เมนู
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Maejo University
ติดต่อ
บุคลากร (เข้าสู่ระบบ)
หน้าหลัก
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
คนึงนิตย์ กอนแสง
Blog : คนึงนิตย์ กอนแสง
รหัสอ้างอิง :
2212
ชื่อสมาชิก :
คนึงนิตย์ กอนแสง
เพศ :
หญิง
อีเมล์ :
kanungnit_ks@mju.ac.th
ประเภทสมาชิก :
บุคลากรภายใน [
สังกัด
]
ลงทะเบียนเมื่อ :
31/7/2560 9:32:12
แก้ไขล่าสุดเมื่อ :
31/7/2560 9:32:12
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งหมดของ Blog : คนึงนิตย์ กอนแสง
1
คนึงนิตย์ กอนแสง
»
การให้บริการที่เป็นเลิศ
หลักการและหัวใจสำคัญในการบริการที่เป็นเลิศ ต้องมีความรู้ ประสบการณ์ ค่านิยม ความเชื่อ โดยต้องสังเกตุหรือทราบถึงสถานะ เรื่องราว และกลยุทธ์ในการให้บริการ หลักการจิตวิทยาบริการ ได้แก่ ยิ้มทักทายจากหัวใจ ทักทายด้วยความอ่อนน้อมเป็นมิตรไมตรี จดจำชื่อผู้รับบริการ หัวใจสำคัญของคำว่าบริการ คือ ไม่นิ่งดูดาย กระตือรือร้น เร่งให้ความช่วยเหลือ
คำสำคัญ :
การให้บริการที่เป็นเลิศ
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
365
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
คนึงนิตย์ กอนแสง
วันที่เขียน
16/11/2566 11:37:33
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
27/4/2567 4:08:43
คนึงนิตย์ กอนแสง
»
การจัดเตรียมวาระการประชุม การทำบันทึกเสนอที่ประชุม และการทำรายงานการประชุม
การจัดทำหนังสือและเอกสารเกี่ยวกับการประชุม โดยปกติ ประกอบด้วย การกำหนดนัดหมายการประชุม หนังสือเชิญประชุม และหนังสือเชิญผู้เข้าร่วมประชุม (ถ้ามี) ระเบียบวาระการประชุม และเอกสารการประชุมอื่นตามกฎหมายกฎ ระเบียบ และมติคณะรัฐมนตรี ที่เกี่ยวข้องกับการประชุม รายงานการประชุม : การบันทึกความคิดเห็นของผู้มาประชุม ผู้เข้าร่วมประชุม และมติของที่ประชุม ไว้เป็นหลักฐาน
คำสำคัญ :
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
220
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
คนึงนิตย์ กอนแสง
วันที่เขียน
29/9/2566 17:39:49
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
26/4/2567 12:46:26
คนึงนิตย์ กอนแสง
»
การเขียนหนังสือราชการ : เสริมทักษะการเขียนหนังสือราชการ
การเขียนหนังสือราชการ ต้องมีศาสตร์และศิลป์ คือ เขียนให้ดี สร้างสรรค์ เขียนให้คนอ่านรู้เรื่อง สื่อเข้าใจ ตรงกัน เรียบง่าย กระชับ ภาษาสวย ไม่ซับซ้อน ไม่ต้องตีความ บรรลุวัตถุประสงค์และเป็นผลดี ไม่ให้เกิดปฏิกิริยาโต้ตอบรุนแรง ไม่ให้ขาดความสัมพันธ์อันดีต่อกัน เสน่ห์:ข้อมูลเดียวกัน วิธีนำเสนอแตกต่างกัน
คำสำคัญ :
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
4426
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
คนึงนิตย์ กอนแสง
วันที่เขียน
30/8/2565 9:27:44
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
27/4/2567 3:17:41
คนึงนิตย์ กอนแสง
»
การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา เพื่อก้าวสู่ The Next Normal
คำสำคัญ :
Next Normal
กลุ่มบทความ :
กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร
หมวดหมู่ :
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
สถิติการเข้าถึง :
เปิดอ่าน
3094
ครั้ง | แสดงความคิดเห็น
0
ครั้ง
ผู้เขียน
คนึงนิตย์ กอนแสง
วันที่เขียน
20/7/2564 11:09:48
แก้ไขล่าสุดเมื่อ
26/4/2567 14:07:07
URL สำหรับอ้างอิงถึงหน้านี้
https://erp.mju.ac.th/blog.aspx?bid=785