รายละเอียดโครงการ

ด้วยมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ได้มีนโยบายส่งเสริมให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในสายงานของตนเอง มีทิศทางมุ่งเน้นผลผลิตด้านทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการพัฒนามหาวิทยาลัย ทั้งนี้ เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรมีความก้าวหน้าตามเส้นทางในการทำงาน ส่งเสริมพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาการตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ให้ยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการเพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น และจากการตรวจสอบข้อมูลบุคลากร ในปีงบประมาณ 2568 พบว่าบุคลากรประเภทวิชาการ ที่ยังไม่ได้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ มีจำนวนทั้งสิ้น 27 คน รายละเอียดคือบุคลากรสายวิชาการ ที่ยังไม่ได้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (อาจารย์) และบุคลากรที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์) ซึ่งถือว่ามีจำนวนมาก ดั้งนั้น เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ และเป็นการพัฒนาบุคลากรให้มีตำแหน่งทางวิชาการ จึงเห็นควรส่งเสริมสนับสนุน สร้างแรงจูงใจ เพื่อเสริมศักยภาพและเตรียมความพร้อมในด้านการผลิตผลงาน เพื่อนำไปสู่การยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ นอกจากนี้ ยังเป็นการเปิดโอกาสให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และตอบข้อซักถามเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ การผลิตผลงาน/การจัดทำผลงาน ซึ่งจะเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนามหาวิทยาลัยให้ก้าวหน้าตามพันธกิจของมหาวิทยาลัยได้