ส่วนที่ 1 หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ส่วนที่ 2 สรุปผลการดำเนินการ
ยังไม่มีข้อมูล
ส่วนที่ 3 ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์โครงการ
|
1
|
1. เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความรู้ความเข้าใจในบริบทขององค์กร รับทราบถึงนโยบายเป้าหมาย ระบบบริหารงาน วัฒนธรรมองค์กร จรรยาบรรณ สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการที่พึงได้รับ
|
ยังไม่มีข้อมูล
|
|
2
|
2. เพื่อให้บุคลากรใหม่ได้มีความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน รู้จักบทบาทหน้าที่ของตนเอง เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข และมีทัศนคติที่ต่อองค์กร
|
ยังไม่มีข้อมูล
|
|
3
|
3. เพื่อเป็นโอกาสให้บุคลากรใหม่ได้มีโอกาสทำความรู้จักและสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างผู้บริหารและผู้ร่วมงาน อันจะส่งผลดีต่อการประสานความร่วมมือในการปฏิบัติงานต่อไป
|
ยังไม่มีข้อมูล
|
ส่วนที่ 4 รายงานผลความสำเร็จตามเป้าหมายตัวชี้วัด
ผลผลิตที่ 1 :
บุคลากรใหม่รับทราบสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ การบริหารงานบุคคล เส้นทางความก้าวหน้า จรรยาบรรณ และบทบาทหน้าที่ของตน
|
1.
ความพึงพอใจของผุ้เข้าร่วมโครงการในภาพรวม
|
เชิงคุณภาพ
|
ค่าเฉลี่ย
|
3.51
|
|
0.00
|
|
2.
ร้อยละบุคลากรใหม่ที่เข้าร่วมโครงการ
|
เชิงปริมาณ
|
ร้อยละ
|
80
|
|
0.00
|
|
ส่วนที่ 5 ช่วงวันที่ดำเนินงาน
|
01/02/2567
-
30/09/2567
|
ยังไม่มีข้อมูล
-
ยังไม่มีข้อมูล
|
ส่วนที่ 6 ภาพประกอบการทำโครงการ