|
1
|
โครงการส่งเสริมการยื่นขอตำแหน่งที่่สูงขึ้น (บุคลากรประเภทสนับสนุน) เรื่อง "การทำงานวิเคราะห์เพื่อการพัฒนางานประจำ"
วันที่ : 9/8/2565 - 9/8/2565
สถานที่ : ห้องประชุมรวงผึ้ง ชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย online
|
|
|
2
|
โครงการอบรม HR-Skill & Mindset กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
วันที่ : 21/6/2565 - 21/6/2565
สถานที่ : online
|
1.
สามารถนำความรู้และทักษะการฝึกปฏิบัติจากวิทยาลัยมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้
|
|
3
|
โครงการพัฒนากระบวนการทำงานตามแนวทาง SIPOC Model
วันที่ : 26/5/2565 - 26/5/2565
สถานที่ : การประชุมออนไลน์ด้วย ZOOM Meeting
|
1.
ได้รับทราบการจัดทำกระบวนการทำงานด้วย SIPOC MODEL ได้รับทราบกรณีศึกษาจากตัวอย่างของสำนักหอสมุด และสำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร ซึ่งคาดว่าในอนาคตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ อาจจะนำกระบวนการทำงานของ SIPOC MODEL มาปรับใช้กับมหาวิทยาลัยต่อไป ทั้งนี้ยังต้องศึกษากระบวนการนี้ต่อไป
|
|
4
|
สัมมนา เรื่อง การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก
วันที่ : 20/5/2565 - 20/5/2565
สถานที่ :
|
1.
จะนำความรู้ที่ได้รับมาปรับใช้ในการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวของคณะต่อไป
|
|
5
|
การเตรียมความพร้อมเข้าสู่สำนักงานสีเขียว Green Office
วันที่ : 2/2/2565 - 2/2/2565
สถานที่ : ณ ห้องประชุม 202 อาคารเรียนใหม่คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม และระบบออนไลน์ Microsoft Teams
|
1.
นำมาปรับใช้ในการเขียนรายงานสำหรับการประเมินสู่สำนักงานสีเขียว
|
|
6
|
โครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 "WEE Talk #2 (2021)"
วันที่ : 30/11/2564 - 30/11/2564
สถานที่ : รับฟังการบรรยายผ่านระบบโปรแกรม Microsoft Teams
|
1.
จะนำแนวทาง นโยบายจากผู้บริหารมาเป็นแนวปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยและคณะให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้
|