ระดมความคิดเห็นพิจารณาร่างมาตรฐนอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล อาชีพนักพัฒนาระบบบปัญญาประดิษฐ์ ระดับ 5
วันที่เขียน 4/9/2569 5:57:12     แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/9/2569 6:08:40
เปิดอ่าน: 1 ครั้ง

การประชุมระดมความคิดเห็นนี้จัดขึ้นเพื่อพิจารณาและปรับปรุงร่างมาตรฐานอาชีพนักพัฒนาระบบปัญญาประดิษฐ์ ระดับ 5 โดยมุ่งเน้นการกำหนดสมรรถนะ ทักษะ และความรู้ที่จำเป็นสำหรับบุคลากรในอุตสาหกรรมดิจิทัลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดงาน ผลลัพธ์จากการประชุมจะถูกนำไปใช้เป็นเกณฑ์ในการประเมินและรับรองคุณวุฒิวิชาชีพเพื่อยกระดับขีดความสามารถของบุคลากรไทยต่อไป

กิจกรรมระดมความคิดเห็นนี้เป็นการรวมตัวของผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมดิจิทัลและตัวแทนจากภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)
วัตถุประสงค์หลักคือการพิจารณาทบทวนร่างมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ อาชีพนักพัฒนาระบบปัญญาประดิษฐ์ ระดับ 5 ให้มีความครอบคลุมและแม่นยำ
ที่ประชุมได้ร่วมกันวิเคราะห์รายละเอียดของหน่วยสมรรถนะ เช่น การออกแบบสถาปัตยกรรม AI การพัฒนาและทดสอบโมเดลขั้นสูง
รวมถึงความสามารถในการบูรณาการระบบ AI เข้ากับแอปพลิเคชันจริง และความรู้ด้านจริยธรรมในการจัดการข้อมูล
มีการเสนอแนะเพื่อปรับปรุงเกณฑ์การประเมินปฏิบัติงานให้สะท้อนถึงเครื่องมือและเทคโนโลยีที่อัปเดตล่าสุดในปัจจุบัน
การกำหนดมาตรฐานระดับ 5 นี้จะช่วยระบุตัวบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญสูง ซึ่งสามารถวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่ซับซ้อนในองค์กรได้
ท้ายที่สุด มาตรฐานฉบับนี้จะถูกนำไปใช้เป็นแนวทางอ้างอิงสำหรับการประเมินสมรรถนะและการพัฒนาหลักสูตรการศึกษาในอนาคต

คำสำคัญ :
กลุ่มบทความ :
หมวดหมู่ :
แชร์ :
https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=1730
ความคิดเห็นทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
การใช้เครื่องมือ Image Recognition สำหรับผู้เริ่มต้นด้วย CNN ใน R Studio เป็นแนวทางให้ผู้ใช้สามารถนำเทคนิค Deep Learning มาประยุกต์กับงานจำแนกรูปภาพผ่านเครื่องมือและไลบรารีที่ » การใช้ ICT เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (การใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน)
การอบรมเชิงปฏิบัติการนี้มุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีสารสนเทศ (ICT) โดยเฉพาะปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้การใช้เครื่องมือ AI อัจฉริยะในการจัดการ...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน พิชิต สิทธิกัน  วันที่เขียน 4/9/2569 6:01:41  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/9/2569 6:08:40   เปิดอ่าน 1  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
การจัดการองค์ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา » AUN-QA Implementation and Gap Analysis Version ๔ (รุ่นที่ ๒๘)
หลักสูตรอบรมเชิงวิชาการที่มุ่งเสริมสร้างความเข้าใจอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับ การนำเกณฑ์ AUN-QA Programme Level Version 4 ไปประยุกต์ใช้ในการประกันคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตร โดยเน้นการตีความเจตนารมณ์ของ...
AUNQA  GapAnalysis  Version4  การประกันคุณภาพการศึกษา     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน ศิรศักดิ์ ศศิวรรณพงศ์  วันที่เขียน 16/7/2569 11:56:25  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/9/2569 3:52:37   เปิดอ่าน 122  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง