การพัฒนาตนเองและการนำไปใช้ประโยชน์ของบุคลากร

ข้อมูลการเข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาตนเองและนำมาใช้ประโยชน์ของ น.ส.ธัฒฌา ธนัญชัย
 ช่วงวันที่ที่เข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาตนเอง :
ที่ความรับผิดชอบ (%)การนำความรู้ไปใช้ประโยชน์
1 โครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
วันที่ : 24/9/2567 - 30/9/2567
สถานที่ : โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ท เชียงใหม่
1. ได้รับทราบนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และนำไปจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ของหน่วยงานต่อไป
2. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
2 โครงการอบรมการพัฒนาเทคนิคเชิงปฏิบัติการด้านการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน
วันที่ : 13/9/2567 - 13/9/2567
สถานที่ : ห้องข้าวหอมมะลิ ชั้น 1 อาคารสมเด็จพระเทพฯ
1. นำความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมโครงการ ไปใช้ในการจัดทำบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน ของหน่วยงาน
2. นำความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมโครงการ ไปใช้ในการจัดทำ SAR ของหน่วยงาน
3. เข้าใจหลักการและแนวคิดของการบริหารความเสี่ยง (Risk Management) ตามมาตรฐานของ COSO-ERM
3 สัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยแม่โจ้สู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน
วันที่ : 29/8/2567 - 29/8/2567
สถานที่ : ห้องข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา
1. ได้รับทราบข้อมูลเกี่ยวกับ Net Zero Emission รวมถึงสาเหตุ กิจกรรม และกฏระเบียบ พรบ. ที่เกี่ยวข้อง
2. รับทราบถึงความสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยแม่โจ้สู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน และนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน และใช้ในชีวิตประจำวัน
4 SAS-67 โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต “1 วัน 1,000 เหตุการณ์ : จัดการอย่างไรดี”
วันที่ : 10/7/2567 - 10/7/2567
สถานที่ : ผ่านระบบ zoom
1. นำคำสอนของพระอาจารย์มหาบุญสนอง มาปรับใช้ในการทำงานและการอยู่ร่วมกับเพื่อนร่วมงาน
2. ได้เข้าร่วมกิจกรรมแบบออนไลน์ กับหน่วยงานนอก สนม.
3. ได้แนวคิดและวิธีจัดการความเครียดและสร้างความสุขในการทำงาน และการดำเนินชีวิต
5 โครงการเพื่อพัฒนาการประกันคุณภาพภายในส่วนงานสนับสนุน กิจกรรม: ชี้แจงคู่มือการประกันคุณภาพส่วนงานสนับสนุน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานส่วนงานสนับสนุน
วันที่ : 28/5/2567 - 28/5/2567
สถานที่ : ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ อาคารสมเด็จพระเทพฯ
1. เข้าใจเนื้อหาคู่มือประกันคุณภาพส่วนงานสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2. ได้แลกเปลี่ยนและเข้าใจแนวทางการจัดทำกลยุทธ์และการนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ
3. ได้แลกเปลี่ยนและเข้าใจแนวทางการค้นหาความคาดหวังและความผู้กพันของผู้รับบริการ
4. ได้แลกเปลี่ยนและเข้าใจแนวทางการออกแบบกระบวนการทำงานและกำหนดตัวชี้วัด (SIPOC)
6 โครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21
วันที่ : 14/3/2567 - 15/3/2567
สถานที่ : ห้องข้าวหอมมะลิ
1. เรียนรู้การทำงานเป็นทีม เรียนรู้และเข้าใจผู้อื่น
2. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานภายใน สนม.
7 รับฟังแนวทางและตอบแบบสอบถามการประเมินตนเองเพื่อรายงานการดำเนินงานตามมาตรฐานทางจริยธรรมของมหาวิทยาลัยแม่โจ้
วันที่ : 14/12/2566 - 15/12/2566
สถานที่ :
1. ทำให้ทราบนโยบายการมี การใช้มาตรฐานจริยธรรม และการรักษาจริยธรรมของหน่วยงาน
2. ทำให้เข้าใจการดำเนินการตามมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดและการรักษาจริยธรรม ของหน่วยงาน
3. ได้เข้าร่วมกิจกรรมระดับมหาวิทยาลัย
8 โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเรื่อง การทบทวนกลยุทธ์และจัดทำแผนปฏิบัติการสำนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
วันที่ : 12/10/2566 - 12/10/2566
สถานที่ : ห้องประชุมข้าวหอมมะลิ ชั้น 1 อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา
1. นำนโยบายและทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ 2567 มากำหนดแผนกลุยุทธ์และแผนปฏิบัติงานของหน่วยงาน
2. รับทราบแผนกลยุทธ์ของสำนักงานมหาวิทยาลัย (แผน 5 ปี) และแผนปฏิบัติการสำนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ 2567
3. ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางการบริหารจัดการหน่วยงาน ภายในสำนักงานมหาวิทยาลัย
ที่อยู่การติดต่อ
กองเทคโนโลยีดิจิทัล สำนักงานมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เลขที่ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290
โทรศัพท์สอบถาม
งานประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัย 0-5387-3000
ระบบสารสนเทศสำหรับนักศึกษา 0-5387-3457
ระบบสารสนเทศสำหรับบุคลากร 0-5387-3285
ERP Maejo University - All Rights Reserved 2023