การเข้าร่วมโครงการในครั้งนี้เปิดโอกาสให้บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ ได้รับทราบถึงความสำคัญของการมีธรรมาภิบาลในการทำงาน เพื่อให้ทุกคนสามารถปฏิบัติงานร่วมกันได้อย่างปกติสุขและมีความชอบธรรม ไม่ละเมิดและผิดจรรยาบรรณต่อผู้อื่น ๆ อันจะนำไปสู่ความเข้าใจที่ดีและความสมัครสมานสามัคคีในองค์กร

หลักการสำคัญของธรรมาภิบาล ได้แก่

1)      หลักความโปร่งใส (transparency)

2)      หลักความรับผิดชอบ (accountability)

3)      หลักการมีส่วนร่วม (participation)

4)      หลักนิติธรรม (rule of law)

5)      หลักความคุ้มค่า (efficiency and effectiveness)

6)      หลักคุณธรรม (virtues)

จริยธรรมแห่งราชการ ได้แก่

1)      ความสามารถ

2)      ความเพียร

3)      ไหวพริบปฏิภาณ

4)      รู้เท่าถึงการณ์

5)      ซื่อตรงต่อหน้าที่

6)      ความสุจริตต่อผู้อื่น

7)      รู้จักนิสัยคน

8)      รู้จักผ่อนผัน

9)      มีหลักฐานมั่นคง

10)  ความจงรักภักดี

จริยธรรมสังคม ได้แก่

1)      ความอ่อนโยน อ่อนน้อม

2)      ความเข้มแข็ง หนักแน่น

3)      การควบคุมอารมณ์

4)      ความไม่มุ่งทำร้ายต่อกัน

5)      การให้อภัย

นอกจากนี้วิทยากรได้บอกเล่าประสบการณ์ในการเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในการตีความ/ตัดสินข้อพิพาทเกี่ยวกับประเด็นข้อร้องเรียนการประพฤติผิดจรรยาบรรณและวินัย ในกรณีศึกษาที่เกิดขึ้นจริงในสถาบันการศึกษาและหน่วยงานทางการแพทย์ 

สามารถนำความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมโครงการนี้ไปใช้เป็นแนวทางในปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล และมีจริยธรรม ทั้งในการปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานในระดับต่าง ๆ และนักศึกษาได้อย่างถูกต้องเหมาะสม