การประเมินมูลค่าผลกระทบของโครงการด้วย SROI (1)
วันที่เขียน 16/8/2567 13:22:22     แก้ไขล่าสุดเมื่อ 7/3/2569 12:45:35
เปิดอ่าน: 282 ครั้ง

โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “การประเมินผลกระทบทางสังคมและผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (SROI)” วันที่ 21 – 24 เมษายน 2567 ณ คณะเศรษฐศาสตร์ ศรีราชา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา

ความสำคัญของการวัดผลกระทบทางสังคม (SROI) ได้แก่

  1. แสดงผลกระทบของโครงการให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องได้ทราบ: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยให้ผู้ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เช่น นักลงทุน ผู้สนับสนุน องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร หรือหน่วยงานของรัฐ สามารถเห็นผลที่บ่งชี้ถึงความสำเร็จและประสิทธิภาพของโครงการ นำไปสู่การตัดสินใจที่ดีต่อการลงทุนหรือการสนับสนุนต่อไป
  2. สืบทอดการเรียนรู้: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยให้เราได้รับความรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ดำเนินการได้ดีและสิ่งที่ยังคงต้องปรับปรุง นำความรู้ที่ได้มาสืบทอดเพื่อนำไปปรับปรุงโครงการในอนาคต
  3. แสดงความโปร่งใส: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยเพิ่มความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือให้กับโครงการ ประชาชนและส่วนสังคมทั่วไปสามารถเห็นภาพรวมของโครงการและผลกระทบที่เกิดขึ้น
  4. สนับสนุนในการตัดสินใจ: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยให้นักลงทุนและองค์กรที่สนับสนุนโครงการสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุนหรือการสนับสนุนโครงการในอนาคตได้อย่างมั่นใจและมีเหตุผล
  5. สร้างความรับผิดชอบ: การวัดผลกระทบทางสังคมช่วยสร้างความรับผิดชอบในการใช้ทรัพยากรและในการดำเนินการในชุมชน ในที่สุดนำไปสู่การพัฒนาและความยั่งยืนในระยะยาวของชุมชนเอง

คำสำคัญ :
กลุ่มบทความ :
หมวดหมู่ :
แชร์ :
https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=1472
ความคิดเห็นทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานสายวิชาการ
ความรู้อาจารย์กับการบริการวิชาการ » โปร่งใส ใส่ใจ และใช้จ่ายอย่างรับผิดชอบ: หลักธรรมาภิบาลสำหรับการดำเนินงานวิจัยและบริการวิชาการของอาจารย์
การอบรมเรื่อง “Ethics in Action: โปร่งใส ใส่ใจ และใช้จ่ายอย่างรับผิดชอบ” มุ่งเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และความรับผิดชอบในการบริหารงบประมาณของหน่วยงานภาครัฐ โดยเฉพาะในบ...
การบริหารโครงการวิจัยและบริการวิชาการ  ความโปร่งใสในการบริหารงบประมาณ  จริยธรรมในการวิจัย  ธรรมาภิบาล     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน อัณชยารัศมิ์ เนาว์โสภา  วันที่เขียน 7/3/2569 12:24:18  แก้ไขล่าสุดเมื่อ   เปิดอ่าน 0  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
การเผยแพร่ความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมงานประชุมวิชาการ/อบรม/สัมมนา » AI กับการทำงานและ Soft skill for IT guys
AI กับการทำงานและ Soft skill for IT guys จะพูดถึงรูปแบบการจ้างงานที่เปลี่ยนไปหากพนักงานมี Al Literacy โดยนำมาเปรียบเทียบกับการจ้างงานแบบเดิมที่ต้องใช้คนในการบริหารจัดการและในยุค AI ที่มีการใช้ AI ม...
AI  Soft skill for IT guys     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานสายวิชาการ
ผู้เขียน วรรณวิมล นาดี  วันที่เขียน 29/1/2569 13:39:52  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 6/3/2569 11:41:00   เปิดอ่าน 75  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง