รายงานข้อมูลการพัฒนาบุคลากร

  1. หน้าหลัก
  2. รายงานข้อมูลการพัฒนาบุคลากร
  3. รายงานข้อมูลการพัฒนาบุคลากร(รายละเอียด)
  4. จำนวนครั้งเฉลี่ยที่บุคลากรได้รับการพัฒนาต่อจำนวนบุคลากรทั้งหมด
  5. คู่มือการใช้งานระบบการพัฒนาบุคลากร
  6. คำอธิบาย-รายงานสรุปผลการพัฒนาบุคลากร
หน่วยงาน
วันที่ทำกิจกรรม
ถึง
http://erp.mju.ac.th/personRpt2.aspx?ds=01.10.2567&de=30.09.2568&deptID=475
ที่ ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง รายละเอียดการพัฒนาวิชาชีพ จน.ครั้งที่ไป จน.ชั่วโมง การนำไปใช้ประโยชน์
จน.บุคลากรทั้งหมด จน.ที่ไปพัฒนา
1 สำนักงานคณบดีคณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางน้ำ 16.0 4.0 14 105.00
1 นาง จรรยา    ภูคำวงศ์ ผู้อำนวยการสำนักงานคณบดีคณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางน้ำ
- โครงการสัมมนาการซักซ้อมแนวทางการบริหารงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 และการจัดทำแผนงบประมาณ ประจำปีงบประมาร พ.ศ.2568 เป็นต้นไป
เมื่อวันที่ 12/11/2567 - 12/11/2567
ณ ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ ชั้น 1 อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา 		1 4
ได้รับทราบแนวนโยบายในการบริหารงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ 2568
สามารถนำไปเป็นแนวทางในการจัดทำงบประมาณและบริหารงบประมาณของคณะได้เป็นอย่างดี
- โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเรื่อง การทบทวนกลยุทธ์และจัดทำแผนปฏิบัติการสำนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
เมื่อวันที่ 29/11/2567 - 29/11/2567
ณ ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ ชั้น 1 อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา 		1 8
ให้ข้อเสนอแนะแก่หน่วยงานสนับสนุนภายในสำนักงานมหาวิทยาลัย ให้มีการปฏิบัติแบบบูรณาการภายในหน่วยงานของสำนักงานมหาวิทยาลัยและคณะ/สำนัก มากกว่าเดิม
- โครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย
เมื่อวันที่ 29/01/2568 - 29/01/2568
ณ ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ 		1 3
ได้รับทราบแนวทางการปฏิบัติตนตามหลักจรรยาบรรณวิชาชีพตามตำแหน่งงาน
ได้รับความรู้จากกรณีตัวอย่างการปฏิบัติตนที่ขัดต่อการจรรยาบรรณ สามารถนำไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติตนได้
- กิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาความรู้ทางด้านประกันคุณภาพการศึกษา
เมื่อวันที่ 31/01/2568 - 31/01/2568
ณ ห้องประชุม FT1101 คณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางน้ำ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 		1 8
ได้เรียนรู้และได้รับความรู้ในเรื่องการประกันคุณภาพการศึกษาเกณฑ์ EdPEx ซึ่งยังไม่เคยได้เรียนรู้มาก่อน
สามารถทำความเข้าใจถึงเกณฑ์การประเมินในระดับความรู้เบื้องต้น และนำไปใช้เป็นแนวทางในการวางแผนพัฒนากระบวนการทำงานประจำของบุคลากร
- โครงการเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ EdPEx Overview and Organizational Profile
เมื่อวันที่ 05/02/2568 - 05/02/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 6
ได้รับความรู้ความเข้าใจถึงเกณฑ์การประเมินประกันคุณภาพตามเกณฑ์ EdPEx เพิ่มมากขึ้น
สามารถนำไปเป็นแนวทางในการจัดทำกระบวนการทำงานประจำให้เป็นระบบ และสอดคล้องกับเกณฑ์การประเมิน
- โครงการเจาะลึกเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ
เมื่อวันที่ 05/03/2568 - 06/03/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 12
ได้รับความรู้ความเข้าใจถึงด้านเกณฑ์การประเมินคุณภาพการศึกษา EdPEx สามารถนำไปปรับใช้ในการพัฒนากระบวนการทำงานที่รับผิดชอบได้
สามารถนำมาปรับมุมมองในการวางกระบวนการปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้น
- โครงการเจาะลึกเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ
เมื่อวันที่ 05/03/2568 - 06/03/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 12
ได้รับความรู้ความเข้าใจถึงด้านเกณฑ์การประเมินคุณภาพการศึกษา EdPEx สามารถนำไปปรับใช้ในการพัฒนากระบวนการทำงานที่รับผิดชอบได้
สามารถนำมาปรับมุมมองในการวางกระบวนการปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้น
1 งานบริหารและธุรการ 2.0 0.0 0 0.00
1 นาย วีระวัฒน์    ฟังเย็น นักวิชาการคอมพิวเตอร์
2 น.ส. จิราพร    มอญเลิศ หัวหน้างานบริหารและธุรการ
2 งานคลังและพัสดุ 2.0 0.0 0 0.00
1 นาง พิไลวรรณ    จันต๊ะตา นักวิชาการพัสดุ
2 น.ส. อรพรรณ    พรหมใจ นักวิชาการเงินและบัญชี
3 งานนโยบาย แผนและประกันคุณภาพ 2.0 0.0 0 0.00
1 น.ส. ศิรินยา    อ้นแก้ว นักวิชาการศึกษา
2 นาง กัลยารัตน์    วงศ์แก้ว หัวหน้างานนโยบาย แผน และประกันคุณภาพ
4 งานบริการวิชาการและวิจัย 2.0 0.0 0 0.00
1 นาย สุฤทธิ์    สมบูรณ์ชัย นักวิชาการประมง
2 นาย วินัย    การะเกตุ ผู้ปฏิบัติงานวิทยาศาสตร์
5 งานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา 7.0 3.0 7 52.00
1 นาย เทพพิทักษ์    บุญทา นักวิทยาศาสตร์
2 น.ส. น้ำเพชร    ประกอบศิลป์ นักวิทยาศาสตร์
- โครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย
เมื่อวันที่ 29/01/2568 - 29/01/2568
ณ ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ 		1 3
เพื่อให้การปฏิบัติงานสำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วางไว้ภายใต้จรรยาบรรณวิชาชีพ
- กิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาความรู้ทางด้านประกันคุณภาพการศึกษา
เมื่อวันที่ 31/01/2568 - 31/01/2568
ณ ห้องประชุม FT1101 คณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางน้ำ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 		1 8
1.ทราบถึงเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อดำเนินการที่มีประสิทธิภาพ
2. ทราบถึงแนวทางการพัฒนาปรับปรุงและแนวทางพัฒนาขีดความสามาถของหน่วยงานในภาพรวม
3. สามารถมองเห็นภาพรวมองค์กรที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือบริหารจัดการุคณภาพองค์กรให้มีความเป็นเลิศ
3 นาย ประเสริฐ    ประสงค์ผล นักวิชาการประมง
4 นาง อัจฉรา    เสาวฤทธิ์ หัวหน้างานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา
- โครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย
เมื่อวันที่ 29/01/2568 - 29/01/2568
ณ ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ 		1 3
การปฏิบัติหน้าที่และการปฏิบัติตนให้อยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบและคำนึกถึงสาธารณะประโยชน์
- โครงการเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ EdPEx Overview and Organizational Profile
เมื่อวันที่ 05/02/2568 - 05/02/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 6
1. รับทราบแนวคิดและค่านิยมหลักของเกณฑ์ EdPEx
2. ตัวอย่างการนำเกณฑ์ EdPEx มาใช้กำหนดวิสัยทัศน์ของคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
3. ตัวอย่างการดำเนินงานในหมวดต่าง ๆ ตามเกณฑ์ EdPEx ของคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- โครงการเจาะลึกเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ
เมื่อวันที่ 05/03/2568 - 06/03/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 12
รับทราบลักษณะสำคัญของ เกณฑ์ EdPEx
การใช้เกณฑ์ EdPEx มาเป็นเครื่องมือในการประเมินองค์กร โดยหมวดที่ 1-6 ใช้วิธีการประเมินกระบวนการ (ADLI) และหมวดที่ 7 ใช้การประเมินผลลัพธ์ (LeTCI)
ความสำคัญของการเขียนโครงร่างองค์กร
การเขียนรายงานผลการดำเนินงานขององค์กร โดยอธิบายตามคำถามย่อย (Multiple questions) เพื่อนำไปสู่การตอบคำถามโดยรวม (Overall question) และคำถามพื้นฐาน (Basic question) ของแต่ละหัวข้อ
วิธีการเขียน Application report
- โครงการเจาะลึกเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ
เมื่อวันที่ 05/03/2568 - 06/03/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 12
รับทราบลักษณะสำคัญของ เกณฑ์ EdPEx
การใช้เกณฑ์ EdPEx มาเป็นเครื่องมือในการประเมินองค์กร โดยหมวดที่ 1-6 ใช้วิธีการประเมินกระบวนการ (ADLI) และหมวดที่ 7 ใช้การประเมินผลลัพธ์ (LeTCI)
ความสำคัญของการเขียนโครงร่างองค์กร
การเขียนรายงานผลการดำเนินงานขององค์กร โดยอธิบายตามคำถามย่อย (Multiple questions) เพื่อนำไปสู่การตอบคำถามโดยรวม (Overall question) และคำถามพื้นฐาน (Basic question) ของแต่ละหัวข้อ
วิธีการเขียน Application report
5 น.ส. ณัฏฐกานต์    มุกดาจตุรพักตร์ นักวิทยาศาสตร์
- อบรม การประเมินผลกระทบของโครงการด้วยหลักแนวคิดการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางสังคม SROI
เมื่อวันที่ 13/11/2567 - 14/11/2567
ณ คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี 		1 8
หารือคณะทำงานกิจกรรมลงพื้นที่ชุมชนเป้าหมายเพื่อให้สอดคล้องกับตัวชี้วัดที่สามารถนำมาประเมินความคุ้มค่าได้ตามบริบทของงานบริการวิชาการรายชุมชน
6 ดร. ภัสสร์พัณณ์    ศรีวิชัย นักวิทยาศาสตร์
7 นาย เกษม    สมบัติ นักบริหารงานอาคารสถานที่
2 งานบริหารและธุรการ 2.0 0.0 0 0.00
1 นาย วีระวัฒน์    ฟังเย็น นักวิชาการคอมพิวเตอร์
2 น.ส. จิราพร    มอญเลิศ หัวหน้างานบริหารและธุรการ
3 งานคลังและพัสดุ 2.0 0.0 0 0.00
1 นาง พิไลวรรณ    จันต๊ะตา นักวิชาการพัสดุ
2 น.ส. อรพรรณ    พรหมใจ นักวิชาการเงินและบัญชี
4 งานนโยบาย แผนและประกันคุณภาพ 2.0 0.0 0 0.00
1 น.ส. ศิรินยา    อ้นแก้ว นักวิชาการศึกษา
2 นาง กัลยารัตน์    วงศ์แก้ว หัวหน้างานนโยบาย แผน และประกันคุณภาพ
5 งานบริการวิชาการและวิจัย 2.0 0.0 0 0.00
1 นาย สุฤทธิ์    สมบูรณ์ชัย นักวิชาการประมง
2 นาย วินัย    การะเกตุ ผู้ปฏิบัติงานวิทยาศาสตร์
6 งานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา 7.0 3.0 7 52.00
1 นาย เทพพิทักษ์    บุญทา นักวิทยาศาสตร์
2 น.ส. น้ำเพชร    ประกอบศิลป์ นักวิทยาศาสตร์
- โครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย
เมื่อวันที่ 29/01/2568 - 29/01/2568
ณ ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ 		1 3
เพื่อให้การปฏิบัติงานสำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วางไว้ภายใต้จรรยาบรรณวิชาชีพ
- กิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาความรู้ทางด้านประกันคุณภาพการศึกษา
เมื่อวันที่ 31/01/2568 - 31/01/2568
ณ ห้องประชุม FT1101 คณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางน้ำ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 		1 8
1.ทราบถึงเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อดำเนินการที่มีประสิทธิภาพ
2. ทราบถึงแนวทางการพัฒนาปรับปรุงและแนวทางพัฒนาขีดความสามาถของหน่วยงานในภาพรวม
3. สามารถมองเห็นภาพรวมองค์กรที่สามารถใช้เป็นเครื่องมือบริหารจัดการุคณภาพองค์กรให้มีความเป็นเลิศ
3 นาย ประเสริฐ    ประสงค์ผล นักวิชาการประมง
4 นาง อัจฉรา    เสาวฤทธิ์ หัวหน้างานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา
- โครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย
เมื่อวันที่ 29/01/2568 - 29/01/2568
ณ ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ 		1 3
การปฏิบัติหน้าที่และการปฏิบัติตนให้อยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบและคำนึกถึงสาธารณะประโยชน์
- โครงการเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ EdPEx Overview and Organizational Profile
เมื่อวันที่ 05/02/2568 - 05/02/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 6
1. รับทราบแนวคิดและค่านิยมหลักของเกณฑ์ EdPEx
2. ตัวอย่างการนำเกณฑ์ EdPEx มาใช้กำหนดวิสัยทัศน์ของคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
3. ตัวอย่างการดำเนินงานในหมวดต่าง ๆ ตามเกณฑ์ EdPEx ของคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- โครงการเจาะลึกเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ
เมื่อวันที่ 05/03/2568 - 06/03/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 12
รับทราบลักษณะสำคัญของ เกณฑ์ EdPEx
การใช้เกณฑ์ EdPEx มาเป็นเครื่องมือในการประเมินองค์กร โดยหมวดที่ 1-6 ใช้วิธีการประเมินกระบวนการ (ADLI) และหมวดที่ 7 ใช้การประเมินผลลัพธ์ (LeTCI)
ความสำคัญของการเขียนโครงร่างองค์กร
การเขียนรายงานผลการดำเนินงานขององค์กร โดยอธิบายตามคำถามย่อย (Multiple questions) เพื่อนำไปสู่การตอบคำถามโดยรวม (Overall question) และคำถามพื้นฐาน (Basic question) ของแต่ละหัวข้อ
วิธีการเขียน Application report
- โครงการเจาะลึกเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ
เมื่อวันที่ 05/03/2568 - 06/03/2568
ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ 		1 12
รับทราบลักษณะสำคัญของ เกณฑ์ EdPEx
การใช้เกณฑ์ EdPEx มาเป็นเครื่องมือในการประเมินองค์กร โดยหมวดที่ 1-6 ใช้วิธีการประเมินกระบวนการ (ADLI) และหมวดที่ 7 ใช้การประเมินผลลัพธ์ (LeTCI)
ความสำคัญของการเขียนโครงร่างองค์กร
การเขียนรายงานผลการดำเนินงานขององค์กร โดยอธิบายตามคำถามย่อย (Multiple questions) เพื่อนำไปสู่การตอบคำถามโดยรวม (Overall question) และคำถามพื้นฐาน (Basic question) ของแต่ละหัวข้อ
วิธีการเขียน Application report
5 น.ส. ณัฏฐกานต์    มุกดาจตุรพักตร์ นักวิทยาศาสตร์
- อบรม การประเมินผลกระทบของโครงการด้วยหลักแนวคิดการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางสังคม SROI
เมื่อวันที่ 13/11/2567 - 14/11/2567
ณ คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี 		1 8
หารือคณะทำงานกิจกรรมลงพื้นที่ชุมชนเป้าหมายเพื่อให้สอดคล้องกับตัวชี้วัดที่สามารถนำมาประเมินความคุ้มค่าได้ตามบริบทของงานบริการวิชาการรายชุมชน
6 ดร. ภัสสร์พัณณ์    ศรีวิชัย นักวิทยาศาสตร์
7 นาย เกษม    สมบัติ นักบริหารงานอาคารสถานที่
Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290
Phone :
ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000
E-mail
maejo_university@mju.ac.th
 
Copyright © 2014 Maejo university. All Rights Reserved.