เมนู
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Maejo University
ติดต่อ
บุคลากร (เข้าสู่ระบบ)
หน้าหลัก
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ณิชมน ธรรมรักษ์
รายละเอียดบทความ
การปลูกผักอินทรีย์
ณิชมน ธรรมรักษ์
วันที่เขียน
13/8/2556 2:10:43
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
18/3/2569 2:35:43
เปิดอ่าน:
3525
ครั้ง
สามารถดาวน์โหลดได้ที่ http://www.e-manage.mju.ac.th/openFile.aspx?id=Nzc2MTE=
คำสำคัญ :
ผักอินทรีย์
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
แชร์ :
https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=255
0
ความคิดเห็นทั้งหมด (
0
)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ :
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
Ethics in Action โปร่งใส ใส่ใจ และใช้จ่ายอย่างรับผิดชอบ
»
Ethics in Action โปร่งใส ใส่ใจ และใช้จ่ายอย่างรับผิดชอบ
เป็นแนวคิดด้านจริยธรรมการบริหารที่มุ่งเน้นการนำหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ โดยเฉพาะในบริบทของสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งเป็นองค์กรที่มีบทบาทสำคัญในการผลิ...
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
ภานรินทร์ ปรีชาวัฒนากร
วันที่เขียน
9/3/2569 16:17:30
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
17/3/2569 18:07:18
เปิดอ่าน
37
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
การจัดการของเสียสารเคมีและของเสียอันตราย
»
การบูรณาการ AI ในการสร้างผังงานเพื่อยกระดับคุณภาพงานเอกสารและขั้นตอนปฏิบัติงาน
แนวคิดของการใช้ AI กับการจัดทำ Flowchart และ Workflow องค์กรต่างๆในปัจจุบันต้องปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การจัดการงานให้มี ความถูกต้อง รวดเร็ว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ จึงมี...
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
ภานรินทร์ ปรีชาวัฒนากร
วันที่เขียน
9/3/2569 15:52:10
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
17/3/2569 14:52:48
เปิดอ่าน
40
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ดร. นรินทร์ ท้าวแก่นจันทร์, นักวิทยาศาสตร์ ชำนาญการ
»
หลักการและจริยธรรมสำหรับการเป็นผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
การประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นมีเป้าหมายเพื่อสะท้อน การพัฒนางานและการสร้างคุณค่าให้แก่องค์กร ไม่ใช่เพียงการพิจารณาจำนวนผลงาน แต่ต้องพิจารณาระดับความรู้ ความสามารถ และการยกระดับงานประจำสู่ก...
จรรยาบรรณ
จริยธรรม
ผู้ประเมินผลงานเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
นรินทร์ ท้าวแก่นจันทร์
วันที่เขียน
23/2/2569 14:36:50
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
17/3/2569 15:47:41
เปิดอ่าน
71
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
รุ่งทิพย์ กาวารี
»
#เครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน (Amino Acid Analyzer - AAA) เพื่อความเข้าใจระดับพื้นฐานและการนำไปประยุกต์ใช้
การวิเคราะห์กรดอะมิโนมีความสำคัญอย่างยิ่งในงานวิจัยด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพ อุตสาหกรรมอาหาร การเกษตร และเภสัชกรรม เพื่อใช้ในการควบคุมคุณภาพและพัฒนาผลิตภัณฑ์ การทำงานของเครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน (Amino...
HPLC
เครื่องวิเคราะห์กรดอะมิโน
โปรตีน
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
รุ่งทิพย์ กาวารี
วันที่เขียน
20/1/2569 22:48:23
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
17/3/2569 15:33:00
เปิดอ่าน
140
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
รุ่งทิพย์ กาวารี
»
#สรุปการเสวนา เรื่อง “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน”
การเสวนาในหัวข้อ “อพ.สธ. กับงานวิจัย นวัตกรรม บนฐานทรัพยากรไทย : หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน” จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง แนวคิด และประสบการณ์ของผู้บริหารระดับสูงจากสถาบันอุดมศึกษาในภาคเหนือ ที่มีบทบาทสำ...
งานวิจัย
ฐานทรัพยากรไทย
นวัตกรรม
หวนดูทรัพย์สิ่งสินตน
อพ.สธ.
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานช่วยวิชาการ
ผู้เขียน
รุ่งทิพย์ กาวารี
วันที่เขียน
17/1/2569 12:29:37
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
15/3/2569 20:51:07
เปิดอ่าน
121
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง