ส่วนที่ 1 หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ส่วนที่ 2 สรุปผลการดำเนินการ
6.1 กิจกรรมเชิดชูอาจารย์ และเจ้าหน้าที่
ผู้รับผิดชอบกิจกรรม : อาจารย์อรุณโรจน์ พวงสุวรรณ
กลุ่มเป้าหมาย : -
วันจัดกิจกรรม : ไม่ได้ดำเนินการ
สถานที่จัดกิจกรรม : -
6.2 กิจกรรมส่งเสริมการประชาสัมพันธ์หลักสูตร
ผู้รับผิดชอบกิจกรรม : อาจารย์อรุณโรจน์ พวงสุวรรณ
กลุ่มเป้าหมาย : -
วันจัดกิจกรรม : ไม่ได้ดำเนินการ
สถานที่จัดกิจกรรม : -
6.3 การสัมภาษณ์เชิงลึก stakeholders
ผู้รับผิดชอบกิจกรรม : อาจารย์ ดร.ปานแพร เชาวน์ประยูร อุดมรักษาทรัพย์
กลุ่มเป้าหมาย : -
วันจัดกิจกรรม : ไม่ได้ดำเนินการ
สถานที่จัดกิจกรรม : -
6.4 กิจกรรมส่งเสริมอัตลักษณ์ความเป็นผู้ประกอบการ
ผู้รับผิดชอบกิจกรรม : อาจารย์อรุณโรจน์ พวงสุวรรณ
กลุ่มเป้าหมาย : นักศึกษาสาขาการจัดการธุรกิจท่องเที่ยวชั้นปีที่ 1 - 4
วันจัดกิจกรรม : 16 กรกฎาคม 2566
สถานที่จัดกิจกรรม : อาคารสุวรรณวาจกกสิกิจ คณะพัฒนาการท่องเที่ยว
ผลการดำเนินกิจกรรมในภาพรวม พบว่า ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับความรู้เกี่ยวกับบุคลิกภาพของผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการที่พึงประสงค์ และได้ฝึกปฏิบัติการทำกิจกรรมกลุ่มกลางแจ้งโดยเกมส์ในการนำกิจกรรม เพื่อเสริมสร้างคุณลักษณะผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการที่พึงประสงค์ ประกอบไปด้วย 1) มีความมุ่งมั่น 2) มีทัศนคติเชิงบวก 3) มีวิสัยทัศน์ 4) มีไหวพริบ 5) สามารถเริ่มต้นสิ่งใหม่ได้ด้วยตนเอง 6) กล้าที่จะเสี่ยง และ 7) เป็นผู้นำที่ดี อีกทั้งยังได้เรียนรู้เทคนิคปรับ Intrapreneur Mindset คนทำงาน & องค์กร ขับเคลื่อนความสำเร็จ ผ่านกิจกรรมกลุ่มและบทบาทสมมติที่ทำให้เกิดการเรียนรู้ ประกอบไปด้วย 1) เปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นความท้าทาย 2) ก้าวออกมาจาก Comfort Zone 3) ขยับตัวเองสู่การเป็นผู้นำในองค์กร กล้าพูด กล้าทำ 4) Life Long Learning ไม่ทำตัวเป็นน้ำล้นแก้ว ต้องพร้อมเรียนรู้ กล้าเปลี่ยนแปลง ไม่ยึดติด
หลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรม พบว่า ผู้เข้าร่วมกิจกรรมแต่ละกลุ่ม สามารถแสดงบทบาทผู้นำและผู้ตามได้อย่างเหมาะสม โดยผู้ที่สวมบทบาทเป็นผู้นำ มีบุคลิกภาพที่สอดคล้องตามคุณลักษณะของผู้ประกอบการที่พึงประสงค์ เช่น มีวิสัยทัศน์ในการนำทีม มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาให้กลุ่ม กล้าคิด กล้าเสี่ยง และเป็นผู้นำที่ดีรับฟังความเห็นของทีม ส่วนผู้ที่สวมบทบาทเป็นลูกทีมเกือบทุกคน แสดงให้เห็นบุคลิกภาพที่แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มของภาวะผู้นำที่ดีได้เป็นอย่างดี เช่น กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ โดยไม่มี Comfort Zone เต็มใจที่จะร่วมกิจกรรม มีความมุ่งมั่นในการช่วยทีมให้สำเร็จ มีทัศนคติเชิงบวกต่อทีมอื่นๆ
6.4.2 วิธีการประเมินผลความสำเร็จของโครงการหรือกิจกรรมตามตัวชี้วัด
ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ร้อยละ 80
6.4.3 สรุปผลการประเมิน
มีผู้เข้าร่วมจำนวน 236 คน คิดเป็นร้อยละ 90.76
ส่วนที่ 3 ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์โครงการ
|
1
|
พัฒนาบุคลากรและกระบวนการบริหารจัดการหลักสูตรที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
|
ไม่ได้ดำเนินการเนื่องจากกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ ผู้ประกอบการ ยังไม่สะดวกเข้าร่วมกิจกรรม
|
|
2
|
ส่งเสริมการมีส่วนร่วมให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการพัฒนาหลักสูตรตามความต้องการของแต่ละภาคส่วน
|
ได้พัฒนาส่งเสริมอัตลักษณ์ความเป็นผู้ประกอบการให้กับนักศึกษาชั้นปีที่ 1 - 4 เพื่อเสริมสร้างบุคลิกภาพ และคุณลักษณะผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการที่พึงประสงค์ โดยใช้กิจกรรมกลุ่มในการช่วยพัฒนาทักษะ
|
ส่วนที่ 4 รายงานผลความสำเร็จตามเป้าหมายตัวชี้วัด
ผลผลิตที่ 1 :
หลักสูตรมีการพัฒนาบุคลากรและกระบวนการบริหารจัดการหลักสูตรที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลโดยผ่านการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการพัฒนาหลักสูตรตามความต้องการของแต่ละภาคส่วน
|
1.
จำนวนผู้ได้รับรางวัล (กิจกรรมเชิดชูอาจารย์และเจ้าหน้าที่)
|
เชิงปริมาณ
|
คน
|
1
|
|
0.00
|
|
2.
ผู้เข้าร่วมกิจกรรม
|
เชิงปริมาณ
|
ร้อยละ
|
80
|
|
0.00
|
|
3.
จำนวนสื่อ (กิจกรรมส่งเสริมการประชาสัมพันธ์หลักสูตร)
|
เชิงปริมาณ
|
ชิ้น
|
1
|
|
0.00
|
|
4.
ขัอเสนอแนะจากผู้เชี่ยวชาญ
|
เชิงปริมาณ
|
คน
|
5
|
|
0.00
|
|
ส่วนที่ 5 ช่วงวันที่ดำเนินงาน
|
16/03/2566
-
30/09/2566
|
06/08/2566
-
06/08/2566
|
ส่วนที่ 6 ภาพประกอบการทำโครงการ