Blog : องค์ความรู้ทั่วไป

รหัสอ้างอิง : 477
ชื่อสมาชิก : ชณันภัสร์ กีรติอำนวยศรี
เพศ : หญิง
อีเมล์ : chanunpat_k@mju.ac.th
ประเภทสมาชิก : บุคลากรภายใน [สังกัด]
ลงทะเบียนเมื่อ : 1/6/2554 14:53:25
แก้ไขล่าสุดเมื่อ : 1/6/2554 14:53:25

รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งหมดของ Blog : องค์ความรู้ทั่วไป

	องค์ความรู้ทั่วไป » การเปลี่ยนงานประจำให้เป็นโอกาสในการขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
	บทความนี้นำเสนอแนวทางการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยมุ่งเน้นการพลิกมุมมองต่องานประจำให้เป็นโอกาสทางวิชาชีพ ผ่านกระบวนการยกระดับข้อมูลสู่นวัตกรรม และการบูรณาการเครื่องมือจัดการความรู้ (KM) และ R2R เข้าด้วยกัน ผู้ปฏิบัติงานควรสร้างสรรค์ผลงานจากความเชี่ยวชาญเชิงลึกที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรในภาพกว้าง ทั้งนี้ ความสำเร็จต้องอาศัยการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ และการรักษาสมดุลระหว่างงานประจำและงานวิชาการอย่างเป็นรูปธรรม
	คำสำคัญ : การจัดการความรู้ (KM) การเลื่อนตำแหน่ง (หรือ การขอตำแหน่งทางวิชาชีพ) งานประจำสู่งานวิจัย (R2R)
	กลุ่มบทความ : กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
	หมวดหมู่ : กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
	สถิติการเข้าถึง : เปิดอ่าน 3 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง
	ผู้เขียน ชณันภัสร์ กีรติอำนวยศรี วันที่เขียน 7/9/2569 9:28:51 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 7/9/2569 20:05:27

URL สำหรับอ้างอิงถึงหน้านี้

เลขที่ 63 หมู่ 4 ต.หนองหาร อ.สันทราย จ.เชียงใหม่ 50290
โทรศัพท์ : 053 873000 โทรสาร : 053 873015
maejo@mju.ac.th
ติดต่องานเอกสารทางราชการ กองกลาง
โทร. 053-873013 e-mail : saraban_mju@mju.ac.th