การประเมินมูลค่าผลกระทบของโครงการด้วย SROI (1)

วันวสา วิโรจนารมย์

วันวสา วิโรจนารมย์

วันที่เขียน 16/8/2567 13:22:22 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/4/2568 5:00:30

เปิดอ่าน: 145 ครั้ง

โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “การประเมินผลกระทบทางสังคมและผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (SROI)” วันที่ 21 – 24 เมษายน 2567 ณ คณะเศรษฐศาสตร์ ศรีราชา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา

ความสำคัญของการวัดผลกระทบทางสังคม (SROI) ได้แก่

แสดงผลกระทบของโครงการให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องได้ทราบ: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยให้ผู้ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เช่น นักลงทุน ผู้สนับสนุน องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร หรือหน่วยงานของรัฐ สามารถเห็นผลที่บ่งชี้ถึงความสำเร็จและประสิทธิภาพของโครงการ นำไปสู่การตัดสินใจที่ดีต่อการลงทุนหรือการสนับสนุนต่อไป
สืบทอดการเรียนรู้: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยให้เราได้รับความรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ดำเนินการได้ดีและสิ่งที่ยังคงต้องปรับปรุง นำความรู้ที่ได้มาสืบทอดเพื่อนำไปปรับปรุงโครงการในอนาคต
แสดงความโปร่งใส: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยเพิ่มความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือให้กับโครงการ ประชาชนและส่วนสังคมทั่วไปสามารถเห็นภาพรวมของโครงการและผลกระทบที่เกิดขึ้น
สนับสนุนในการตัดสินใจ: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยให้นักลงทุนและองค์กรที่สนับสนุนโครงการสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุนหรือการสนับสนุนโครงการในอนาคตได้อย่างมั่นใจและมีเหตุผล
สร้างความรับผิดชอบ: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยสร้างความรับผิดชอบในการใช้ทรัพยากรและในการดำเนินการในชุมชน ในที่สุดนำไปสู่การพัฒนาและความยั่งยืนในระยะยาวของชุมชนเอง

คำสำคัญ :

SROI ผลกระทบทางสังคม

กลุ่มบทความ :

กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร

หมวดหมู่ :

กลุ่มงานสายวิชาการ

แชร์ :

https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=1472

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)

ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด

รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ

	การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » การประชุมวิชาการระดับชาติ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม (มหาวิทยาลัยแม่โจ้) ครั้งที่ 6
	การประชุมวิชาการระดับชาติ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม (มหาวิทยาลัยแม่โจ้) ครั้งที่ 6 ในวันที่ 27 มีนาคม 2568 ณ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ซึ่งจัดโดยคณะวิทยาศาสตร์ คณะเทคโนโลยีการประมงแ...
	การประชุมวิชาการ คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน พิกุล ศรีดารัตน์ วันที่เขียน 2/4/2568 23:04:27 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/4/2568 3:02:45 เปิดอ่าน 14 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » การอบรม AI : Copilot, Train the Trainer: AI Skills for Everyone
	การอบรม AI : Copilot, Train the Trainer: AI Skills for Everyone ในวันที่ 5 มีนาคม 2568 เวลา 13.00-16.30 น. แบบออนไลน์ ผ่าน Microsoft Teams ซึ่งจัดโดยคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
	AI Copilot กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน พิกุล ศรีดารัตน์ วันที่เขียน 2/4/2568 22:38:05 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/4/2568 3:02:44 เปิดอ่าน 16 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การหาเสถียรภาพ (Stability) ของสมการเชิงอนุพันธ์ » การหาเสถียรภาพ (Stability) ของสมการเชิงอนุพันธ์
	การหาเสถียรภาพ (Stability) ของสมการเชิงอนุพันธ์เป็นกระบวนการที่ใช้ตรวจสอบว่าคำตอบของสมการเชิงอนุพันธ์มีแนวโน้มที่จะคงที่หรือเปลี่ยนแปลงไปเมื่อเวลาผ่านไป โดยทั่วไป การพิจารณาเสถียรภาพขึ้นอยู่กับพฤต...
	การหาเสถียรภาพ สมการเชิงอนุพันธ์ กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ธวัชชัย เพชรธาราทิพย์ วันที่เขียน 7/3/2568 14:18:42 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 3/4/2568 21:03:27 เปิดอ่าน 86 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การจัดการองค์ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนา » จริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ด้านสังคมและพฤติกรรมศาสตร์ รุ่นที่ ๕ : จากหลักการสู่การปฏิบัติ
	จริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ด้านสังคมและพฤติกรรมศาสตร์ ในทางปฏิบัติมีความจำเป็นจะต้องพิจารณาก่อนที่จะดำเนินการวิจัย โดยยึดหลักตามหลักการของ Belmont Report and Basic Ethical (1978) ประกอบด้วย 3 หลักกา...
	จริยธรรมวิจัย พฤติกรรมศาสตร์ วิจัยในมนุษย์ สังคมศาสตร์ กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน ศิรศักดิ์ ศศิวรรณพงศ์ วันที่เขียน 26/2/2568 16:09:31 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/4/2568 1:48:33 เปิดอ่าน 129 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การประชุมวิชาการ » Chromatography class: Separation Technique and Getting Greener in Chromatography

	กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานสายวิชาการ
	ผู้เขียน พิชามญชุ์ ลิ่มเจริญชาติ วันที่เขียน 21/2/2568 10:00:48 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 4/4/2568 0:22:33 เปิดอ่าน 28856 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง