|
ด้วยมหาวิทยาลัยได้มีนโยบายส่งเสริมให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในสายงานของตนเอง มีทิศทางมุ่งเน้นผลผลิตด้านทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อรองรับ การพัฒนามหาวิทยาลัย ทั้งนี้ เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรมีความก้าวหน้าตามเส้นทางในการทำงาน ส่งเสริมพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน ระดับตำแหน่งปฏิบัติการ ปฏิบัติงาน ให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นด้วยผลงาน และจากการตรวจสอบข้อมูลบุคลากรในปีงบประมาณ 2568 พบว่าบุคลากรตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน มีผู้ที่ได้รับอัตราค่าจ้างถึงขั้นสูงสุดของระดับตำแหน่งปฏิบัติการ ปฏิบัติงาน (เงินเดือนขั้นสูง 48,000 บาท/เงินเดือนขั้นสูง 36,000 บาท แล้ว) จำนวนทั้งสิ้น 11 คน รายละเอียดคือบุคคลที่ได้รับอัตราจ้างในระดับปฏิบัติการ และระดับปฏิบัติงาน ดั้งนั้น เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรประเภทสนับสนุนของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ มีการสร้างแรงจูงใจเพื่อเตรียมความพร้อม ในการผลิตผลงานวิชาการ การพัฒนาผลงานจากงานประจำเพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของบุคลากรประเภทสนับสนุน ซึ่งจะเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนามหาวิทยาลัยให้ก้าวหน้าตามพันธกิจของมหาวิทยาลัยได้
|