ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
หัวข้อภาษาไทย :
อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กร การปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานต่อความตั้งใจคงอยู่ในการทำงานของบุคลากรเจเนอเรชันแซด ในหน่วยงานสังกัดกระทรวงสาธารณสุข จังหวัดเชียงใหม่
หัวข้อภาษาอังกฤษ :
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE, HUMAN RESOURCE PRACTICES, AND WORK-LIFE BALANCE ON INTENTION TO STAY OF GENERATION Z PERSONNEL IN MINISTRY OF PUBLIC HEALTH AGENCIES, CHIANG MAI PROVINCE
วารสารที่ตีพิมพ์ :
วารสารสังคมศาสตร์และวัฒนธรรม
วันที่ตีพิมพ์ :
19 สิงหาคม 2569
ระดับการนำเสนอ :
ระดับชาติ
เจ้าของวารสารที่ตีพิมพ์ :
ส่วนที่ 2 เจ้าของผลงาน
|
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศุทธิกานต์ คงคล้าย
ประเภทบุคคล : บุคลากรภายใน
กลุ่มนักวิจัย : มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
หน่วยงานต้นสังกัด :
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ - ชุมพร
|
40
|
|
อนุวัฒน์ พาแอะ
ประเภทบุคคล : นักศึกษา
หน่วยงานต้นสังกัด :
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร บริหารธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ
|
60
|
ส่วนที่ 3 เอกสาร/รูปภาพ ประกอบการนำเสนอ
| ไม่มีข้อมูลรูปภาพปรพกอบการนำเสนองานวิจัย |