การเข้าร่วมโครงการพัฒนาสมรรถนะด้าน (AI) ให้กับบุคลากรและนักศึกษา มหาวิทยาลัยแม่โจ้
วันที่เขียน 23/9/2569 15:58:21     แก้ไขล่าสุดเมื่อ 12/11/2569 12:13:35
เปิดอ่าน: 171 ครั้ง

การเข้าร่วมโครงการพัฒนาสมรรถนะด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) สำหรับบุคลากรและนักศึกษา มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ในหัวข้อ “การประยุกต์ใช้ AI เพื่อการเรียนการสอน การจัดทำเอกสารประกอบการสอนและตำราให้เข้าถึงผู้เรียนยุคใหม่” มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะในการประยุกต์ใช้ Generative AI เพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน โดยใช้ Gemini เป็นเครื่องมือหลักในการฝึกปฏิบัติ และสามารถประยุกต์ชุดคำสั่งกับ ChatGPT หรือเครื่องมือ AI อื่นได้ เนื้อหาครอบคลุมการใช้ AI เพื่อสร้าง Interactive Simulation, Interactive Learning Object, Case Study กิจกรรมการเรียนรู้ แบบทดสอบ เครื่องมือประเมินผล และ Rubric รวมถึงการนำสื่อการสอนเดิมมาพัฒนาเป็นประสบการณ์การเรียนรู้รูปแบบใหม่ นอกจากนี้ ยังได้เรียนรู้การใช้ NotebookLM, Canva, Claude และ Perplexity เพื่อช่วยจัดโครงสร้างเนื้อหา พัฒนาสื่อการสอน และปรับปรุงเนื้อหาวิชาการให้ทันสมัย โดยผู้สอนยังคงมีบทบาทสำคัญในการตรวจสอบความถูกต้องและความเหมาะสมของเนื้อหา ความรู้ที่ได้รับสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาสื่อ กิจกรรม และการประเมินผลการเรียนรู้ ช่วยลดระยะเวลาในการเตรียมการสอน เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ตลอดจนสามารถถ่ายทอดและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้าน AI แก่บุคลากรภายในหลักสูตรและคณะ เพื่อส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

 

จากการเข้าร่วมงานโครงการฯ ในวันที่ ๑๖ กันยายน ๒๕๖๙ เวลา ๐๙.๐๐ - ๑๖.๓๐ น. ณ ห้อง LAB BA - ๒๐๖ คณะบริหารธุรกิจ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับ การประยุกต์ใช้ AI เพื่อการเรียนการสอน การจัดทำเอกสาร ประกอบการสอนและตำราให้เข้าถึงผู้เรียนยุคใหม่ รายละเอียดดังนี้

๑.๑ การประยุกต์ใช้ Generative AI เพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน

การอบรมมุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มาประยุกต์ใช้เพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน โดยวิทยากรใช้ Gemini เป็นเครื่องมือหลักในการฝึกปฏิบัติ และจัดเตรียมชุดคำสั่ง (Prompt/Instruction) ที่ผู้เข้าอบรมสามารถคัดลอกและนำไปทดลองใช้ได้ทันที ทั้งนี้ ชุดคำสั่งดังกล่าวสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับ ChatGPT หรือเครื่องมือ Generative AI อื่นที่มีความสามารถใกล้เคียงกันได้

๑.๒ การใช้ AI เพื่อสร้างเครื่องมือและกิจกรรมการเรียนรู้

ข้าพเจ้าได้เรียนรู้การใช้ชุดคำสั่งสำเร็จรูปเพื่อช่วยพัฒนาเครื่องมือสำหรับการจัดการเรียนการสอนในหลายรูปแบบ ได้แก่ Interactive Simulation, Interactive Learning Object, Case Study, Learning Activity, Quiz & Assessment, Rubric & Feedback รวมถึงเครื่องมือช่วยจัดทำเนื้อหาวิชาการและตำรา ผู้สอนสามารถเลือกชุดคำสั่งที่เหมาะสมแล้วนำเนื้อหาของตนเองมาแทนที่หรือปรับรายละเอียดเพิ่มเติม ทำให้สามารถพัฒนาเครื่องมือสำหรับใช้ในการเรียนการสอนได้โดยไม่จำเป็นต้องเริ่มต้นออกแบบคำสั่งใหม่ทั้งหมด

๑.๓. การนำสื่อการสอนเดิมมาพัฒนาเป็นประสบการณ์การเรียนรู้รูปแบบใหม่

การอบรมเสนอแนวคิด “Old Materials → New Learning Experience” โดยนำสื่อและองค์ความรู้ที่ผู้สอนมีอยู่แล้ว เช่น PowerPoint, PDF, Lecture Notes, Syllabus ตำรา เอกสารประกอบการสอน และงานวิจัย มาต่อยอดเป็นสื่อรูปแบบใหม่ เช่น Slide Deck, Study Guide, Handout, Case Study, Quiz, Interactive Content หรือตำราที่ได้รับการปรับปรุง

๑.๔ การใช้ AI ช่วยพัฒนาและปรับปรุงสื่อการสอน

มีการนำเสนอ Workflow สำหรับการพัฒนาสื่อหลายรูปแบบ เช่น การใช้ NotebookLM เพื่อช่วยจัดโครงสร้างและเรียบเรียงเนื้อหาจากเอกสารเดิม แล้วนำผลลัพธ์ไปปรับแต่งต่อใน Canva เพื่อพัฒนาเป็นสไลด์ที่พร้อมใช้ในการสอน รวมถึงการใช้ Claude ในกรณีที่ผู้สอนต้องการกำหนด Reference Slides เนื้อหา โครงสร้างของสไลด์แต่ละหน้า และ Visual Direction อย่างชัดเจน แล้วให้ AI ช่วยผลิตสื่อตามกรอบที่ผู้สอนกำหนด

๑.๕ การใช้ AI เพื่อปรับปรุงเนื้อหาวิชาการและตำราให้ทันสมัย

การอบรมได้นำเสนอการใช้ Perplexity เพื่อช่วยตรวจสอบ ค้นคว้า และเพิ่มเติมแหล่งข้อมูลใหม่สำหรับการปรับปรุงเนื้อหาเดิม โดยสามารถพัฒนาเป็นโครงสร้างบท คำอธิบาย ตัวอย่าง กรณีศึกษา แบบฝึกหัด ประเด็นสำคัญ และรายการอ้างอิง การใช้ AI ในลักษณะดังกล่าวต้องให้ความสำคัญกับแหล่งที่มาของข้อมูลและการตรวจสอบย้อนกลับ ช่วยค้นคว้าและจัดทำร่าง ขณะที่ผู้สอนเป็นผู้ตรวจสอบและรับรองความถูกต้องก่อนนำไปใช้

๑.๖ แนวทางการนำความรู้จากการอบรมไปประยุกต์ใช้

การฝึกปฏิบัติเน้นแนวคิด “Choose One. Rebuild One.” โดยให้ผู้เข้าอบรมเลือกสื่อหรือเนื้อหาของตนเองเพียงหนึ่งบทมาทดลองพัฒนา เช่น การปรับสไลด์เดิมเป็นสไลด์ใหม่ การสร้างชุดสไลด์ตามรูปแบบอ้างอิง หรือการปรับปรุงเนื้อหาเดิมด้วยแหล่งข้อมูลใหม่ ทำให้สามารถเรียนรู้กระบวนการจากงานจริงและนำไปขยายผลกับรายวิชาอื่นในอนาคตได้ ทั้งนี้ แนวคิดสำคัญของการอบรมคือ “Don't Start from Zero” กล่าวคือ ผู้สอนไม่จำเป็นต้องเริ่มสร้างทุกอย่างใหม่

คำสำคัญ :
กลุ่มบทความ :
หมวดหมู่ :
แชร์ :
https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=1767
ความคิดเห็นทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
การเผยแพร่ความรู้จากการอบรม » ความรู้ที่ได้รับจากการเข้าร่วมอบรมหลักสูตรการจัดทำผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับหลักสูตร (PLOs Formulation)
การจัดทำผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับหลักสูตร (PLOs Formulation) มุ่งเน้นการขับเคลื่อนการศึกษาตามแนวทาง Outcome-Based Education (OBE) ที่ให้ความสำคัญกับสมรรถนะของผู้เรียนหลังสำเร็จการศึกษา โดยผ่านการออกแ...
การจัดการศึกษาที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ (OBE)  การออกแบบที่เชื่อมโยงกัน (Constructive Alignment)  ผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับหลักสูตร (PLOs)     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน รุ่งกานต์ ใจวงค์ยะ  วันที่เขียน 27/10/2569 11:25:23  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 12/11/2569 11:21:53   เปิดอ่าน 105  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
การจัดการองค์ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา » การจัดทำผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับหลักสูตร (PLOs Formulation) และการออกแบบหลักสูตรตามแนวทาง Backward Curriculum Design (BCD)
การอบรมหลักสูตร "การจัดทำผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับหลักสูตร (PLOs Formulation)" ทำให้ได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการจัดทำและพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ระดับหลักสูตรตามแนวคิด OBE อย่างเป็นระบบ ตั...
AUNQA  BCD  PLO  การประกันคุณภาพการศึกษา     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน ศิรศักดิ์ ศศิวรรณพงศ์  วันที่เขียน 21/10/2569 10:42:49  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 12/11/2569 0:30:23   เปิดอ่าน 200  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
AI for Modern Educators สำหรับอาจารย์ผู้สอนและบุคลากรสายวิชาการ » AI for Modern Educators สำหรับอาจารย์ผู้สอนและบุคลากรสายวิชาการ
การประยุกต์ใช้ AI เพื่อการจัดการเรียนการสอนและการวิจัยสำหรับ โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร AI for Modern Educators สำหรับอาจารย์ผู้สอนและบุคลากรสายวิชาการ การใช้ประยุกต์เพื่อเป็นแนวทางกา...
AI  สายวิชาการ     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน ฐิติพรรณ ฉิมสุข  วันที่เขียน 2/10/2569 13:20:03  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 11/11/2569 21:53:01   เปิดอ่าน 199  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้รับจากการอบรม » ความรู้ที่ได้รับจากการเข้าร่วมอบรมในโครงการพัฒนาสมรรถนะด้าน (AI) ให้กับบุคลากรและนักศึกษา มหาวิทยาลัยแม่โจ้
ปัจจุบันปัญญาประดิษฐ์ (AI) มีบทบาทสำคัญในการช่วยพัฒนาการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับผู้เรียนในยุคดิจิทัลมากขึ้น AI สามารถช่วยผู้สอนในการจัดทำเนื้อหา สื่อการเรียนรู้ กิจกรรม และแบบประเม...
การพัฒนาสมรรถนะด้าน (AI)  การพัฒนาสื่อการสอน     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน รุ่งกานต์ ใจวงค์ยะ  วันที่เขียน 28/9/2569 9:58:28  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 12/11/2569 12:06:48   เปิดอ่าน 388  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง