เมนู
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Maejo University
ติดต่อ
บุคลากร (เข้าสู่ระบบ)
หน้าหลัก
บทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ตามคำสำคัญ
การประเมินค่างาน
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามคำสำคัญ
:
การประเมินค่างาน
1
นางสาวสาวิตรี ทิพนี
»
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ
คำสำคัญ :
การประเมินค่างาน
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
1369
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
สาวิตรี ทิพนี
วันที่เขียน
9/12/2564 15:08:19
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
3/4/2568 5:40:09
รุ่งเรือง โพธิ์สิงห์ทอง
»
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในห้องปฏิบัติการ
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงาน
คำสำคัญ :
การประเมินค่างาน
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
1264
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
รุ่งเรือง โพธิ์สิงห์ทอง
วันที่เขียน
12/11/2564 10:07:49
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
3/4/2568 9:15:52
พัฒนาตนเอง -นงคราญ
»
การประเมินค่างานของบุคลากรสายสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานในห้องปฎิบัติการ
การประเมินค่างาน เป็นวิธีการที่ใช้ในการกำหนดตำแหน่งและอัตราการจ่ายค่าตอบแทนสำหรับผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งต่างๆ ขององค์กร เป็นการเปรียบเทียบความสำคัญ ความยากและคุณภาพของงานในตำแหน่งต่างๆ
คำสำคัญ :
กลุ่มช่วยวิชาการ
การประเมินค่างาน
อบรม
อบรม online
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
1410
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
นงคราญ พงศ์ตระกุล
วันที่เขียน
3/11/2564 12:24:27
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
3/4/2568 9:26:16