วัตุประสงค์ |
|
1. ปรับและพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ สามารถลดระยะเวฃาและลดขั้นตอนเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและการบริหารงาน
|
2.ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรให้มีขีดความสามารถที่จะตอบสนองการทำงานทั้งในปัจจุบันและอนาคตเพื่อรองรับการปฏิบัติงานในสังคมที่มีพลวัตสุงแบบเน้นผลลัพธ์การดำเนินที่สำคัญแก่ผุ้ที่เกี่ยวข้อง
|
3. ส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุน ทุกระดับชั้น ได้วางแผนและปฏิบัติงาน โดยมุ่งยึดถือเป้าหมายหลักหรือวัตถุประสงค์รวมขององค์กรเป็นแนวทางร่วมกัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการปฏิบัติงาน
|
4. ปลูกฝังจรรยาบรรณบุคลากรและจิตบริการในการปฏิบัติงาน
|