วยด้านคุณภาพ ในการปฏิบัติงาน โดยทำงานร่วมกับมนุษย์เพื่อยกระดับประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และความสม่ำเสมอของงาน แทนการใช้ AI เพื่อทดแทนบทบาทบุคลากร แนวคิดนี้ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจบนฐานข้อมูลจริง ลดภาระงานซ้ำซ้อน และเพิ่มคุณภาพของผลลัพธ์อย่างเป็นระบบ การประยุกต์ใช้ AI ในลักษณะดังกล่าวช่วยให้การดำเนินงานมีมาตรฐานเดียวกัน ลดความคลาดเคลื่อนจากปัจจัยมนุษย์ และเปิดโอกาสให้บุคลากรสามารถมุ่งเน้นงานที่ต้องใช้การคิดวิเคราะห์ การออกแบบ และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์มากขึ้น นอกจากนี้ ยังส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของบุคลากรให้สามารถใช้เทคโนโลยีอย่างมีวิจารณญาณ พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล โดยสรุป แนวคิด AI as a Quality Partner เป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาคุณภาพการทำงานและการบริหารจัดการองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน สร้างความโปร่งใสในการตัดสินใจ และเสริมความพร้อมขององค์กรต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
คำสำคัญ : การบริหารคุณภาพ  การประกันคุณภาพการศึกษา  การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล  ปัญญาประดิษฐ์เพื่อคุณภาพ  
กลุ่มบทความ : บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั่วไป
หมวดหมู่ : วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 67  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน สายัณห์ อุ่นนันกาศ  วันที่เขียน 4/2/2569 19:24:36  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:46
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมงานประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » Modern Documentation Data Modelling Beyond the AI Era
สำหรับหัวข้อ Modern Documentation Data Modelling Beyond the AI Era จะกล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงด้านการจัดเก็บข้อมูลในยุค AI ซึ่งจะมีการเปลี่ยนจากระบบฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ไปเป็น แบบจำลองข้อมูล (Data Modeling)
คำสำคัญ : AI  Modern Documentation Data Modelling  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 61  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน วรรณวิมล นาดี  วันที่เขียน 29/1/2569 13:54:08  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24/2/2569 22:26:40
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมงานประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » Modern Documentation Data Modelling Beyond the AI Era
สำหรับหัวข้อ Modern Documentation Data Modelling Beyond the AI Era จะกล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงด้านการจัดเก็บข้อมูลในยุค AI ซึ่งจะมีการเปลี่ยนจากระบบฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ไปเป็น แบบจำลองข้อมูล (Data Modeling)
คำสำคัญ : AI  Modern Documentation Data Modelling  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 61  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน วรรณวิมล นาดี  วันที่เขียน 29/1/2569 13:54:08  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24/2/2569 22:26:40
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมงานประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » AI กับการทำงานและ Soft skill for IT guys
AI กับการทำงานและ Soft skill for IT guys จะพูดถึงรูปแบบการจ้างงานที่เปลี่ยนไปหากพนักงานมี Al Literacy โดยนำมาเปรียบเทียบกับการจ้างงานแบบเดิมที่ต้องใช้คนในการบริหารจัดการและในยุค AI ที่มีการใช้ AI มาแทนที่การทำงานของคน
คำสำคัญ : AI  Soft skill for IT guys  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 62  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน วรรณวิมล นาดี  วันที่เขียน 29/1/2569 13:39:52  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24/2/2569 22:26:17
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมงานประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » AI กับการทำงานและ Soft skill for IT guys
AI กับการทำงานและ Soft skill for IT guys จะพูดถึงรูปแบบการจ้างงานที่เปลี่ยนไปหากพนักงานมี Al Literacy โดยนำมาเปรียบเทียบกับการจ้างงานแบบเดิมที่ต้องใช้คนในการบริหารจัดการและในยุค AI ที่มีการใช้ AI มาแทนที่การทำงานของคน
คำสำคัญ : AI  Soft skill for IT guys  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 62  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน วรรณวิมล นาดี  วันที่เขียน 29/1/2569 13:39:52  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24/2/2569 22:26:17
กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ » ใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
การใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
คำสำคัญ : AI  การปฏิบัติงาน  จริยธรรม  ปัญญาประดิษฐ์  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 68  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน ช่อทิพย์ สิทธิ  วันที่เขียน 23/1/2569 16:19:13  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 0:47:28
กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ » ใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
การใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
คำสำคัญ : AI  การปฏิบัติงาน  จริยธรรม  ปัญญาประดิษฐ์  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 68  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน ช่อทิพย์ สิทธิ  วันที่เขียน 23/1/2569 16:19:13  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 0:47:28
กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ » ใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
การใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
คำสำคัญ : AI  การปฏิบัติงาน  จริยธรรม  ปัญญาประดิษฐ์  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 68  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน ช่อทิพย์ สิทธิ  วันที่เขียน 23/1/2569 16:19:13  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 0:47:28
กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ » ใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
การใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
คำสำคัญ : AI  การปฏิบัติงาน  จริยธรรม  ปัญญาประดิษฐ์  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 68  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน ช่อทิพย์ สิทธิ  วันที่เขียน 23/1/2569 16:19:13  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 0:47:28
รุ่งทิพย์ กาวารี » #เครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน (Amino Acid Analyzer - AAA) เพื่อความเข้าใจระดับพื้นฐานและการนำไปประยุกต์ใช้
การวิเคราะห์กรดอะมิโนมีความสำคัญอย่างยิ่งในงานวิจัยด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพ อุตสาหกรรมอาหาร การเกษตร และเภสัชกรรม เพื่อใช้ในการควบคุมคุณภาพและพัฒนาผลิตภัณฑ์ การทำงานของเครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน (Amino Acid Analyzer - AAA) ใช้เทคนิค Ion-Exchange Chromatography ร่วมกับปฏิกิริยา Ninhydrin แบบ Post-column derivatization ซึ่งเป็นวิธีมาตรฐานสากลที่ให้ความแม่นยำสูงกว่าเครื่อง HPLC ทั่วไป เครื่องวิเคราะห์รุ่น Hitachi LA8080 มีจุดเด่นที่ความรวดเร็วในการวิเคราะห์ (30 นาทีสำหรับวิธี PH) และความไวในการตรวจวัดที่เพิ่มขึ้นด้วยเทคโนโลยี TDE3 Reactor รูปแบบการวิเคราะห์แบ่งออกเป็น 2 ระบบหลัก คือ Protein Hydrolyzate (PH) สำหรับวิเคราะห์กรดอะมิโนที่เป็นองค์ประกอบในโปรตีน (~20 ชนิด) และ Physiological Fluid (PF) สำหรับวิเคราะห์กรดอะมิโนอิสระในของเหลวทางสรีรวิทยา (~40 ชนิดขึ้นไป) การประยุกต์ใช้ครอบคลุมตั้งแต่การศึกษารสชาติและโภชนาการในอาหาร (เช่น เนื้อจากพืช หรือแมลงกินได้) ไปจนถึงการวิเคราะห์ความถูกต้องของยาชีววัตถุและเปปไทด์ เช่น Oxytocin และ Calcitonin เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพและมาตรฐานการผลิต
คำสำคัญ : HPLC  เครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน  โปรตีน  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 105  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน รุ่งทิพย์ กาวารี  วันที่เขียน 20/1/2569 22:48:23  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:34
รุ่งทิพย์ กาวารี » #เครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน (Amino Acid Analyzer - AAA) เพื่อความเข้าใจระดับพื้นฐานและการนำไปประยุกต์ใช้
