องค์ความรู้จากการจัดการความรู้ เรื่อง การสนับสนุนการศึกษา การฝึกงาน และการฝึกอบรมต่างประเทศ
วันที่เขียน 25/10/2561 14:36:43     แก้ไขล่าสุดเมื่อ 26/7/2569 4:55:28
เปิดอ่าน: 3231 ครั้ง

การเรียนการสอนในปัจจุบันจำเป็นต้องมีการส่งเสริมให้ผู้เรียนมีโอกาสในการพัฒนาทักษะปฏิบัติด้วยกิจกรรมที่หลากหลายและมีความเป็นสากล การส่งนักศึกษาของคณะฯ ไปฝึกปฏิบัติแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในต่างประเทศ และ การรับนักศึกษาต่างชาติมาฝึกปฏิบัติแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่คณะฯ ภายใต้รายวิชาการศึกษา การฝึกงาน และการฝึกอบรมต่างประเทศ เป็นกระบวนการใหม่ที่คณะฯ กำลังพัฒนาระบบการสนับสนุนของหลักสูตรและงานบริการการศึกษาฯ ให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น

        การสนับสนุนการศึกษา การฝึกงาน และการฝึกอบรมต่างประเทศ มีความสำคัญต่อการส่งนักศึกษาของคณะฯ ไปต่างประเทศ (outbound) และรับนักศึกษาต่างชาติมา (inbound) เรียน ฝึกงาน และฝึกอบรม ในสาขาวิชาของคณะฯ ซึ่งนักศึกษาต้องเขียนโครงการศึกษา ส่งรายงานฉบับสมบูรณ์ และนำเสนอผลงาน โดยทุกขั้นตอนอยู่ในความเห็นชอบของอาจารย์ที่ปรึกษา ทั้งนี้ สำหรับนักศึกษาของคณะฯ จะต้องลงทะเบียนรายวิชา “การศึกษา หรือ ฝึกงาน หรือ ฝึกอบรมต่างประเทศ” ซึ่งนับเวลาปฏิบัติงานในต่างประเทศไม่น้อยกว่า 12 สัปดาห์ ส่วนนักศึกษาต่างชาติให้นับเวลาปฏิบัติงานตามความประสงค์ของสถาบันการศึกษาต้นสังกัดของนักศึกษาเอง

การสนับสนุนของคณะฯ

การส่งนักศึกษาแลกเปลี่ยน (Outbound)

นักศึกษาของคณะฯ สามารถขอรับทุนสนับสนุน ตามประกาศของคณะฯ ในแต่ละปีงบประมาณ โดยติดต่อและสมัครได้ที่งานบริการการศึกษาและกิจกรรมนักศึกษาของคณะฯ ทั้งนี้ คณะฯ มีการจัดสรรทุนไว้ทุนละ 10,000 บาท และนักศึกษาสามารถขอรับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายที่จำเป็นเพิ่มเติมจากหลักสูตรฯ ได้อีกตามความเหมาะสม นอกจากนี้ยังช่วยให้คำแนะนำช่วยเหลือนักศึกษาในการติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลในการทำวีซ่าด้วย

การรับนักศึกษาแลกเปลี่ยน (Inbound)

คณะฯ มีการจัดสรรงบประมาณเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับอาจารย์ที่ปรึกษาดูแลนักศึกษาต่างชาติ คนละ 3,000 บาท รวมทั้งติดต่อขอที่พักภายในมหาวิทยาลัย จัดเตรียมรถรับ-ส่งนักศึกษาระหว่างสนามบินและมหาวิทยาลัย เตรียมรถจักรยานเพื่อใช้ในการเดินทางภายในมหาวิทยาลัย และจัดเตรียมนักศึกษาของคณะฯ ช่วยเหลือดูแลความเป็นอยู่ให้กับนักศึกษาต่างชาติ

เอกสารอ้างอิง (เอกสารเพิ่มเติม)

คำสำคัญ :
กลุ่มบทความ :
หมวดหมู่ :
แชร์ :
https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=898
ความคิดเห็นทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานบริการการศึกษา
การพัฒนาตนเอง » การใช้ AI ในการทบทวนวรรณกรรมสำหรับการวิจัย
เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2568 ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ปขมท. จัดอบรมในรูปแบบออนไลน์ ผ่านระบบ ZOOM MEETING ในหัวข้อ "การใช้ ai ในการทบทวนวรรณกรรมสำหรับการวิจัยอย่างมีธรรม...
การใช้ AI การวิจัย     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานบริการการศึกษา
ผู้เขียน กฤตาณัฐ ศรีประภา  วันที่เขียน 20/7/2569 22:23:52  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/7/2569 21:12:47   เปิดอ่าน 44  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
การจัดการความรู้ด้านการศึกษา » การอบรม AI สำหรับการใช้งานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในงานบริการการศึกษา
การเข้าร่วมอบรม **โครงการพลิกโฉมการทำงานยุคใหม่ด้วย Generative AI** ระหว่างวันที่ 18–19 ธันวาคม 2568 ณ สำนักบริหารวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะด้านการประยุกต์...
Generative AI     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานบริการการศึกษา
ผู้เขียน ขวัญชัย สุขถา  วันที่เขียน 26/6/2569 15:40:19  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24/7/2569 16:52:07   เปิดอ่าน 82  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
งานบริการการศึกษา » รายงานการจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) หลักสูตร: พลิกโฉมการทำงานยุคใหม่ด้วย Generative AI (Smart Work with Generative AI)
ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มีการพัฒนาอย่างก้าวกระโดด การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานในสถาบันอุดมศึกษาจำเป็นต้องปรับตัวเพื่อก้าวสู่การเป็น "Smart University" โครงการฝึกอบรม "พลิกโฉมการทำงา...
AI     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานบริการการศึกษา
ผู้เขียน ภาวิณี จีปูคำ  วันที่เขียน 26/6/2569 15:28:29  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 25/7/2569 16:33:33   เปิดอ่าน 105  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง