มหาวิทยาลัยแม่โจ้
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Maejo University
บุคลากร (เข้าสู่ระบบ)
หน้าหลัก
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ณิชมน ธรรมรักษ์
รายละเอียดบทความ
ผัก 5 สี ดีต่อสุขภาพ
ณิชมน ธรรมรักษ์
วันที่เขียน
13/8/2556 2:12:25
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
24/9/2569 11:51:55
เปิดอ่าน:
3693
ครั้ง
สามารถดาวน์โหลดได้ที่ http://www.e-manage.mju.ac.th/openFile.aspx?id=Nzc2MDk=
คำสำคัญ :
ผัก 5 สี
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
แชร์ :
https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=256
0
ความคิดเห็นทั้งหมด (
0
)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
การประเมินมูลค่าผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment: SROI) เพื่อการพัฒนางานวิจัยและโครงการบริการวิชาการอย่างยั่งยืน
»
การประเมินมูลค่าผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment: SROI) เพื่อการพัฒนางานวิจัยและโครงการบริการวิชาการอย่างยั่งยืน
บทความนี้นำเสนอแนวทางการประเมินมูลค่าผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment: SROI) ซึ่งเป็นเครื่องมือในการวัดและประเมินผลกระทบครอบคลุม 3 มิติ ได้แก่ มนุษย์/สังคม สิ่งแวดล้อม และเศ...
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
ทิพย์สุดา ปุกมณี
วันที่เขียน
17/9/2569 16:57:50
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
24/9/2569 4:29:31
เปิดอ่าน
37
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
การบูรณาการ AI ในการสร้างผังงาน (Flowchart & Workflow) เพื่อยกระดับคุณภาพงานเอกสารและขั้นตอนปฏิบัติงาน
»
การบูรณาการ AI ในการสร้างผังงาน (Flowchart & Workflow) เพื่อยกระดับคุณภาพงานเอกสารและขั้นตอนปฏิบัติงาน
บทความนี้นำเสนอแนวทางการบูรณาการเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามาประยุกต์ใช้ในการสร้างผังงาน (Flowchart) และกระบวนการทำงาน (Workflow) เพื่อยกระดับคุณภาพงานเอกสารและขั้นตอนการปฏิบัติงานในสถาบันอุดม...
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
ทิพย์สุดา ปุกมณี
วันที่เขียน
16/9/2569 13:49:25
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
24/9/2569 6:41:40
เปิดอ่าน
35
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
IDP-พัฒนารายบุคคล
»
การยกระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้วยการรู้เท่าทันดิจิทัล (Digital Literacy for Operational Excellence)
การยกระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้วยการรู้เท่าทันดิจิทัล (Digital Literacy for Operational Excellence) ในยุคแห่งการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT)...
Digital Literacy
IDP
การรู้เท่าทันดิจิทัล
แผนการพัฒนารายบุคคล
ภัยไซเบอร์ (cyberbullying)
ภาวะข้อมูลข่าวสารอันไร้ระเบียบ
สามเหลี่ยม C.I.A.
สุขอนามัยในโลกดิจิทัล (Digital Hygiene)
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
นงคราญ พงศ์ตระกุล
วันที่เขียน
3/9/2569 19:27:32
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
24/9/2569 0:23:56
เปิดอ่าน
63
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
IDP-พัฒนารายบุคคล
»
การประยุกต์ใช้ทักษะการเล่าเรื่อง (Storytelling Skills) เพื่อการสื่อสารองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
ในยุคเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (Creative Economy) และการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล การสื่อสารข้อมูลเชิงวิชาการและการประชาสัมพันธ์องค์กรจำเป็นต้องอาศัยกลยุทธ์ที่สามารถสร้างการรับรู้และความผูกพันกับผู้รับสารไ...
IDP
Storytelling Skills
การสื่อสารองค์กรเพื่อมหาวิทยาลัยแม่โจ้ 100 ปี
ทักษะการเล่าเรื่อง
แผนการพัฒนารายบุคคล
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
นงคราญ พงศ์ตระกุล
วันที่เขียน
3/9/2569 18:11:05
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
23/9/2569 21:13:49
เปิดอ่าน
59
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการดูแลและการใช้สัตว์เพื่องานทางวิทยาศาสตร์
»
อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการดูแลและการใช้สัตว์เพื่องานทางวิทยาศาสตร์
การดูแลและการใช้สัตว์เพื่องานทางวิทยาศาสตร์เป็นองค์ประกอบสำคัญของการศึกษาวิจัยและการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และการแพทย์ อย่างไรก็ตาม การดำเนินงานดังกล่าวมีความเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงหลายประการ ทั้งต่อผู...
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
ภานรินทร์ ปรีชาวัฒนากร
วันที่เขียน
3/9/2569 15:34:42
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
23/9/2569 17:50:35
เปิดอ่าน
46
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง