ตลาดแรงงานของบัณฑิตฟิสิกส์ยุคศตวรรษที่ 21
วันที่เขียน 3/9/2561 20:36:47     แก้ไขล่าสุดเมื่อ 5/12/2568 9:03:27
เปิดอ่าน: 2746 ครั้ง

ความต้องการของตลาดแรงงานด้านสะเต็มซึ่งมีงานหลากหลายที่สอดคล้องกับความรู้และทักษะของนักฟิสิกส์

คุณลักษณะพิเศษของตลาดแรงงานในชาติและนานาชาติที่ประยุกต์ใช้ได้กับความรู้และทักษะของบัณฑิตฟิสิกส์คือ ความต้องการแรงงานที่มีทักษะด้านสะเต็มกำลังเพิ่มมากขึ้น  แสดงว่าผู้สมัครงานมีน้อยกว่างานที่กำลังเปิดรับสมัคร โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริเวณพื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง ซึ่งเป็นตำแหน่งงานที่หลากหลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ตำแหน่งงานในกลุ่มเทคโนโลยีสมัยใหม่ ต้องการทักษะด้านเทคนิคการทำงานและความสามารถหลายด้านที่เป็นกลุ่มความสามารถของบัณฑิตฟิสิกส์

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
การประยุกต์ความรู้จากการอบรมการขอตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ สู่การพัฒนาอาชีพอาจารย์อย่างเป็นรูปธรรม » สะท้อนองค์ความรู้จากการอบรม “การเตรียมความพร้อมในการขอตำแหน่งทางวิชาการ”
การอบรม “การเตรียมความพร้อมเพื่อขอตำแหน่งทางวิชาการ” มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและทักษะที่จำเป็นสำหรับคณาจารย์ที่ต้องการพัฒนาสู่ตำแหน่ง ผศ./รศ./ศ. อบรมครั้งนี้นำเสนอประเด็นสำคัญเกี่ยวก...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน อัณชยารัศมิ์ เนาว์โสภา  วันที่เขียน 3/12/2568 11:25:30  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/12/2568 21:02:19   เปิดอ่าน 11  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมงานประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุมวิชาการระดับนานาชาติ ด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมทางเทคโนโลยี ครั้งที่ 51 The 51st International Congress on Science, Technology and Technology – based Innovation (STT51) พร้อมเสนอผลงานในรูปแบบโปสเตอร์
ได้เข้าร่วมประชุมวิชาการระดับนานาชาติ ด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมทางเทคโนโลยี ครั้งที่ 51 The 51st International Congress on Science, Technology and Technology – based Innovation (STT51) พ...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน เพชรลดา กันทาดี  วันที่เขียน 17/11/2568 18:05:40  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/12/2568 23:23:51   เปิดอ่าน 118  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
แผนพัฒนาตนเอง » ระบบแผนพัฒนารายบุคคลออนไลน์ IDP Online
การอบรมเรื่อง “การใช้งานระบบแผนพัฒนารายบุคคลออนไลน์ (IDP Online)” มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยแม่โจ้สามารถจัดทำแผนพัฒนาตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านระบบออนไลน์แทนการใช้เอกสารแบบกระด...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน นลิน วงศ์ขัตติยะ  วันที่เขียน 29/10/2568 13:40:32  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/12/2568 17:53:03   เปิดอ่าน 1136  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง