การเขียน PLOs ตามหลักการของ SMART

วันวสา วิโรจนารมย์

วันวสา วิโรจนารมย์

วันที่เขียน 16/8/2567 13:02:17 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 2/4/2569 7:28:26

เปิดอ่าน: 457 ครั้ง

โครงการ "AUN-QA Implementation and GAP Analysis" วันที่ 28-29 มีนาคม 2567 ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ

การเขียน PLOs ตามหลักการของ SMART

S-SPECIFIC What are the learning outcomes to be achieved?

M-MEASURABLE Able to measure achievement of the learning outcomes?

A-ACHIEVABLE Is achievement of the learning outcomes reasonable?

R-RELEVANT Are the learning outcomes to be achieved relevant?

T-TIME-BOUND Time limit to achieve learning outcomes is reasonable?

คำสำคัญ :

PLOs หลักการ SMART

กลุ่มบทความ :

กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร

หมวดหมู่ :

กลุ่มงานสายวิชาการ

แชร์ :

https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=1471

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)

ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด

รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ

	การจัดการองค์ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา » ข้อกำหนดและการตรวจติดตามภายในระบบมาตรฐานสากล ISO/IEC 17025 2017
	การอบรมครั้งนี้มุ่งให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับข้อกำหนด ISO/IEC 17025:2017 ซึ่งเป็นมาตรฐานสากลว่าด้วยความสามารถของห้องปฏิบัติการทดสอบและห้องปฏิบัติการสอบเทียบ โดยเน้นทั้งด้านระบบบร...
	IEC ISO17025:2017 ห้องปฏิบัติการ กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ศิรศักดิ์ ศศิวรรณพงศ์ วันที่เขียน 31/3/2569 10:24:36 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 2/4/2569 3:20:29 เปิดอ่าน 23 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การเข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการ » การเข้าร่วมอบรมหลักสูตรคณาจารย์นิเทศ CWIE สำหรับผู้ที่ไม่เคยอบรม (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2566) รุ่นที่ 6
	การอบรมหลักสูตรคณาจารย์นิเทศ CWIE (Cooperative and Work Integrated Education) ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2566 มุ่งพัฒนาสมรรถนะอาจารย์ให้สอดคล้องกับประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการอุดมศึกษา พ.ศ. 2565 ผู้เข้าอบรมต...
	CWIE คณาจารย์นิเทศ ผู้นิเทศงาน กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ลัคนา วัฒนะชีวะกุล วันที่เขียน 17/3/2569 13:25:08 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 1/4/2569 23:59:26 เปิดอ่าน 69 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การจัดการองค์ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา » Ethics in action: โปร่งใส ใส่ใจ และใช้จ่ายอย่างรับผิดชอบ
	การอบรมหัวข้อ “Ethics in action: โปร่งใส ใส่ใจ และใช้จ่ายอย่างรับผิดชอบ” มุ่งเน้นการเสริมสร้างธรรมาภิบาล การร่วมต้านทุจริต และการพัฒนาแนวคิดในการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐ โดยเฉพาะการปฏิบัติงานด้าน...
	TOR จัดซื้อจัดจ้าง ธรรมาภิบาล โปร่งใส ระเบียบพัสดุ กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ศิรศักดิ์ ศศิวรรณพงศ์ วันที่เขียน 17/3/2569 9:53:17 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 31/3/2569 20:24:50 เปิดอ่าน 60 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	ความรู้อาจารย์กับการบริการวิชาการ » โปร่งใส ใส่ใจ และใช้จ่ายอย่างรับผิดชอบ: หลักธรรมาภิบาลสำหรับการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการของอาจารย์
	การอบรมเรื่อง “Ethics in Action: โปร่งใส ใส่ใจ และใช้จ่ายอย่างรับผิดชอบ” มุ่งเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และความรับผิดชอบในการบริหารงบประมาณของหน่วยงานภาครัฐ โดยเฉพาะในบ...
	การบริหารโครงการวิจัยและบริการวิชาการ ความโปร่งใสในการบริหารงบประมาณ จริยธรรมในการวิจัย ธรรมาภิบาล กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน อัณชยารัศมิ์ เนาว์โสภา วันที่เขียน 7/3/2569 12:24:18 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 2/4/2569 3:45:18 เปิดอ่าน 74 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	รายงานสรุปเนื้อหาและการนำไปใช้ประโยชน์จากการเข้าอบรม สัมมนาหรือประชุมวิชาการ » โครงการเสริมประสิทธิภาพการเรียนการสอน ประจำปีงบประมาณ 2569
	โครงการเสริมประสิทธิภาพการเรียนการสอน ประจำปีงบประมาณ 2569 กิจกรรมที่ 1 การอบรมชี้แจงความเข้าใจแบบฟอร์มรายละเอียดหลักสูตร OBE2 และการเตรียมความพร้อมในการจัดทำหลักสูตรปรับปรุง / พัฒนาใหม่ ปี 2570 ใ...
	OBE กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ศิริพร สมุทรวชิรวงษ์ วันที่เขียน 26/2/2569 11:23:32 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 2/4/2569 6:24:51 เปิดอ่าน 82 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง