เมนู
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Maejo University
ติดต่อ
บุคลากร (เข้าสู่ระบบ)
หน้าหลัก
บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ตามคำสำคัญ
การประเมินค่างาน
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามคำสำคัญ
:
การประเมินค่างาน
1
นางสาวสาวิตรี ทิพนี
»
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ
คำสำคัญ :
การประเมินค่างาน
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
1322
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
สาวิตรี ทิพนี
วันที่เขียน
9/12/2564 15:08:19
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
21/11/2567 19:14:52
รุ่งเรือง โพธิ์สิงห์ทอง
»
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงาน
คำสำคัญ :
การประเมินค่างาน
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
1214
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
รุ่งเรือง โพธิ์สิงห์ทอง
วันที่เขียน
12/11/2564 10:07:49
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
21/11/2567 18:32:04
พัฒนาตนเอง -นงคราญ
»
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในห้องปฎิบัติการ
การประเมินค่างาน เป็นวิธีการที่ใช้ในการกำหนดตำแหน่งและอัตราการจ่ายค่าตอบแทนสำหรับผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งต่างๆ ขององค์กร เป็นการเปรียบเทียบความสำคัญ ความยากและคุณภาพของงานในตำแหน่งต่างๆ
คำสำคัญ :
กลุ่มช่วยวิชาการ
การประเมินค่างาน
อบรม
อบรม online
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
1362
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
นงคราญ พงศ์ตระกุล
วันที่เขียน
3/11/2564 12:24:27
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
20/11/2567 13:44:49