การวิเคราะห์กรดอะมิโนมีความสำคัญอย่างยิ่งในงานวิจัยด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพ อุตสาหกรรมอาหาร การเกษตร และเภสัชกรรม เพื่อใช้ในการควบคุมคุณภาพและพัฒนาผลิตภัณฑ์ การทำงานของเครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน (Amino Acid Analyzer - AAA) ใช้เทคนิค Ion-Exchange Chromatography ร่วมกับปฏิกิริยา Ninhydrin แบบ Post-column derivatization ซึ่งเป็นวิธีมาตรฐานสากลที่ให้ความแม่นยำสูงกว่าเครื่อง HPLC ทั่วไป เครื่องวิเคราะห์รุ่น Hitachi LA8080 มีจุดเด่นที่ความรวดเร็วในการวิเคราะห์ (30 นาทีสำหรับวิธี PH) และความไวในการตรวจวัดที่เพิ่มขึ้นด้วยเทคโนโลยี TDE3 Reactor รูปแบบการวิเคราะห์แบ่งออกเป็น 2 ระบบหลัก คือ Protein Hydrolyzate (PH) สำหรับวิเคราะห์กรดอะมิโนที่เป็นองค์ประกอบในโปรตีน (~20 ชนิด) และ Physiological Fluid (PF) สำหรับวิเคราะห์กรดอะมิโนอิสระในของเหลวทางสรีรวิทยา (~40 ชนิดขึ้นไป) การประยุกต์ใช้ครอบคลุมตั้งแต่การศึกษารสชาติและโภชนาการในอาหาร (เช่น เนื้อจากพืช หรือแมลงกินได้) ไปจนถึงการวิเคราะห์ความถูกต้องของยาชีววัตถุและเปปไทด์ เช่น Oxytocin และ Calcitonin เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพและมาตรฐานการผลิต
คำสำคัญ : HPLC  เครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน  โปรตีน  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 105  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน รุ่งทิพย์ กาวารี  วันที่เขียน 20/1/2569 22:48:23  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:34
รุ่งทิพย์ กาวารี » #เครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน (Amino Acid Analyzer - AAA) เพื่อความเข้าใจระดับพื้นฐานและการนำไปประยุกต์ใช้
การวิเคราะห์กรดอะมิโนมีความสำคัญอย่างยิ่งในงานวิจัยด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพ อุตสาหกรรมอาหาร การเกษตร และเภสัชกรรม เพื่อใช้ในการควบคุมคุณภาพและพัฒนาผลิตภัณฑ์ การทำงานของเครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน (Amino Acid Analyzer - AAA) ใช้เทคนิค Ion-Exchange Chromatography ร่วมกับปฏิกิริยา Ninhydrin แบบ Post-column derivatization ซึ่งเป็นวิธีมาตรฐานสากลที่ให้ความแม่นยำสูงกว่าเครื่อง HPLC ทั่วไป เครื่องวิเคราะห์รุ่น Hitachi LA8080 มีจุดเด่นที่ความรวดเร็วในการวิเคราะห์ (30 นาทีสำหรับวิธี PH) และความไวในการตรวจวัดที่เพิ่มขึ้นด้วยเทคโนโลยี TDE3 Reactor รูปแบบการวิเคราะห์แบ่งออกเป็น 2 ระบบหลัก คือ Protein Hydrolyzate (PH) สำหรับวิเคราะห์กรดอะมิโนที่เป็นองค์ประกอบในโปรตีน (~20 ชนิด) และ Physiological Fluid (PF) สำหรับวิเคราะห์กรดอะมิโนอิสระในของเหลวทางสรีรวิทยา (~40 ชนิดขึ้นไป) การประยุกต์ใช้ครอบคลุมตั้งแต่การศึกษารสชาติและโภชนาการในอาหาร (เช่น เนื้อจากพืช หรือแมลงกินได้) ไปจนถึงการวิเคราะห์ความถูกต้องของยาชีววัตถุและเปปไทด์ เช่น Oxytocin และ Calcitonin เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพและมาตรฐานการผลิต
คำสำคัญ : HPLC  เครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน  โปรตีน  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 105  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน รุ่งทิพย์ กาวารี  วันที่เขียน 20/1/2569 22:48:23  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:34
ความรู้จากการเข้าร่วมอบรม » รู้ทัน AI และนำมาประยุกต์ใช้งาน
ความรู้ด้านปัญญาประดิษฐ์ AI
คำสำคัญ : AI  ประยุกต์ใช้งาน  ปัญญาประดิษฐ์  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานบริการการศึกษา
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 62  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน ประทีป สุขสมัย  วันที่เขียน 19/1/2569 13:36:54  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24/2/2569 19:12:21
ความรู้จากการเข้าร่วมอบรม » รู้ทัน AI และนำมาประยุกต์ใช้งาน
ความรู้ด้านปัญญาประดิษฐ์ AI
คำสำคัญ : AI  ประยุกต์ใช้งาน  ปัญญาประดิษฐ์  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานบริการการศึกษา
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 62  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน ประทีป สุขสมัย  วันที่เขียน 19/1/2569 13:36:54  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24/2/2569 19:12:21
ความรู้จากการเข้าร่วมอบรม » รู้ทัน AI และนำมาประยุกต์ใช้งาน
ความรู้ด้านปัญญาประดิษฐ์ AI
คำสำคัญ : AI  ประยุกต์ใช้งาน  ปัญญาประดิษฐ์  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานบริการการศึกษา
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 62  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน ประทีป สุขสมัย  วันที่เขียน 19/1/2569 13:36:54  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24/2/2569 19:12:21
รุ่งทิพย์ กาวารี » #สรุปการเสวนา เรื่อง “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน”
การเสวนาในหัวข้อ “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน” จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง แนวคิด และประสบการณ์ของผู้บริหารระดับสูงจากสถาบันอุดมศึกษาในภาคเหนือ ที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานตามโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ (อพ.สธ.) โดยมุ่งเน้นการเชื่อมโยงทรัพยากรชีวภาพ ทรัพยากรท้องถิ่น และภูมิปัญญาไทย เข้ากับงานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนต่อชุมชน สังคม และประเทศชาติ
คำสำคัญ : งานวิจัย  ฐานทรัพยากรไทย  นวัตกรรม  หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน  อพ.สธ.  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 107  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน รุ่งทิพย์ กาวารี  วันที่เขียน 17/1/2569 12:29:37  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:03
รุ่งทิพย์ กาวารี » #สรุปการเสวนา เรื่อง “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน”
การเสวนาในหัวข้อ “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน” จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง แนวคิด และประสบการณ์ของผู้บริหารระดับสูงจากสถาบันอุดมศึกษาในภาคเหนือ ที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานตามโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ (อพ.สธ.) โดยมุ่งเน้นการเชื่อมโยงทรัพยากรชีวภาพ ทรัพยากรท้องถิ่น และภูมิปัญญาไทย เข้ากับงานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนต่อชุมชน สังคม และประเทศชาติ
คำสำคัญ : งานวิจัย  ฐานทรัพยากรไทย  นวัตกรรม  หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน  อพ.สธ.  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 107  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน รุ่งทิพย์ กาวารี  วันที่เขียน 17/1/2569 12:29:37  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:03
รุ่งทิพย์ กาวารี » #สรุปการเสวนา เรื่อง “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน”
การเสวนาในหัวข้อ “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน” จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง แนวคิด และประสบการณ์ของผู้บริหารระดับสูงจากสถาบันอุดมศึกษาในภาคเหนือ ที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานตามโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ (อพ.สธ.) โดยมุ่งเน้นการเชื่อมโยงทรัพยากรชีวภาพ ทรัพยากรท้องถิ่น และภูมิปัญญาไทย เข้ากับงานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนต่อชุมชน สังคม และประเทศชาติ
คำสำคัญ : งานวิจัย  ฐานทรัพยากรไทย  นวัตกรรม  หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน  อพ.สธ.  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 107  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน รุ่งทิพย์ กาวารี  วันที่เขียน 17/1/2569 12:29:37  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:03
รุ่งทิพย์ กาวารี » #สรุปการเสวนา เรื่อง “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน”
การเสวนาในหัวข้อ “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน” จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง แนวคิด และประสบการณ์ของผู้บริหารระดับสูงจากสถาบันอุดมศึกษาในภาคเหนือ ที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานตามโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ (อพ.สธ.) โดยมุ่งเน้นการเชื่อมโยงทรัพยากรชีวภาพ ทรัพยากรท้องถิ่น และภูมิปัญญาไทย เข้ากับงานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนต่อชุมชน สังคม และประเทศชาติ
