ตามที่มหาวิทยาลัยมีการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร โดยกระบวนการจัดการความรู้ โดยมีเป้าประสงค์ให้บุคลากรมีสรรถนะตรงตามความต้องการของมหาวิทยาลัยและสามารถปรับตัวรองรับกับการเปลี่ยนแปลงพัฒนามหาวิทยาลัยสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ และเพื่อให้ทุกคนในองค์กรสารมารถเข้าถึงองค์ความรู้และพัฒนาตนเองให้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ
เอกสารอ้างอิง