|
1
|
สัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยแม่โจ้สู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน
วันที่ : 29/8/2567 - 29/8/2567
สถานที่ : ห้องข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา
|
1.
เพื่อนำไปกำหนดความเสี่ยงของหน่วยงานได้อย่างถูกต้องตรงประเด็น และสามารถวิเคราะห์กิจกรรมในการควบคุมภายในให้สอดรับกับความเสี่ยงที่เกิดขึ้น
|
|
2
|
โครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย ประจำปี 2567
วันที่ : 2/8/2567 - 16/8/2567
สถานที่ : ประชุมกวางบุษราคัม ชั้น 3 อาคารนำชัย ทนุผล มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ และระบบออนไลน์
|
1.
ย้ำจิตสำนึกในด้านการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพ เพื่อให้มีความเข้าใจ และปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง สามารถที่จะแนะนำให้ผู้อื่นเข้าใจและปฏิบัติในแนวจริยธรรมที่ถูกต้อง
|
|
3
|
โครงการศึกษาดูงาน การฝึกอบรมการบริหารจัดการภายในองค์กร และจัดทำแผนการดำเนินงาน กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี 2567
วันที่ : 18/7/2567 - 20/7/2567
สถานที่ : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จังหวัดกรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยบูรพา จังหวัดชลบุรี และโรงแรมโนโวเทล ศรีราชา แอนด์ เกาะสีชัง จังหวัดชลบุรี
|
1.
ได้รับความรู้แลุะประสบการณ์ นำมาปรับใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
|
|
4
|
โครงการเพื่อพัฒนาการประกันคุณภาพภายในส่วนงานสนับสนุน กิจกรรม: ชี้แจงคู่มือการประกันคุณภาพส่วนงานสนับสนุน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานส่วนงานสนับสนุน
วันที่ : 28/5/2567 - 28/5/2567
สถานที่ : ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ อาคารสมเด็จพระเทพฯ
|
1.
เข้าใจแนวทางการประกันคุณภาพส่วนงานสนับสนุน และสามารถนำไปใช้ในการจัดทำข้อมูลหรือสนับสนุนส่วนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
|
|
5
|
โครงการส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เพื่อการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567
วันที่ : 17/4/2567 - 26/4/2567
สถานที่ : ออนไลน์
|
1.
ได้รับทราบคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ และนำมาเป็นแนวทางในการดำเนินชีวิต ทั้งในด้านการปฏิบัติงาน และการใช้ชีวิตประจำวัน
|
|
6
|
โครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21
วันที่ : 14/3/2567 - 15/3/2567
สถานที่ : ห้องข้าวหอมมะลิ
|
1.
1. นำไปใช้หลักการคิดวิเคราะห์การบริหารงาน บริหารคน เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับทัศนคติให้คิดแก้ไขปัญหาและพัฒนาเชิงสร้างสรรค์ 2. นำไปใช้เป็นแนวปฏิบัติในการฝึกฝนตนเองในทักษะด้านต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้เกิดความเชี่ยวชาญ และสามารถถ่ายทอดหรือสอนงานให้บุคลากรรุ่นต่อไป 3. ใช้เป็นหลักปฏิบัติในชีวิตประจำวัน กับบุคคลในครอบครัว เพื่อพัฒนาทักษะทางด้านความคิด อารมณ์ และการเข้าสังคม 4. ได้เพิ่มพูนความรู้ในทักษะที่ชำนาญแล้ว และเรียนรู้สิ่งที่ผิดพลาด เพื่อยืดหยุ่นปรับตัวและพัฒนาตัวเองในการทำงาน
|
|
7
|
รับฟังแนวทางและตอบแบบสอบถามการประเมินตนเองเพื่อรายงานการดำเนินงานตามมาตรฐานทางจริยธรรมของมหาวิทยาลัยแม่โจ้
วันที่ : 14/12/2566 - 15/12/2566
สถานที่ :
|
1.
เป็นแนวทางในการปฏิบัติให้ถูกต้องตามจริยธรรม และแนะนำผู้อื่นให้ปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
|
|
8
|
โครงการประชุมวิชาการเครือข่ายพัฒนาระบบงานบริหารและธุรการครั้งที่ 11 หัวข้อ “การพัฒนาทักษะให้รอบด้าน”
วันที่ : 23/11/2566 - 24/11/2566
สถานที่ : สำนักบริหารและพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่
|
1.
1. นำไปใช้หลักการคิดวิเคราะห์การบริหารงาน บริหารคน เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับทัศนคติให้คิดแก้ไขปัญหาและพัฒนาเชิงสร้างสรรค์
2.
2. นำไปใช้เป็นแนวปฏิบัติในการฝึกฝนตนเองในทักษะด้านต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้เกิดความเชี่ยวชาญ และสามารถถ่ายทอดหรือสอนงานให้บุคลากรรุ่นต่อไป
3.
3. ใช้เป็นหลักปฏิบัติในชีวิตประจำวัน กับบุคคลในครอบครัว เพื่อพัฒนาทักษะทางด้านความคิด อารมณ์ และการเข้าสังคม
4.
4. ได้เพิ่มพูนความรู้ในทักษะที่ชำนาญแล้ว และเรียนรู้สิ่งที่ผิดพลาด เพื่อยืดหยุ่นปรับตัวและพัฒนาตัวเองในการทำงาน
|
|
9
|
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเรื่อง การทบทวนกลยุทธ์และจัดทำแผนปฏิบัติการสำนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
วันที่ : 12/10/2566 - 12/10/2566
สถานที่ : ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ ชั้น 1 อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา
|
1.
ศึกษาค้นคว้า พัฒนาทักษะในการปฏิบัติงาน พัฒนาตนเองให้มีศักยภาพสูงขึ้น และต้นหานวัตกรรมใหม่เพื่อนำมาใช้ในการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้น
|