คำสำคัญ : งานวิจัย  ฐานทรัพยากรไทย  นวัตกรรม  หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน  อพ.สธ.  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 107  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน รุ่งทิพย์ กาวารี  วันที่เขียน 17/1/2569 12:29:37  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:03
รุ่งทิพย์ กาวารี » #สรุปการเสวนา เรื่อง “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน”
การเสวนาในหัวข้อ “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน” จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง แนวคิด และประสบการณ์ของผู้บริหารระดับสูงจากสถาบันอุดมศึกษาในภาคเหนือ ที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานตามโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริฯ (อพ.สธ.) โดยมุ่งเน้นการเชื่อมโยงทรัพยากรชีวภาพ ทรัพยากรท้องถิ่น และภูมิปัญญาไทย เข้ากับงานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนต่อชุมชน สังคม และประเทศชาติ
คำสำคัญ : งานวิจัย  ฐานทรัพยากรไทย  นวัตกรรม  หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน  อพ.สธ.  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 107  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน รุ่งทิพย์ กาวารี  วันที่เขียน 17/1/2569 12:29:37  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/2/2569 3:06:03
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมอบรม/สัมมนา/งานประชุมวิชาการ » ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมสัมมนาวิชาการ เรื่อง การใช้งานเครื่อง FTIR, TGA, DSC
สถาบันบริการตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานผลิตภัณฑ์ร่วมกับบริษัทเพอร์กินเอลเมอร์ (ประเทศไทย) ได้จัดสัมมนาวิชาการ เรื่อง การใช้งานเครื่อง FTIR, TGA, DSC เพื่อการตรวจสอบคุณภาพวัสดุและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ในวันที่ 5 พฤศจิกายน 2568 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา มหาวิทยาลัยแม่โจ้
คำสำคัญ : DSC  FTIR  TGA  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 89  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน วีรินท์รดา ทะปะละ  วันที่เขียน 14/1/2569 14:59:45  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 23/2/2569 12:03:41
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมอบรม/สัมมนา/งานประชุมวิชาการ » ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมสัมมนาวิชาการ เรื่อง การใช้งานเครื่อง FTIR, TGA, DSC
สถาบันบริการตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานผลิตภัณฑ์ร่วมกับบริษัทเพอร์กินเอลเมอร์ (ประเทศไทย) ได้จัดสัมมนาวิชาการ เรื่อง การใช้งานเครื่อง FTIR, TGA, DSC เพื่อการตรวจสอบคุณภาพวัสดุและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ในวันที่ 5 พฤศจิกายน 2568 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา มหาวิทยาลัยแม่โจ้
คำสำคัญ : DSC  FTIR  TGA  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 89  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน วีรินท์รดา ทะปะละ  วันที่เขียน 14/1/2569 14:59:45  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 23/2/2569 12:03:41
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมอบรม/สัมมนา/งานประชุมวิชาการ » ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมสัมมนาวิชาการ เรื่อง การใช้งานเครื่อง FTIR, TGA, DSC
สถาบันบริการตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานผลิตภัณฑ์ร่วมกับบริษัทเพอร์กินเอลเมอร์ (ประเทศไทย) ได้จัดสัมมนาวิชาการ เรื่อง การใช้งานเครื่อง FTIR, TGA, DSC เพื่อการตรวจสอบคุณภาพวัสดุและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ในวันที่ 5 พฤศจิกายน 2568 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา มหาวิทยาลัยแม่โจ้
คำสำคัญ : DSC  FTIR  TGA  
กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 89  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ผู้เขียน วีรินท์รดา ทะปะละ  วันที่เขียน 14/1/2569 14:59:45  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 23/2/2569 12:03:41
Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290
Phone :
ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000
E-mail
maejo_university@mju.ac.th
 
Copyright © 2014 Maejo university. All Rights Reserved.