แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11 (พ.ศ. 2555-2559)

เกษม ใคร้มา

เกษม ใคร้มา

วันที่เขียน 26/12/2554 11:41:54 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 5/7/2565 20:17:56

เปิดอ่าน: 6599 ครั้ง

แผนพัฒนาฯ ใหม่สำหรับประเทศไทย

แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 11 (พ.ศ.2555-2559)

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้า ให้ใช้แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๑(พ.ศ. ๒๕๕๕ - ๒๕๕๙) ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๔ จนถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๕๙ (ประกาศใน ราชกิจจานุเบิกษา หน้า ๑ เล่ม ๑๒๘ ตอนพิเศษ ๑๕๒ ง ลงวันที่ ๔ ธันวาคม ๒๕๕๔)

ประกาศว่า

โดยที่คณะรัฐมนตรีได้พิจารณาเห็นสมควรให้ประกาศใช้แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ ๑๑(พ.ศ. ๒๕๕๕ - ๒๕๕๙) ซึ่งเป็นแผนพัฒนา ฯ ที่ภาคีทุกภาคส่วนในสังคมไทยทุกระดับ ได้มีส่วนร่วมดำเนินการ และได้ให้สภาที่ปรึกษาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติให้ความเห็นตามมาตรา ๒๕๘ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ แล้ว เพื่อใช้เป็นแผนยุทธศาสตร์ ประกาศ ณ วันที่ ๒๖ ตุลาคม พุทธศักราช ๒๕๕๔ เป็นปีที่ ๖๖ ในรัชกาลปัจจุบัน

ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ

ยิ่งลักษณ์ ชินวัตร

นายกรัฐมนตรี

***ดาวน์โหลดเอกสารฉบับเต็ม คลิก
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2554/E/152/1.PDF

คำสำคัญ :

กลุ่มบทความ :

กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร

หมวดหมู่ :

กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่

แชร์ :

https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=126

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)

ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด

รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่

	ระบบบริการของหน่วยงาน : การขอหนังสือรับรองฉบับภาษาอังกฤษ (ออนไลน์) » การขอหนังสือรับรองฉบับภาษาอังกฤษ (ออนไลน์)
	การขอหนังสือรับรองฉบับภาษาอังกฤษ (ออนไลน์) เป็นการให้บริการของงานอำนวยการ กองวิเทศสัมพันธ์ สำนักงานมหาวิทยาลัย แก่บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เพื่อนำเอกสารดังกล่าว ไปใช้ประกอบการยื่นขอวีซ่าไปต่างประเท...
	บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ระบบ ERP ระบบบริการของหน่วยงาน ลดขั้นตอนการดำเนินการ หนังสือรับรองฉบับภาษาอังกฤษ (ออนไลน์) อำนวยความสะดวก กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
	ผู้เขียน ธัฒฌา ธนัญชัย วันที่เขียน 14/9/2564 15:40:17 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 5/7/2565 18:55:33 เปิดอ่าน 986 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	งานวิจัยสถาบัน » ผลงานวิจัยเรื่อง "ความพร้อมในการผลิตผลงานวิชาการเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่"
	การวิจัยเรื่อง ความพร้อมในการผลิตผลงานวิชาการเพื่อขอตำแหน่งที่สูงขึ้น ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาถึงความพร้อมในกา...
	กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
	ผู้เขียน ภัคสุณีย์ ดวงงา วันที่เขียน 5/11/2562 16:11:52 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 5/7/2565 11:04:27 เปิดอ่าน 2695 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การประชุมวิชาการ » การเข้าร่วมประชุมวิชาการ ICAS2018
	รายงานสรุปเนื้อหาและการนำไปใช้ประโยชน์ จากการเข้าอบรม สัมมนา หรือประชุมวิชาการ ข้าพเจ้า นายเชิดชัย มีเอียด ตำแหน่ง อาจารย์ สังกัดสาขาวิชาสถิติ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอนำเสนอรายงานสรุ...
	กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
	ผู้เขียน เชิดชัย มีเอียด วันที่เขียน 7/10/2562 15:53:27 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 5/7/2565 15:02:28 เปิดอ่าน 1685 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	สมวงค์ ทิพย์ประจักษ์ » ระบบฐานข้อมูลการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (Academic Position Database System of MJU : APDS:MJU) และโปรแกรมรายงานความก้าวหน้าในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
	ระบบฐานข้อมูลการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ (Academic Position Database System of MJU : APDS:MJU) เป็นระบบงานที่ทาง กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้มีโ...
	กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
	ผู้เขียน สมวงค์ ทิพย์ประจักษ์ วันที่เขียน 30/9/2562 20:48:17 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 5/7/2565 7:52:37 เปิดอ่าน 2122 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การประเมินค่างาน » การประเมินค่างาน
	การประเมินค่างาน (Job Evaluation) เป็นการประเมินคุณภาพงานของตำแหน่ง หรือการตีค่างาน เพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สมเหตุสมผล โดยนำมาวิเคราะห์ลักษณะหน้าที่ ความรับผิดชอบ คุณภาพ และความยุ่งยากของงานที่เป็...
	กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
	ผู้เขียน สรัญญา อาษาไชย วันที่เขียน 12/6/2562 13:07:13 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 5/7/2565 17:37:46 เปิดอ่าน 12710 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง