โครงการฝึกอบรม “พัฒนาศักยภาพทางด้านการสื่อสารภายในองค์กรและการสร้างองค์กรแห่งความสุข”
ส่วนที่ 1 หน่วยงานที่รับผิดชอบ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ » สำนักงานมหาวิทยาลัย » กองบริหารทรัพยากรบุคคล
ส่วนที่ 2 สรุปผลการดำเนินการ
ยังไม่มีข้อมูล
ส่วนที่ 3 ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์โครงการ
ลำดับวัตถุประสงค์ความสำเร็จ
1 1. การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ทัศนคติ และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานอันเป็นประโยชน์อันปัจจัยแห่งความสำเร็จ (Key Success Factor) ในการมีมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกัน ยังไม่มีข้อมูล
2 2. แนวทางการปฏิบัติที่ดีของการสื่อสารในการทำงานร่วมกัน (Communication) ยังไม่มีข้อมูล
3 3. แลกเปลี่ยนประสบการณ์และร่วมเสนอแนวทางการปรับปรุงระบบสาธารณูปโภคในการสร้างองค์กรแห่งความสุข ยังไม่มีข้อมูล
ส่วนที่ 4 รายงานผลความสำเร็จตามเป้าหมายตัวชี้วัด
ผลผลิตที่ 1 : บุคลากรมีทัศนคติเชิงบวกต่อองค์กร
ตัวชี้วัดประเภทหน่วยนับเป้าหมายผลลัพธ์ความสำเร็จ
1. ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการมีทัศนคติเชิงบวกต่อองค์กร
เชิงปริมาณ ร้อยละ 80 0.00
2. จำนวนบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ
เชิงปริมาณ คน 60 0.00
รวม      0.00
ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการตามตัวชี้วัดมีค่าเท่ากับ 0.00
ส่วนที่ 5 ช่วงวันที่ดำเนินงาน
ช่วงเวลาตามแผน ช่วงเวลาดำเนินงานตามจริง
01/06/2560  - 30/06/2560 ยังไม่มีข้อมูล  - ยังไม่มีข้อมูล
ส่วนที่ 6 ภาพประกอบการทำโครงการ