09648 : โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ "การสนับสนุนให้บุคลากรมีความก้าวหน้าตามตำแหน่งทางวิชาการในสายงาน IT
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นายสมชาย อารยพิทยา (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 15/11/2559 10:36:22
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
31/05/2560  ถึง  31/05/2560
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  40  คน
รายละเอียด  นักวิชาการคอมพิวเตอร์และนักเอกสารสนเทศ กลุ่มสายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาย สมชาย  อารยพิทยา
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ทองเลียน  บัวจูม
นาย วุฒิพล  คล้ายทิพย์
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
กองเทคโนโลยีดิจิทัล
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านการพัฒนาบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2560 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 60 MJU 9 ทรัพยากรบุคคล
เป้าประสงค์ 60MJU9.1 มหาวิทยาลัยมีบุคลากรที่มีศักยภาพสอดคล้องกับการมุ่งสู่ University 4.0
ตัวชี้วัด 60MJU9.01 ความสำเร็จของแผนพัฒนาบุคลากร
กลยุทธ์ 60MJU9.7 การบริหารทรัพยากรบุคคลเชื่อมโยงและสนับสนุนให้หน่วยงานบรรลุเป้าหมายความสำเร็จ (Alignment)
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2559] ประเด็นยุทธศาสตร์ ICT1. พัฒนาศักยภาพของอาจารย์บุคลากรและนักศึกษาให้มีความเป็นเลิศทางด้านไอซีที (e-Manpower)
เป้าประสงค์ ICT1.1. เพื่อพัฒนาศักยภาพความรู้ความเข้าใจในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ให้กับบุคลากร ของมหาวิทยาลัยทั้งในระดับผู้บริหาร อาจารย์ ผู้ปฏิบัติงาน ผู้ดูแลระบบ ตลอดจนนักศึกษา สามารถใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีสารสนเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุ้มค่าต่อการลงทุน
ตัวชี้วัด ICT1.1.1 จำนวนเครือข่ายที่มีความร่วมมือร่วมกัน
กลยุทธ์ ICT1.1 สร้างและเชื่อมโยงเครือข่ายความร่วมมือเพื่อเพิ่มศักยภาพด้าน ICT
[2560] ประเด็นยุทธศาสตร์ ICT60-5 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เสริมสร้าง พัฒนาศักยภาพและทักษะทางด้านเทคโนโลยีดิจิทัล
เป้าประสงค์ ICT60-5(2) ความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต/นายจ้าง
ตัวชี้วัด ICT60-5(1) จำนวนบุคลากร และนักศึกษา ที่ได้รับการพัฒนาความรู้ความสามารถทางด้วย ICT
กลยุทธ์ ICT60-2(2) พัฒนาทักษะเฉพาะทาง ความเชี่ยวชาญเฉพาะ ทางด้าน ICT ให้มีมาตรฐานสากล และสร้างความมั่นคงก้าวหน้าในสายอาชีพให้แก่กลุ่มผู้ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ด้วยศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศเป็นหน่วยงานที่มีปรัชญา วิสัยทัศที่มุ่งส่งเสริมปัญญา พัฒนาและแสวงหาการให้บริการด้านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการสื่อสาร เพื่อสนับสนุนให้มหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศในระดับสากล ผู้เสนอโครงจึงได้เล็งเห็นความสำคัญในเรื่องข้างต้น จึงควรมีการพัฒนาบุคลากรให้มีความก้าวหน้าทางวิชาการ เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการพัฒนาความก้าวหน้าในหน้าที่ เอื้อต่อการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นและช่วยขับเคลื่อนให้บรรลุเป้าหมายและวิสัยทัศน์ที่วางไว้ อีกทั้งยังมีบทบาทสำคัญในการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงานต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อกระตุ้นและสร้างความเข้าใจในการขอตำแหน่งทางวิชาการและการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน กลุ่มงาน IT
เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และความคิดเห็นเกี่ยวกับผลงานทางวิชาการ
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรได้ทราบวิธีการขอตำแหน่งทางวิชาการและการขอตำแหน่งที่สูงขึ้น
KPI 1 : ผลประเมินความพึงพอใจต่อการเข้าร่วมสัมมนา
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
0 0 0 0 ร้อยละ 80
KPI 2 : บุคลากรทราบวิธีการขอตำแหน่งทางวิชาการและการขอตำแหน่งที่สูงขึ้น
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
0 0 0 0 คน 40
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรได้ทราบวิธีการขอตำแหน่งทางวิชาการและการขอตำแหน่งที่สูงขึ้น
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล