จริยธรรมการทำวิจัยในมนุษย์ด้านสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์

วันวสา วิโรจนารมย์

วันวสา วิโรจนารมย์

วันที่เขียน 19/5/2565 13:49:53 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 9/6/2569 19:12:43

เปิดอ่าน: 1583 ครั้ง

โครงการพัฒนาศักยภาพการทำวิจัยของอาจารย์ (กิจกรรมที่ 1) "จริยธรรมการทำวิจัยในมนุษย์ด้านสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์" จัดขึ้นในวันที่ 16 พ.ค.2565 โดย มมร.วิทยาเขตร้อยเอ็ด ในรูปแบบ online ระบบ Zoom Meeting

สรุปสาระสำคัญจากการอบรม

การขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์

- ต้องผ่านการอบรมจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (ทั้งหัวหน้าโครงการวิจัยและผู้ร่วมโครงการวิจัยทุกคน) และใบประกาศฯ ต้องยังไม่หมดอายุ
- ทำงานหรือเรียนที่สถาบันใดให้ขอการรับรองจากสถาบันนั้น (ถ้ามี)
- นักศึกษา ป.โท, ป.เอก ต้องผ่านการสอบเค้าโครงวิทยานิพนธ์
- งานวิจัยที่เก็บข้อมูลจากคนไม่จำเป็นต้องขอการรับรองจากคณะกรรมการฯ หากไม่ได้ไปตีพิมพ์ในวารสารที่ต้องแนบหนังสือรับรองจากคณะกรรมการฯ หรือไม่ได้ใช้ในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
-การรับรองฯ มีอายุ 1 ปี หากครบกำหนดแล้วต้องยื่นเอกสารขอต่ออายุโครงการวิจัยต่อคณะกรรมการฯ

คำสำคัญ :

จริยธรรมการวิจัยในมนุษย์

กลุ่มบทความ :

กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร

หมวดหมู่ :

กลุ่มงานสายวิชาการ

แชร์ :

https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=1274

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)

ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด

รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ

	การประชุมวิชาการระดับนานาชาติ The 6th International Conference on Science, Technology & Innovation (2026) » ENCAPSULATION OF PHENOLIC COMPOUNDS FROM STROBILANTHES CUSIA LEAVES AND CHARACTERIZATION และ ENCAPSULATION OF BEETROOT EXTRACT USING SODIUM ALGINATE/SODIUM ALGINATE-CASEIN SODIUM SALT: STUDY OF PHYSICAL AND CHEMICAL PROPERTIES
	ENCAPSULATION OF PHENOLIC COMPOUNDS FROM STROBILANTHES CUSIA LEAVES AND CHARACTERIZATION Strobilanthes cusia (Hom) is commonly used as a traditional medicine with widespread health benefits. The p...
	นานาชาติ ประชุมICSTI2026 กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ฐิติพรรณ ฉิมสุข วันที่เขียน 8/6/2569 14:57:22 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 9/6/2569 16:16:02 เปิดอ่าน 7 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » การประชุมวิชาการทางคณิตศาสตร์ ครั้งที่ 30 ปี 2569 (AMM2026) และการประชุมวิชาการ เรื่อง ทฤษฎีจำนวนและการประยุกต์ ปี 2569 (CNA2026)
	การประชุมวิชาการทางคณิตศาสตร์ ครั้งที่ 30 ปี 2569 (AMM2026) และการประชุมวิชาการ เรื่อง ทฤษฎีจำนวนและการประยุกต์ ปี 2569 (CNA2026) ในวันที่ 28-30 พฤษภาคม 2569 ณ อวานี ขอนแก่น โฮเทล แอนด์ คอนเวนชั่น ...
	การประชุมวิชาการ คณิตศาสตร์ กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน พิกุล ศรีดารัตน์ วันที่เขียน 6/6/2569 14:58:20 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 9/6/2569 19:06:03 เปิดอ่าน 20 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » การอบรมหลักสูตร AUN-QA Implementation and Gap Analysis version 4 รุ่นที่ 27
	การอบรมหลักสูตร AUN-QA Implementation and Gap Analysis version 4 รุ่นที่ 27 ในวันที่ 11-12 พฤษภาคม 2569 เวลา 8.30 น. - 16.30 น. แบบออนไลน์ ผ่านระบบ Zoom Meeting จัดโดยที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย
	AUN-QA Gap Analysis กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน พิกุล ศรีดารัตน์ วันที่เขียน 6/6/2569 14:46:05 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 9/6/2569 16:10:22 เปิดอ่าน 20 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การจัดการองค์ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา » โครงการวันสหกิจศึกษาบูรณาการกับการทำงาน (CWIE DAY) ครั้งที่ ๑๖ ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๙ CWIE ๕.๐
	การเข้าร่วมงานครั้งนี้ทำให้เข้าใจภาพรวมของการขับเคลื่อน CWIE ทั้งในมิตินโยบาย ระดับการบริหารจัดการหลักสูตร ระดับการมีส่วนร่วมของสถานประกอบการ และระดับผลลัพธ์ที่เกิดกับผู้เรียนอย่างชัดเจนมากขึ้น อีก...
	CWIE สถานประกอบการ สหกิจศึกษา กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ศิรศักดิ์ ศศิวรรณพงศ์ วันที่เขียน 6/6/2569 10:51:12 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 9/6/2569 15:22:53 เปิดอ่าน 33 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	ความรู้สำหรับพัฒนาความเป็นอาจารย์ยุคใหม่ » เมื่อ “AI” เข้ามาในโลกวิจัยแบบผสม…อาจารย์อย่างเราควรปรับตัวอย่างไร?
	บทความนี้ถ่ายทอดความรู้และมุมมองที่ได้รับจากการเข้าร่วมเพิ่มพูนความรู้เรื่อง “ระเบียบวิธีการวิจัยแบบผสมกับการนำปัญญาประดิษฐ์มาช่วยงาน” ระหว่างวันที่ 18–19 พฤษภาคม 2569 ซึ่งมุ่งเน้นการประยุกต์ใช้การ...
	AI เพื่อการวิจัย การวิจัยแบบผสม ปัญญาประดิษฐ์ กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน อัณชยารัศมิ์ เนาว์โสภา วันที่เขียน 25/5/2569 20:46:42 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 9/6/2569 9:35:59 เปิดอ่าน 45 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง