รายละเอียดการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์

- 1. นําข้อมูลที่ได้จากการศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยด้านความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทํางานของข้าราชการธุรการ ในสังกัดสํานักงานอัยการภาค 5 นํามาใช้ในหน่วยงานในสังกัดสํานักงานอัยการภาค 5

- 2. เป็นแนวทางสําหรับผู้บริหารในการกําหนดนโยบายและพัฒนาการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อส่งเสริมความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน อันนําไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร

- 3. เป็นข้อมูลประกอบการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทํางานและยกระดับประสิทธิภาพการดําเนินงานของสํานักงานอัยการภาค 5 ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และสภาพแวดล้อมการทํางาน