แบบประเมินบุคลิกภาพ ตามโมเดล DiSC

ณัฐกฤตา โกมลนาค

ณัฐกฤตา โกมลนาค

วันที่เขียน 8/8/2561 17:22:19 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 27/9/2568 3:21:17

เปิดอ่าน: 10859 ครั้ง

แบบสอบถามเพื่อวิเคราะห์บุคลิกภาพ ตามโมเดล DiSC

สืบเนื่องจากได้เข้าร่วมโครงการ "งานดี บริการดี ชีวีมีสุข" เมื่อวันที่ 17 กรกฏาคม 2561 วิทยากรได้ให้ความรู้เกี่ยวกับการให้บริการที่ดี และวิธีการประเมินบุคลิกภาพ เพื่อมาประยุกต์ใช้ในการให้บริการ ด้วยโมเดล DiSC ซึ่งจากการเข้ารับฝึกอบรม จึงมีความคิดจัดทำเป็นระบบแบบสอบถามเพื่อประเมินบุคลิกภาพ ขึ้น เพื่อให้เข้าใจวิธีการคิด และลักษณะนิสัยพื้นฐานของตน ให้สามารถนำคุณลักษณะที่ดีไปใช้เพิ่มประสิทธิและประสิทธิผลการทำงาน และประสานความแตกต่างให้เกิดความสมดุล เกิดรูปแบบการทำงานร่วมกันที่มีความ ยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพ ลดความขัดแย้งได้

ทั้งนี้การตอบแบบสอบถามเพื่อผลการวิเคราะห์รายบุคคล ขอให้ผู้ตอบแบบสอบถาม จดบันทึกลำดับตัวเลือก ของแต่ละข้อ ไว้ เพื่อนับจำนวนเป็นคะแนน สำหรับแปลผล ซึ่งมีทั้งหมด 14 ข้อ ข้อละ 4 ตัวเลือก

เมื่อตอบแบบสอบถามเรียบร้อยแล้ว ให้นับจำนวนว่า ได้เลือกตอบตัวเลือกลำดับที่ 1 กี่ข้อ ลำดับที่ 2 กี่ข้อ ลำดับที่ 3 กี่ข้อ และ ลำดับที่ 4 กี่ข้อ

โดยสามารถตอบแบบสอบถามได้ที่

http://www.erp.mju.ac.th/satisfyQuestionaireAssess.aspx?ID=2829

http://gg.gg/e3he1

และสามารถดาว์นโหลด รายละเอียดลักษณะบุคลิกภาพแต่ละแบบได้ที่

http://www.erp.mju.ac.th/openFile.aspx?id=Mjk2MzU5

http://gg.gg/e3hfu

คำสำคัญ :

แบบประเมินบุคลิกภาพ DiSC

กลุ่มบทความ :

กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร

หมวดหมู่ :

กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ

แชร์ :

https://erp.mju.ac.th/acticleDetail.aspx?qid=817

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)

ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด

รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ

	ความรู้จากการเข้าร่วมอบรม » เปรียบเทียบเครื่องมือ AI ระหว่าง ChatGPT กับ Copilot ใช้ในงานอันไหนดีกว่ากัน
	เครื่องมือ AI ใช้ในการทำงานและการเรียนการสอน
	AI ChatGPT Copilot เครื่องมือ AI กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
	ผู้เขียน ช่อทิพย์ สิทธิ วันที่เขียน 23/9/2568 16:26:13 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 27/9/2568 1:24:11 เปิดอ่าน 42 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การใช้ AI ในการพัฒนางานวิจัย » การใช้ AI ในการพัฒนางานวิจัย
	การประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) ในกระบวนการวิจัยมีบทบาทสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพและความแม่นยำของงานวิจัยในหลากหลายสาขา AI สามารถช่วยสนับสนุนการเก็บ วิเคราะห์ และประมวลผลข...
	ปัญญาประดิษฐ์ กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
	ผู้เขียน ศิรินภา อ้ายเสาร์ วันที่เขียน 11/8/2568 14:41:55 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 27/9/2568 1:24:20 เปิดอ่าน 719 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การพัฒนาระบบสารสนเทศ » Generative Ai และ Promt สำหรับการสรุปบทความวิจัย
	การสรุปบทความวิจัยโดยใช้ Generative AI ต้องอาศัยแนวทางการทำงานที่เป็นระบบและการออกแบบ Prompt ที่ชัดเจนเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่มีคุณภาพ ด้านล่างนี้คือแนวทางการทำงานและตัวอย่างการออกแบบ Prompt สำหรับการ...
	Generative AI Promt การสรุป บทความวิจัย กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
	ผู้เขียน สมนึก สินธุปวน วันที่เขียน 8/8/2568 22:21:28 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 26/9/2568 19:33:53 เปิดอ่าน 294 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	การพัฒนาโปรแกรม » ถอดบทเรียนการสร้าง แท็บเมนู (Tabs) แสดงวิดีโอ YouTube ตามปี
	การสร้าง แท็บเมนู (Tabs) แสดงวิดีโอ YouTube ตามปี @Site https://psdgreenoffice.mju.ac.th เป็นการแสดงวิดีโอหน้าเว็บไซต์ที่สร้างขึ้นภายใต้เว็บเท็มเพจกลางของมหาวิทยาลัย
	Bootstrap 5 HTML tag iframe tag ul กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
	ผู้เขียน ณัฐกฤตา โกมลนาค วันที่เขียน 31/7/2568 15:27:35 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 26/9/2568 18:12:52 เปิดอ่าน 260 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง

	อบรม Solutionday 2025 " POWER OF AI FOR SECURITY " » อบรม Solutionday 2025 " POWER OF AI FOR SECURITY "

	กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
	ผู้เขียน เจษฎา ทรายกันคำ วันที่เขียน 3/7/2568 17:18:16 แก้ไขล่าสุดเมื่อ 26/9/2568 18:12:14 เปิดอ่าน 210 ครั้ง \| แสดงความคิดเห็น 0 ครั้ง