14466 : โครงการประชุมคณะทำงาน HOTDO FORUM สัญจร
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2562
น.ส.อำภา วิรัตน์พฤกษ์ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 23/8/2562 11:22:29
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
28/08/2562  ถึง  30/08/2562
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  16  คน
รายละเอียด  คณะทำงาน HOTDO FORUM ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสำนักงานคณบดีทุกคณะ จำนวน 16 คน ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ที่ 825/2562 ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2562
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณจากแหล่งอื่น คณะเศรษฐศาสตร์ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน งบประมาณในการดำเนินการทั้งหมด ผู้เข้าร่วมโครงการเป็นผู้รับผิดชอบ และไม่เบิกจ่ายงบประมาณจากหน่วยงานหรือต้นสังกัด 2562 0.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
น.ส. อำภา  วิรัตน์พฤกษ์
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะเศรษฐศาสตร์
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านบริหารจัดการ
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2562 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 61-64MJU 6 การบริหารจัดการสู่องค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
เป้าประสงค์ 61-64MJU 6.1 มีระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 61MJU6.1.4 ระดับการรับรู้ข้อมูลข่าวสารและทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย
กลยุทธ์ 61-64MJU 6.1.6 พัฒนาระบบการสื่อสารองค์กรทั้งในเชิงยุทธศาสตร์และงานประจำ ให้ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย มีแผนงานที่ชุดเจน ด้วยการบุรณาการทุกภาคส่วน เพื่อสร้างความเข้าใจ และภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่มหาวิทยาลัย
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2562] ประเด็นยุทธศาสตร์ 62ECON-5 การพัฒนาระบบการบริหารจัดการที่ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง
เป้าประสงค์ 62ECON 5.2 มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 62ECON 5.4 ระดับความสำเร็จในการจัดการความรู้
กลยุทธ์ 62ECON 5.4.1 สร้างระบบและกลไกในการจัดการความรู้
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

สืบเนื่องจากหน่วยงานที่มีการบริหารจัดการในลักษณะเดียวกันได้มีการร่วมกับขออนุมัติจัดตั้งคณะทำงาน HOTDO FORUM ขึ้น เพื่อจัดเวทีสำหรับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการดำเนินงานของหน่วยงานร่วมกัน เพื่อก่อให้เกิดการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผลต่อการบริหารงานในระดับคณะ/สำนัก และเสนอข้อเสนอแนะในการแก้ไขและพัฒนาด้านการบริหารงาน ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ที่ 825/2562 ลงวันที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2562 โดยได้กำหนดให้มีการประชุมสัญจร ณ จังหวัดสุราษฎร์ธานี ระหว่างวันที่ 28-30 สิงหาคม พ.ศ. 2562 ดังนั้น เพื่อให้การประชุมคณะทำงาน HOTDO FORUM สัญจร เป็นไปด้วยความเรียบร้อยตามวัตถุประสงค์ คณะเศรษฐศาสตร์จึงได้จัดโครงการประชุมคณะทำงาน HOTDO FORUM สัญจร ขึ้น ระหว่างวันที่ 28-30 สิงหาคม พ.ศ. 2562 ณ จังหวัดสุราษฎร์ธานี โดยมีวาระสำคัญคือการเตรียมงานเกษียณอายุบุคลากรของมหาวิทยาลัย เนื่องจากกลุ่มผู้อำนวยการสำนักงานคณบดีหรือคณะทำงาน HOTDO FORUM ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบฝ่ายอาหารและเครื่องดื่มในการจัดงานดังกล่าว รวมถึงการบริหารจัดการในภาวะการปรับเปลี่ยนที่เป็นผลกระทบจากการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับ

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการบริหารจัดการของคณะ/สำนัก
เพื่อหารือแนวทางการจัดเตรียมงานการเกษียณอายุของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้
เพื่อร่วมกันพิจารณาการบริหารจัดการในภาวะการปรับเปลี่ยน ที่เป็นผลกระทบจากการเป็นมหาวิทยาลัยกำกับ
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : คณะทำงาน HOTDO FORUM ร่วมกันระดมความคิดเห็นเพื่อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาคณะ/หน่วยงานที่มีการบริหารจัดการในลักษณะเดียวกัน และมหาวิทยาลัย
KPI 1 : ร้อยละของกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมประชุมสัญจรฯ (16 คน)
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : คณะทำงาน HOTDO FORUM ร่วมกันระดมความคิดเห็นเพื่อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาคณะ/หน่วยงานที่มีการบริหารจัดการในลักษณะเดียวกัน และมหาวิทยาลัย
ชื่อกิจกรรม :
ระดมความคิดเห็นเพื่อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาคณะ/หน่วยงานที่มีการบริหารจัดการในลักษณะเดียวกัน และมหาวิทยาลัย

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 28/08/2562 - 30/08/2562
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
งบประมาณดำเนินการ
รวมจำนวนเงินทั้งหมด
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มี
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
แนวทางการแก้ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มี
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล