โครงการอบรมการใช้งานระบบแผนพัฒนารายบุคคลออนไลน์ (IDP Online) ครั้งที่ 4

ฐิติพรรณ ฉิมสุข

ฐิติพรรณ ฉิมสุข

วันที่เขียน 12/1/2569 16:12:42 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 13/1/2569 6:16:09

เปิดอ่าน: 6 ครั้ง

โครงการอบรมการใช้งานระบบแผนพัฒนารายบุคคลออนไลน์ (IDP Online) ครั้งที่ 4 แจ้งเพื่อทราบให้โหลดคู่มือการใช้งานระบบ IDP แผนประจำปี 2569-2571 แผนการพัฒนาตนเอง (พิจารณาตาม Training Roadmap) CA1 การเตรียมความพร้อมการขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น (บุคลากรประเภทวิชาการ) หลักสูตรด้าน: CA5 การบูรณการด้านเรียนการสอน วิจัย และการบริการวิชาการ CA6 หลักสูตรสำ หรับ Coaching สำหรับการเรียนการสอน การวิจัย และบริการวิชาการ OA5 การเตรียมความพร้อมของผู้บริหารระดับสูง OA6 กฎหมายที่ควรรู้ในสถาบันอุดมศึกษา OA7 การใช้ ICT เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

แจ้งเพื่อทราบให้โหลดคู่มือการใช้งานระบบ IDP แผนประจำปี 2569-2571 แผนการพัฒนาตนเอง (พิจารณาตาม Training Roadmap)

CA1 การเตรียมความพร้อมการขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น (บุคลากรประเภทวิชาการ)

หลักสูตรด้าน: CA5 การบูรณการด้านเรียนการสอน วิจัย และการบริการวิชาการ

CA6 หลักสูตรสำ หรับ Coaching สำหรับการเรียนการสอน การวิจัย และบริการวิชาการ

OA5 การเตรียมความพร้อมของผู้บริหารระดับสูง

OA6 กฎหมายที่ควรรู้ในสถาบันอุดมศึกษา

OA7 การใช้ ICT เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

คำสำคัญ :

IDP

กลุ่มบทความ :

กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร

หมวดหมู่ :

กลุ่มงานสายวิชาการ

แชร์ :

https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=1641

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)

ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด

รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ

	งานนวัตกรรม IPITEx2026 » งานนวัตกรรม IPITEx2026
	ความรู้และประโยชน์ที่เข้าร่วมงาน IPITEx2026 วันที่ 9 มกราคม 2569 สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.) กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ได้จัดงาน Bangkok International Intellectual Proper...
	IPITEx2026 กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ฐิติพรรณ ฉิมสุข วันที่เขียน 12/1/2569 16:18:24 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 13/1/2569 6:16:08 เปิดอ่าน 6 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร (Carbon Footprint for Organization: CFO) » การประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร (Carbon Footprint for Organization: CFO)
	ในปัจจุบัน ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change) ได้กลายเป็นประเด็นสำคัญระดับโลกที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม องค์กรทุกภาคส่วนจึงมีบทบาทสำคัญในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจ...
	กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ธวัชชัย เพชรธาราทิพย์ วันที่เขียน 2/1/2569 11:10:25 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 12/1/2569 1:43:55 เปิดอ่าน 19 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	ความรู้อาจารย์กับการบริการวิชาการ » ฉลากโภชนาการกับการพัฒนาบรรจุภัณฑ์อาหาร: องค์ความรู้เพื่อยกระดับผลิตภัณฑ์สินค้าเกษตรชุมชน
	การอบรมออนไลน์เรื่องฉลากโภชนาการช่วยเสริมสร้างความรู้ที่จำเป็นต่อการพัฒนาผลิตภัณฑ์อาหารและบรรจุภัณฑ์สำหรับชุมชน โดยมุ่งเน้นความเข้าใจบทบาทของฉลากโภชนาการ การแสดงข้อมูลสารอาหารอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ...
	ฉลากโภชนา ผลิตภัณฑ์สินค้าเกษตรชุมชน พัฒนาบรรจุภัณฑ์อาหาร กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน อัณชยารัศมิ์ เนาว์โสภา วันที่เขียน 29/12/2568 17:09:30 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 11/1/2569 16:25:38 เปิดอ่าน 23 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » โครงการเสริมประสิทธิภาพการเรียนการสอน ประจำปีงบประมาณ 2569 กิจกรรมที่ 2 : การประชุมเชิงปฏิบัติการ CLO-PLO Mapping และการจัดทำหลักสูตรแบบ Outcome-Based Education (OBE)
	โครงการเสริมประสิทธิภาพการเรียนการสอน ประจำปีงบประมาณ 2569 กิจกรรมที่ 2 : การประชุมเชิงปฏิบัติการ CLO-PLO Mapping และการจัดทำหลักสูตรแบบ Outcome-Based Education (OBE) ในวันพฤหัสบดี ที่ 18 ธันวาคม 2...
	CLOs OBE PLOs กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน พิกุล ศรีดารัตน์ วันที่เขียน 29/12/2568 14:27:36 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 11/1/2569 18:42:11 เปิดอ่าน 25 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	ความรู้จากการเข้าร่วมอบรม/สัมมนา/ประชุมวิชาการ » รายงานสรุปเนื้อหาและการนำไปใช้ประโยชน์จากการเข้าร่วมโครงการเสริมประสิทธิภาพการเรียนการสอน ประจำปีงบประมาณ 2569 กิจกรรมที่ 2 การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การกำหนด CLO-PLO Mapping และการจัดทำหลักสูตรตามแนวทาง Outcome-Based Education (OBE)
	โครงการเสริมประสิทธิภาพการเรียนการสอน ประจำปีงบประมาณ 2569 กิจกรรมที่ 2 การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การกำหนด CLO-PLO Mapping และการจัดทำหลักสูตรตามแนวทาง Outcome-Based Education (OBE) เป็นโครงก...
	กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน มัลลิกา ราชกิจ วันที่เขียน 29/12/2568 13:20:03 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 13/1/2569 0:52:40 เปิดอ่าน 30 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง