สรุปเนื้อหาจากการเข้าร่วมประชุมวิชาการประจำปี ม.แม่โจ้ (เรื่อง การทำบริสุทธิ์ก๊าซชีวภาพโดยสาหร่ายคลอเรลล่า)
วันที่เขียน 15/3/2559 16:42:47     แก้ไขล่าสุดเมื่อ 7/8/2565 22:13:28
เปิดอ่าน: 3652 ครั้ง

ก๊าซชีวภาพ (biogas) เป็นก๊าซหลายชนิดที่เกิดจากกระบวนการทางชีวภาพ ก๊าซที่นิยมนำไปทำเชื้อเพลิงได้คือ มีเทน การทำบริสุทธิ์ก๊าซชีวภาพโดยสาหร่ายคลอเรลลา สามารถทำได้โดยอาศัยหลักการการสังเคราะห์แสงของสาหร่ายคลอเรลล่า คลอเรลล่าจะดูดก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ไปใช้เพื่อเป็นสารตั้งต้นในการสร้างน้ำตาลหรืออาหาร ทำให้สามารถนำไปลดก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ที่รวมอยู่ในก๊าซชีวภาพอื่นๆ ได้

ก๊าซชีวภาพ (biogas) เป็นก๊าซหลายชนิดที่เกิดจากกระบวนการทางชีวภาพ ก๊าซที่นิยมนำไปทำเชื้อเพลิงได้คือ มีเทน การทำบริสุทธิ์ก๊าซชีวภาพโดยสาหร่ายคลอเรลลา ทำให้ทราบกระบวนการและกลไกต่างๆ ของการทำบริสุทธิ์ก๊าซโดยวิธีทางชีวภาพเพื่อให้มีปริมาณก๊าซมีเทนสูงขึ้น โดยอาศัยหลักการการสังเคราะห์แสงของสาหร่ายคลอเรลล่า คลอเรลล่าจะดูดก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ไปใช้เพื่อเป็นสารตั้งต้นในการสร้างน้ำตาลหรืออาหาร ในกระบวนการผลิตก๊าซชีวภาพจากกระบวนการหมักแบบไร้ออกซิเจนนั้น ผลผลิตที่เกิดขึ้นได้แก่ ก๊าซมีเทน ก๊าซออกซิเจนและคาร์บอนไดออกไซด์ สาหร่ายสีเขียวทุกชนิด รวมถึงคลอเรลล่า สามารถดำรงชีพโดยการรับพลังงานแสงและสารอนินทรีย์มาใช้สร้างอาหาร หรือที่เรียกว่าการสังเคราะห์แสง การสังเคราะห์แสงจำเป็นต้องอาศัยรงควัตถุ (pigment) เนื่องจากสาหร่ายคลอเรลล่ามีคลอโรฟิลล์เอ และบี การสังเคราะห์แสงของสิ่งมีชีวิตเหล่านี้จะมีคาร์บอนไดออกไซด์เป็นสารตั้งต้นเพื่อที่จะนำมาสร้างน้ำตาลและชีวมวลต่อไป ดังนั้นเมื่อนำก๊าซชีวภาพที่ได้จากการหมักมาผ่านสาหร่ายคลอเรลเรลล่าที่เลี้ยงไว้ในอาหารเลี้ยงจะทำให้คาร์บอนไดออกไซด์ลดลงได้ เนื่องจากการดูดไปใช้ของสาหร่าย แต่การทำบริสุทธิ์เช่นนี้จะต้องพิจารณาถึงการออกแบบท่อต่อเพื่อให้ก๊าซผ่านสาหร่าย และอัตราการไหลของก๊าซด้วย เนื่องจากหากให้อัตราการไหลของก๊าซเร็วเกินไปจะทำให้เกิดแรงดันภายในถังปฏิกรณ์สูงได้ จึงเป็นสิ่งที่ต้องทำการศึกษา รวมถึงสภาวะที่เหมาะสมของการเจริญของสาหร่าย เนื่องจากสาหร่ายต้องการแสงในการสังเคราะห์แสง ดังนั้นจึงต้องออกแบบสภาวะให้เหมาะสม และปัจจัยที่ควรพิจารณาอีกประการหนึ่งคือ สาหร่ายจะปลดปล่อยก๊าซออกซิเจนออกมาในระบบเนื่องจากการสังเคราะห์แสง จึงต้องมีการศึกษาในระดับต่อไป

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
ระบบบริการของหน่วยงาน : การขอหนังสือรับรองฉบับภาษาอังกฤษ (ออนไลน์) » การขอหนังสือรับรองฉบับภาษาอังกฤษ (ออนไลน์)
การขอหนังสือรับรองฉบับภาษาอังกฤษ (ออนไลน์) เป็นการให้บริการของงานอำนวยการ กองวิเทศสัมพันธ์ สำนักงานมหาวิทยาลัย แก่บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เพื่อนำเอกสารดังกล่าว ไปใช้ประกอบการยื่นขอวีซ่าไปต่างประเท...
บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้  ระบบ ERP  ระบบบริการของหน่วยงาน  ลดขั้นตอนการดำเนินการ  หนังสือรับรองฉบับภาษาอังกฤษ (ออนไลน์)  อำนวยความสะดวก     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
ผู้เขียน ธัฒฌา ธนัญชัย  วันที่เขียน 14/9/2564 15:40:17  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 7/8/2565 7:04:51   เปิดอ่าน 1086  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
งานวิจัยสถาบัน » ผลงานวิจัยเรื่อง "ความพร้อมในการผลิตผลงานวิชาการเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่"
การวิจัยเรื่อง ความพร้อมในการผลิตผลงานวิชาการเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาถึงความพร้อมในกา...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
ผู้เขียน ภัคสุณีย์ ดวงงา  วันที่เขียน 5/11/2562 16:11:52  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 7/8/2565 17:15:12   เปิดอ่าน 2775  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
การประชุมวิชาการ » การเข้าร่วมประชุมวิชาการ ICAS2018
รายงานสรุปเนื้อหาและการนำไปใช้ประโยชน์ จากการเข้าอบรม สัมมนา หรือประชุมวิชาการ ข้าพเจ้า นายเชิดชัย มีเอียด ตำแหน่ง อาจารย์ สังกัดสาขาวิชาสถิติ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอนำเสนอรายงานสรุ...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
ผู้เขียน เชิดชัย มีเอียด  วันที่เขียน 7/10/2562 15:53:27  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 6/8/2565 1:33:48   เปิดอ่าน 1742  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
การประเมินค่างาน » การประเมินค่างาน
การประเมินค่างาน (Job Evaluation) เป็นการประเมินคุณภาพงานของตำแหน่ง หรือการตีค่างาน เพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สมเหตุสมผล โดยนำมาวิเคราะห์ลักษณะหน้าที่ ความรับผิดชอบ คุณภาพ และความยุ่งยากของงานที่เป็...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
ผู้เขียน สรัญญา อาษาไชย  วันที่เขียน 12/6/2562 13:07:13  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 7/8/2565 20:46:02   เปิดอ่าน 12957  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง