รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามคำสำคัญ : พัฒนาบุคลากร

	รายงานสรุปการประชุม อบรม สัมมนา » ทิศทางการพัฒนาบุคลากรด้านการวิจัยของประเทศ
	การรายงานสรุปการสัมมนา ทิศทางการพัฒนาบุคลากรด้านการวิจัย โครงการ “วิทยากรหลักสูตรการพัฒนานักวิจัย” (Training for the trainers)(แม่ไก่) และโครงการ “สร้างนักวิจัยรุ่นใหม่” (ลูกไก่) วันจันทร์ ที่ 26 กันยายน 2559 เวลา 08.00-16.00 น. ณ ห้องประชุม โรงแรมมารวย การ์เด้นท์ กทม.
	คำสำคัญ : การพัฒนาบุคลากรด้านการวิจัย
	กลุ่มบทความ : บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั่วไป
	หมวดหมู่ : การบริหารจัดการ การจัดการความรู้
	สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 3869 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง
	ผู้เขียน พิณนภา หมวกยอด วันที่เขียน 28/9/2559 13:23:48 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 20/11/2567 17:20:10

	เรื่องนี้ต้องแบ่งปัน » เล่าเรื่องจากภาพ...เวียดนาม
	นับเป็นประสบการณ์ที่มีค่า...ครั้งหนึ่งในชีวิตของผู้เขียนที่ได้มีโอกาสพบเห็นประเทศเพื่อนบ้าน "เวียดนาม" หนึ่งในประเทศของกลุ่มอาเซียน...ทำให้รู้จักและเข้าใจวิถีชีวิต สิ่งแวดล้อมและวัฒนธรรมของผู้คนที่นี่ได้ถ่องแท้ยิ่งขึ้น สิบปากว่า...ยังไม่เท่ากับสายตาที่ได้ไปพบเห็นด้วยตนเอง ขอบพระคุณคณะผู้บริหารคณะผลิตกรรมการเกษตรและมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ที่ทำให้ผู้เขียนได้มีโอกาสดีๆแบบนี้...(สืบเนื่องจากการเข้าร่วมโครงการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการของคณะผลิตกรรมการเกษตร)
	คำสำคัญ : คณะผลิตกรรมการเกษตร พัฒนาบุคลากร เล่าเรื่องจากภาพ เวียดนาม
	กลุ่มบทความ : บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั่วไป
	หมวดหมู่ : ข้อคิดชีวิต ปรัชญา ศาสนา
	สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 4100 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง
	ผู้เขียน ปาณิศา วงค์ใส วันที่เขียน 21/8/2557 16:18:52 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 20/11/2567 16:48:35

	กองทุนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ » ทุนพัฒนาบุคลากร สายวิชาการ ระดับปริญญาเอก ปี 55
	ขอประชาสัมพันธ์ความก้าวหน้าของการจัดตั้งและการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้
	คำสำคัญ : กองทุนพัฒนาบุคลากร ป.เอก สายวิชาการ
	กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
	หมวดหมู่ : กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
	สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 4546 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง
	ผู้เขียน ทิพย์สุดา ตั้งตระกูล วันที่เขียน 17/8/2555 18:33:38 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 21/11/2567 18:44:14

	Competency » การจัดทำหลักสูตร Competency เพื่อปิด Gap
	ตัวอย่างรูปแบบหลักสูตร Competency
	คำสำคัญ : พัฒนาบุคลากร
	กลุ่มบทความ : บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั่วไป
	หมวดหมู่ : การบริหารจัดการ การจัดการความรู้
	สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 29759 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 2 ครั้ง
	ผู้เขียน ทิพย์สุดา ตั้งตระกูล วันที่เขียน 13/1/2554 16:41:35 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 20/11/2567 17:12:21