พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

โครงการพัฒนาบุคลิกภาพผู้นำนักศึกษาใหม่ ประจำปี 2560 (สำหรับนักศึกษา รหัส 60)

วันที่เริ่มต้น 15/07/2560 เวลา 8:00 วันที่สิ้นสุด 16/07/2560 เวลา 16:30 ทั้งวัน
สถานที่จัด ห้องประชุมอาคม กาญจนประโชติ ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สำนักงานมหาวิทยาลัย สาขา/กอง กองพัฒนานักศึกษา หน่วยงานภายใน งานกิจกรรมนักศึกษา

ผู้รับผิดชอบหลัก

ไม่มีข้อมูล

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

คำว่า "บุคลิกภาพ" ตามที่ยอมรับโดยทั่วไป หมายถึง คุณลักษณะที่เป็นเอกลักษณ์ของแต่ละบุคคล แสดงออกโดยพฤติกรรมที่บุคคลนั้นมีต่อสิ่งแวดล้อมที่ตนกำลังเผชิญอยู่ และพฤติกรรมนี้จะคงเส้นคงวาพอสมควร ลักษณะของแบบแผนพฤติกรรมและแบบแผนการคิดที่เป็นตัวกำหนดลักษณะเฉพาะบุคคลในการปรับตัวกับสิ่งแวดล้อม มนุษย์แต่ละคนมีบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน ไม่มีใครเหมือนกันไปทุกอย่าง แม้พี่น้องหรือฝาแฝดก็ตาม ทั้งนี้เพราะมนุษย์แต่ละคนมีความพิเศษและความเป็นหนึ่งในตัวของแต่ละคน (Unique)
บุคลิกภาพเป็นส่วนสำคัญของมนุษย์ในการที่จะช่วยส่งเสริมหรือขัดขวางความสำเร็จในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านการเรียน การทำงาน การเข้าสังคม แม้ว่าความรู้ความสามารถ เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในการทำงาน แต่ไม่ใช่ทั้งหมด การยอมรับของสังคมนั้นต้องมีส่วนประกอบที่สำคัญนั่นคือบุคลิกภาพ และบุคลิกภาพของบุคคลที่จะเป็นผู้นำเป็นปัจจัยสำคัญในการบริหารที่จะทำให้องค์การทำงานสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะวิธีการบริหารของผู้นำนั้นเกิดจากพฤติกรรมส่วนตัวของผู้นำเป็นสำคัญ ไม่ใช่เกิดจากอำนาจที่เป็นทางการและส่งผลให้คนเชื่อและทำตาม
สำหรับนักศึกษาใหม่เมื่อมาอยู่ร่วมกันในสาขาวิชาต่างๆ จำเป็นที่จะต้องมีผู้นำหรือประธานสาขา เพื่อเป็นตัวแทนสมาชิกในสาขาวิชา เพื่อทำหน้าที่ในการตัดสินใจเรื่องต่างๆ การประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ การทำกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง หรือแม้กระทั้งไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้งระหว่างสมาชิกภายในสาขา ซึ่งการที่ประธานสาขาจะสามารถดำเนินงานต่างๆ ให้เกิดความเรียบร้อยตามภาระรับผิดชอบได้นั้น จำเป็นต้องมีคุณสมบัติของการเป็นผู้นำมี ทักษะการพูดและบุคลิกภาพที่ดี จึงจะสร้างความน่าเชื่อถือ ศรัทธา นำไปสู่การให้ความร่วมมือสมาชิกภายในสาขาวิชานั้น แล้วทำให้งานสัมฤทธิ์ผลตามที่วางไว้ ตรงกันข้ามหากประธานสาขาวิชายังขาดคุณสมบัติของการเป็นผู้นำที่ดีไปบางประการก็อาจส่งผลให้การประสานงานกิจกรรมต่างๆ หรือกับหน่วยงานอื่นๆ เกิดความผิดพลาด ไม่ประสบผลสำเร็จตามที่คาดหวัง และอาจกระทบต่อองค์กรในภาพรวมได้ ซึ่งงานกิจกรรมนักศึกษา กองกิจการนักศึกษา ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้นำนักศึกษาใหม่ ให้มีบุคลิกภาพที่ดี และมีวินัยในตนเอง รวมถึงสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยในการผลิตบัณฑิต หลักสูตร และการพัฒนานักศึกษา ตามเป้าประสงค์การพัฒนานักศึกษาให้เป็นพลเมืองของโลก และมีความสามารถในการเข่งขันได้ โดยอาศัยกลยุทธ์ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมพัฒนานักศึกษานอกห้องเรียน ตามแผนพัฒนานักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ ให้ครบทั้ง 5 ด้าน ครบทุกชั้นปี ในระดับปริญญาตรี ทั้งภายในและภายนอก โดยให้นักศึกษามีส่วนร่วมในกระบวนการต่างๆ ที่มุ่งสู่วิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
งานกิจกรรมนักศึกษา กองกิจการนักศึกษา จึงได้จัดโครงการพัฒนาบุคลิกภาพผู้นำนักศึกษาใหม่ขึ้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาบุคลิกภาพของผู้นำนักศึกษาใหม่ในทางที่ดีขึ้น โดยคัดเลือกหัวหน้า และตัวแทนสาขาวิชา ชั้นปีที่1 เข้าร่วมกิจกรรมเชิงปฏิบัติการทางด้านทักษะต่างๆ เช่น ฝึกทักษะการพูดในที่ชุมชน บุคลิกภาพการแต่งกาย เป็นต้น ในรูปแบบกิจกรรมฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่

ณัฐภัทร ดาวสุข(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 11/07/2560 16:32

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน ไม่ระบุ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ไม่ระบุ

ระดับ ในสถาบัน

ปริมาณงานทั้งหมด 12 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 200 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม ไม่ระบุ คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

ไม่ระบุ

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

โครงการพัฒนาบุคลิกภาพผู้นำนักศึกษาใหม่ ประจำปี 2560

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล