ตั้งแต่วันที่ 01 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2569

ตอนที่ 1
ข้อมูลทั่วไป
1 เพศ


ตอนที่ 2
คำอธิบาย : คำชี้แจงในการประเมิน : 5 = มากที่สุด 4 = มาก 3 = ปานกลาง 2 = น้อย 1 = น้อยที่สุด
ประเมินความสามารถในการบริหารและการจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
1 หลักประสิทธิผล (Effectiveness)





2 หลักประสิทธิภาพ (Efficiency)





3 หลักการตอบสนอง (Responsiveness)





4 หลักภาระรับผิดชอบ (Accountability)





5 หลักความโปร่งใส่ (Transparency)





6 หลักการมีส่วนร่วม (Participation)





7 หลักการกระจายอำนาจ (Decentralization)





8 หลักนิติธรรม (Rule of Low)





9 หลักความเสมอภาค (Equity)





10 หลังมุ่นเน้นฉันทามติ (Consensus Oriented)





11 ข้อเสนอแนะ
แบบสอบถามอื่นๆล่าสุด
แบบประเมินผลกิจกรรมเตรียมความพร้อมก่อนสหกิจศึกษา ภายใต้โครงการเพิ่มศักยภาพด้านการประมงให้แก่นักศึกษา
แบบประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมงานแสดงกตเวทิตาจิตผู้เกษียณอายุ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2569
กิจกรรมสัมมนาเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2568-2572) และจัดทำแผนกลยุทธ์ทางการเงิน และแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การพัฒนานักศึกษาตามคุณลักษณ์ที่พึงประสงค์ ประจำปี 2569
ประเมินธรรมาภิบาลของคณะกรรมการประจำมหาวิทยาลัยแม่โจ้ - ชุมพร ประจำปี 2569_นางสาวตรีชฎา สุวรรณโน
โครงการเข้าร่วมงานประเพณี 4 จอบแห่งชาติ ครั้งที่ 40
แบบประเมินคุณภาพร้านค้า เครื่องจำหน่ายสินค้าอัตโนมัติ (ตู้เต่าบิน) มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ประจำปี 2569
แบบฟอร์มแจ้งซ่อมอุปกรณ์ชำรุดเสียหาย คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยแม่โจ้
ประเมินธรรมาภิบาลของคณะกรรมการประจำมหาวิทยาลัยแม่โจ้ - ชุมพร ประจำปี 2567
ประเมินธรรมาภิบาลของคณะกรรมการประจำมหาวิทยาลัยแม่โจ้ - ชุมพร ประจำปี 2566