1
|
โครงการเทคนิคการจัดซื้อจัดจ้างให้ถูกต้องตามแนวทางกรมบัญชีกลางและตรวจรับพัสดุให้ชอบด้วยกฎหมาย
วันที่ : 26/6/2567 - 26/9/2567
สถานที่ : ห้องประชุมนรสิงห์ ชั้น 2 วิทยาลัยบริหารศาสตร์
|
1.
ได้รับความรู้เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง รวมถึงเทคนิคในการพิจารณาในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านคลังและพัสดุ
|
2
|
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานกลุ่มงานคลังและพัาดุ รวมตรวจสอบภายใน
วันที่ : 19/6/2567 - 19/6/2567
สถานที่ : ห้องประชุม EC304 คณะเศรษฐศาสตร์
|
1.
พัฒนาแนวทางการเบิกจ่ายให้ถูกต้องตามระเบียบมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานด้านคลังและพัสดุ
|
3
|
อบรมหลักสูตร "ภาษาอังกฤษสำหรับสำนักงาน"
วันที่ : 29/4/2567 - 31/5/2567
สถานที่ : รูปแบบออนไลน์
|
1.
สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงาน เพื่อให้สามารถให้บริการแก่ผู้มาติดต่อได้ทั้งคนไทยและชาวต่างชาติ เนื่องจากปัจจุบันหน่วยงานมีการสร้างเครือข่ายรวมถึงมีการจัดประชุมวิชาการที่ต้องใช้ทักษะด้านภาษาต่างประเทศมากขึ้น เมื่อเจ้าหน้าที่มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษจะช่วยให้การปฏิบัติงานในหน้าที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
|
4
|
โครงการอบรม หัวข้อ “เทคนิคการเขียนงานเชิงวิเคราะห์จากงานประจำ สำหรับบุคลากรสายสนับสนุนในระบบการศึกษาไทย”
วันที่ : 26/4/2567 - 26/4/2567
สถานที่ : รูปแบบออนไลน์
|
1.
เพื่อเป็นการสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ ตอบสนองเป้าหมายขององค์กรด้านการมีบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญในสายอาชีพ
|
5
|
โครงการส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เพื่อการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567
วันที่ : 17/4/2567 - 26/4/2567
สถานที่ : ออนไลน์
|
|
6
|
โครงการเสริมสร้างวิสัยทัศน์และพัฒนาการบริหารจัดการ สำนักงานคณบดี คณะวิทยาศาสตร์
วันที่ : 2/4/2567 - 6/4/2567
สถานที่ : กรุงเทพมหานคร และจังหวัดระยอง
|
1.
นำข้อมูลที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดแนวปฏิบัติที่ดีในการให้บริการเพื่อสนับสนุนการเรียนการสอน การวิจัย และบริการวิชาการของคณะวิทยาศาสตร์
|
7
|
อบรมหลักสูตร การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
วันที่ : 1/11/2566 - 31/12/2566
สถานที่ : ผ่านระบบ HRD : eLearning
|
1.
สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงาน เพื่อให้เกิดทีมงานที่มีคุณภาพ จัดการงานตามพันธกิจได้อย่างราบรื่น สามารถสนับสนุนองค์กรให้ไปสู่เป้าหมายได้ รวมทั้งคนในทีมมีความสุขในการทำงานร่วมกันได้ ทั้งยังเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานโดยการมีทีมงานที่ดีมีประสิทธิภาพสามารถสนับสนุนหน่วยงานให้ไปสู่เป้าหมายได้เป็นอย่างดี
|
8
|
อบรมหลักสูตร การบริหารบนความหลากหลาย
วันที่ : 1/11/2566 - 31/12/2566
สถานที่ : ผ่านระบบ HRD : eLearning
|
1.
ประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในตำแหน่งหน้าที่ สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงาน เพื่อให้เกิดแนวทางการปฏิบัติงานที่เสมอภาค ลดการเลือกปฏิบัติต่อบุคคลใดบุคคลหนึ่ง ทำให้เกิดความสามัคคีในทีมงานเกิดการอยู่ร่วมกันอย่างสมานฉันท์ เป็นประโยชน์ต่อหน่วยงาน (ระดับงาน/หลักสูตร/คณะ) เป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานโดยเมื่อบุคลากรทุกคนรู้สึกมีส่วนร่วมในความสำเร็จขององค์กร ทุกคนจะมีความอยากพัฒนาตนเองเพื่อให้การดำเนินงานต่าง ๆ ออกมาดีที่สุด เกิดงานที่มีประสิทธิภาพสามารถสนับสนุนหน่วยงานให้ไปสู่เป้าหมายได้เป็นอย่างดี
|