การพัฒนาตนเองและการนำไปใช้ประโยชน์ของบุคลากร

ข้อมูลการเข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาตนเองและนำมาใช้ประโยชน์ของ อาจารย์ ดร.อุบลวรรณ สุภาแสน
 ช่วงวันที่ที่เข้าร่วมกิจกรรมการพัฒนาตนเอง :
ที่ความรับผิดชอบ (%)การนำความรู้ไปใช้ประโยชน์
1 การประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 4 และนานาชาติ ครั้งที่ 2
วันที่ : 19/7/2567 - 19/7/2567
สถานที่ : โรงแรมแพร่นครา จังหวัดแพร่
1. การเข้าร่วมการประชุมวิชาการ ทำให้ได้รับความรู้ใหม่ ๆ จากผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่าง ๆ ซึ่งช่วยเพิ่มพูนทักษะและมุมมองในการทำงานของตัวเอง นอกจากนี้ การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ช่วยสร้างเครือข่ายวิชาชีพที่สามารถนำไปสู่ความร่วมมือในอนาคต การประชุมวิชาการยังช่วยให้เห็นแนวโน้มและทิศทางใหม่ในวงการวิชาการ ซึ่งสามารถนำไปใช้พัฒนางานของตนเองได้ การเข้าร่วมกิจกรรมนี้จึงเป็นการเปิดโอกาสในการพัฒนาตนเองและเสริมสร้างความสามารถในสายงานอย่างต่อเนื่อง
2 หลักเกณฑ์การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ การวิจัยจริยธรรมการวิจัย และการตีพิมพ์ผลงาน (กลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี)
วันที่ : 25/6/2567 - 25/6/2567
สถานที่ : สำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร
1. การเข้าร่วมอบรมเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ การวิจัยจริยธรรมการวิจัย และการตีพิมพ์ผลงานมีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับการพัฒนาทางวิชาชีพ การเรียนรู้หลักเกณฑ์ในการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการช่วยให้มีความเข้าใจที่ชัดเจนและเตรียมความพร้อม สามารถดำเนินงานวิจัยได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานและส่งเสริมความน่าเชื่อถือของงานวิจัย สามารถเผยแพร่ความรู้สู่สาธารณะได้อย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มโอกาสในการได้รับการยอมรับในวงการวิชาการ
3 โครงการส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เพื่อการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567
วันที่ : 17/4/2567 - 26/4/2567
สถานที่ : ออนไลน์
1. การนำโครงการส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เพื่อการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากรมาใช้ประโยชน์ ช่วยเสริมสร้างคุณธรรมและความซื่อสัตย์ในการทำงาน เมื่ได้รับความรู้เรื่องจริยธรรม จะช่วยทำให้่มีกรอบในการตัดสินใจที่ดีขึ้นในการปฏิบัติงานตามแนวทางที่ถูกต้อง การมีจริยธรรมในการทำงานช่วยให้ตนเองมีความน่าเชื่อถือ และได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา นอกจากนี้ยังช่วยลดโอกาสในการกระทำผิดกฎหมายหรือจรรยาบรรณที่อาจส่งผลกระทบต่อตนเองและองค์กร ความรู้เรื่องจริยธรรมยังส่งเสริมให้มีจิตสำนึกในการรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม การดำเนินชีวิตและทำงานอย่างมีจริยธรรมช่วยให้ตนเองมีความสุขและมีความมั่นคงในชีวิต สุดท้าย การใช้ความรู้ด้านจริยธรรมจะช่วยพัฒนาตนเองให้เป็นบุคคลที่มีคุณภาพและมีคุณค่าต่อสังคม
4 โครงการส่งเสริมศักยภาพบุคลากรในการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ ประจำปีงบประมาณ 2567
วันที่ : 1/4/2567 - 1/4/2567
สถานที่ : online ผ่านระบบ MS Teams
1. การเข้าร่วมโครงการส่งเสริมศักยภาพบุคลากรในการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการทำให้เกิดการพัฒนาความรู้และความสามารถของตัวเอง เข้าใจขั้นตอนและหลักเกณฑ์ในการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการอย่างถูกต้อง นำไปสร้างผลงานทางวิชาการที่มีคุณภาพและตรงตามมาตรฐาน และยังเป็นโอกาสในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้เชี่ยวชาญและเพื่อนร่วมงาน ซึ่งช่วยเพิ่มความมั่นใจในการยื่นขอตำแหน่งและสร้างความก้าวหน้าในอาชีพ
5 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การวัดประเมินการเรียนรู้เพื่อการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ (PLOs)
วันที่ : 31/1/2567 - 31/1/2567
สถานที่ : ห้องประชุมกวางบุษราคัม ชั้น 3 อาคารนำชัย ทนุผล
1. การเข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การวัดประเมินการเรียนรู้เพื่อการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ (PLOs)" ทำให้มีทักษะด้านการประเมินผลการเรียนรู้เพิ่มขึ้น นำไปใช้ประโยชน์ในการออกแบบและวัดผลการเรียนรู้ของนักศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับเป้าหมายการศึกษา (PLOs) และนำไปปรับปรุงกระบวนการสอนให้ตรงกับความต้องการและความสามารถของนักศึกษาได้ดียิ่งขึ้น
ที่อยู่การติดต่อ
กองเทคโนโลยีดิจิทัล สำนักงานมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เลขที่ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290
โทรศัพท์สอบถาม
งานประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัย 0-5387-3000
ระบบสารสนเทศสำหรับนักศึกษา 0-5387-3457
ระบบสารสนเทศสำหรับบุคลากร 0-5387-3285
ERP Maejo University - All Rights Reserved 2023