พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

โครงการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาใหม่และเสริมสร้างอัตลักษณ์ความเป็นลูกแม่โจ้ ประจำปีการศึกษา 2560

-
วันที่เริ่มต้น 01/06/2560 เวลา 6:00 วันที่สิ้นสุด 07/06/2560 เวลา 22:00 ทั้งวัน
สถานที่จัด มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก องค์การนักศึกษา สาขา/กอง หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

ไม่มีข้อมูล

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้รับสมัครนักศึกษาใหม่ ปีการศึกษา 2560 โดยเป็นนักศึกษาที่มาจากหลากหลายสถาบันการศึกษา ต่างภูมิลำเนา ซึ่งมีความแตกต่างกันทั้งสภาพแวดล้อม สังคมและวัฒนธรรม เมื่อนักศึกษาใหม่มาใช้ชีวิตอยู่ร่วมกันในรั้วมหาวิทยาลัยแม่โจ้ อาจก่อให้เกิดปัญหาหลายอย่างตามมา อาทิ การปรับตัว การอยู่ร่วมกันกับผู้อื่น การทะเลาะวิวาท และการไม่เข้าใจในวัฒนธรรมท้องถิ่นที่แตกต่าง ซึ่งปัญหาเหล่านี้อาจกลายเป็นอุปสรรคต่อการศึกษาและการใช้ชีวิตอยู่ในรั้วมหาวิทยาลัยแม่โจ้
ดังนั้น องค์การนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ซึ่งมีหน้าที่ขับเคลื่อนกิจกรรมนักศึกษาและรักษาผลประโยชน์ของนักศึกษา จึงมีความประสงค์จะจัดโครงการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาใหม่ ประจำปี 2560 เพื่อหล่อหลอมแนวคิด เสริมสร้างทัศนคติ และสร้างความรักความผูกพันระหว่างลูกแม่โจ้ ดังปรัชญาที่ว่า “ลูกแม่โจ้เลิศน้ำใจ วินัยดี เชิดชูประเพณี สามัคคี อาวุโส” โดยให้นักศึกษาได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ดังนี้
1. กิจกรรมเตรียมความพร้อมต้อนรับนักศึกษาใหม่ อินทนิลช่อที่ 82 เป็นกิจกรรมประชุมเตรียมความพร้อมองค์กรผู้นำนักศึกษา และนำเสนอแผนการดำเนินกิจกรรมต้อนรับน้องใหม่โดยองค์การนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้ เพื่อมอบหมายหน้าที่การดำเนินงานในกิจกรรมต่าง ๆ ให้แก่องค์กรผู้นำนักศึกษา (สภานักศึกษา สโมสรนักศึกษา และชมรมอิสระ)
2. กิจกรรมต้อนรับน้องใหม่สู่บ้านหลังที่ 2 (รถไฟ – อาเขต) เป็นกิจกรรมอำนวยความสะดวกในการรับนักศึกษาใหม่ที่เดินทางจากสถานีขนส่งอาเขตและสถานีรถไฟจังหวัดเชียงใหม่ มายังมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เนื่องจากนักศึกษาใหม่ยังไม่คุ้นเคยกับเส้นทางการเดินทางมายังมหาวิทยาลัยแม่โจ้ นอกจากนั้นยังเป็นกิจกรรมที่รุ่นพี่จะได้มีโอกาสแสดงความเอาใจใส่และให้ความช่วยเหลือนักศึกษาใหม่และผู้ปกครอง
3. กิจกรรมต้อนรับน้องใหม่สู่รั้วอินทนิล (ขันโตก) เป็นกิจกรรมการสร้างความประทับใจให้แก่รุ่นน้อง และเป็นการเผยแพร่วัฒนธรรมล้านนาให้แก่นักศึกษาใหม่ที่มาจากต่างภูมิภาค
4. กิจกรรมทำบุญตักบาตรประเพณีรับน้องใหม่ เป็นกิจกรรมที่นักศึกษาใหม่ทุกคนได้ร่วมกันทำบุญตักบาตรข้าวสารอาหารแห้งถวายแด่พระภิกษุสงฆ์ เป็นการสร้างบุญให้แก่ตนเองและครอบครัว และเป็นการทำนุบำรุงพระพุทธศาสนาอันเป็นวัฒนธรรมอันดีงามที่ควรอนุรักษ์และสืบสานให้คงอยู่สืบไป
5. กิจกรรมเดินฐานการเรียนรู้ (ตามรอยคุณพระช่วงเกษตรศิลปการ) เป็นกิจกรรมที่จะนำนักศึกษาใหม่เดินชมและแนะนำสถานที่สำคัญภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ อาทิ ศาล อนุสาวรีย์ อาคารเรียน ฯลฯ เพื่อให้นักศึกษาใหม่มีความคุ้นเคยกับสถานที่ในมหาวิทยาลัย และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพี่กับน้องและนักศึกษาใหม่ด้วยกัน
6. กิจกรรมแม่โจ้ร่วมใจพัฒนารักษาสิ่งแวดล้อมภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์ในมหาวิทยาลัยและบริเวณชุมชนโดยรอบ รวมถึงเป็นการเผยแพร่ชื่อเสียงอันดีของมหาวิทยาลัยแม่โจ้
7. กิจกรรมประเพณีเดิน - วิ่งการกุศล แม่โจ้ - สันทราย ได้เริ่มจัดขึ้นตั้งแต่สมัยที่ ศาสตราจารย์ ดร.วิภาต บุญศรี วังซ้าย ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการวิทยาลัยเกษตรกรรมเชียงใหม่ (แม่โจ้) เพื่อทดสอบสมรรถภาพความอดทนของนักศึกษาผู้ที่สมัครเข้าเรียนแม่โจ้ในสมัยนั้น เพราะผู้ที่จะทำการเกษตรต้องมีร่างกายแข็งแรงและสมบูรณ์ และเป็นการฝึกความอดทน ตามคติพจน์ของ ศ.ดร.วิภาต บุญศรี วังซ้าย ที่ว่า “งานหนักไม่เคยฆ่าคน” จนทำให้กิจกรรมการเดิน – วิ่งการกุศล แม่โจ้ – สันทราย เกิดเป็นประเพณีขึ้นจวบจนปัจจุบัน โดยมีวัตถุประสงค์ที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือ เพื่อให้นักศึกษาใหม่เข้าเยี่ยมคารวะนายอำเภอ สันทรายและหัวหน้าส่วนราชการต่าง ๆ ในอำเภอสันทราย
8. กิจกรรมบายศรีสู่ขวัญและเจิมหน้าผากต้อนรับน้องใหม่อินทนิลช่อที่ 82 ประเพณีทางภาคเหนือนั้น การบายศรีสู่ขวัญ เป็นประเพณีการเรียกขวัญกลับคืนสู่ตนเอง ซึ่งเป็นการย้ำเตือนให้นักศึกษาใหม่พึงระลึกอยู่เสมอถึงสิ่งที่ควรกระทำเมื่อเป็นนักศึกษา และการเจิมหน้าผากเพื่อต้อนรับลูกแม่โจ้รุ่นที่ 82 ตลอดจน เป็นกิจกรรมที่แสดงถึงการเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนและสังคม
9. กิจกรรมตรวจสอบคุณภาพอาหารสำหรับกิจกรรมพัฒนานักศึกษาใหม่ เป็นการดำเนินการเพื่อตรวจคุณภาพอาหารจากผู้ประกอบอาหาร เพื่อความปลอดภัยในอาหารที่นักศึกษาใหม่ได้รับประทานในแต่ละมื้อ

ณภัทร แก่นสาร์(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 15/09/2560 9:21

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน ไม่ระบุ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ไม่ระบุ

ระดับ ในสถาบัน

ปริมาณงานทั้งหมด 60 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 4000 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม ไม่ระบุ คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

ไม่ระบุ

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

โครงการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาใหม่ ปีการศึกษา 2560 (รับน้องใหม่อินทนิลช่อที่ 82)

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล