รายละเอียดโครงการ

ตามที่หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการชุมชน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ – แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อผลิตบัณฑิตให้มีความรู้ความเข้าใจในการจัดการชุมชนในแต่ละพื้นที่ ทั้งด้านทฤษฎีและปฏิบัติ เพื่อสนองตอบปรัชญาที่ว่า “ผลิตบัณฑิตให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการเป็นนักจัดการการเปลี่ยนแปลงทางสังคม” นั้น ความรู้ ความเข้าใจในปรัชญา วัตถุประสงค์ เป้าหมายของหลักสูตร ตลอดถึงการวางแผนพัฒนาการเรียนรู้ และการพัฒนาทักษะของนักศึกษาในแต่ละชั้นปีนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการชุมชน มีศาสตร์หลากหลายกลุ่มวิชา ที่สามารถบูรณาการทั้งหมดเข้าใช้กับงานชุมชน อันได้แก่ กลุ่มวิชาการเมืองการปกครอง กลุ่มวิชาสังคม วัฒนธรรม วิถีชีวิต และภูมิปัญญาท้องถิ่น กลุ่มวิชาทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อม ระบบนิเวศชุมชน กลุ่มวิชากลุ่มและองค์ในชุมชน กลุ่มวิชากฎหมาย โดยกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับชุมชน จะมีกลุ่มวิชาทฤษฏีและแนวคิดในการพัฒนาและการจัดการชุมชน กลุ่มวิชาที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดทำโครงการชุมชน ตลอดจนกลุ่มวิชาทักษะในการจัดการชุมชน เพื่อมุ่งเน้นการพัฒนานักศึกษาสู่การเป็นนักศึกษาที่เป็นคนเก่ง คนดี ความสุข ด้วยการเป็นผู้ซึ่งคิดเป็น ทำเป็น แก้ปัญหาเป็น มีภาวะผู้นำที่มีความน่าเชื่อถือ การแสวงหาความรู้ ให้สอดรับกับการเป็นบัณฑิตที่มีความรู้และความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ แนวทางการจัดการเรียนรุ้ในศตวรรษที่ 21 ต้องมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะที่สำคัญในการใช้ชีวิตและทำงานในศตวรรษที่ 21 โดยมีอยู่ 3 กลุ่ม ได้แก่ 1) ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม 2) ทักษะสารสนเทศ สื่อ เทคโนโลยี และ 3) ทักษะชีวิตและอาชีพ ดังนั้น การเตรียมความพร้อมและพัฒนาศักยภาพนักศึกษาซึ่งต้องไปทำงานร่วมกับคนในสังคม ชุมชน นอกจาการพัฒนาทักษะการคิด การเรียนรู้ นวัตกรรมแล้ว ทักษะกลุ่มที่ 3 ก็จำเป็นต้องมีการพัฒนาเรียนรู้เช่นเดียวกัน สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการชุมชนจึงเห็นความสำคัญในการจัดโครงการกระบวนการสร้างการเรียนรู้ชุมชนเพื่อเรียนรู้สิ่งแวดล้อมและเป็นผู้ประกอบการชุมชน โดยเน้นเรื่องการสร้างการเรียนรู้สิ่งแวดล้อม การสร้างผลงาน และเป็นผู้ประกอบการของชุมชน เพี่อให้ผู้นักศึกษาที่เข้าร่วมกิจกรรม สามารถนำไปปรับใช้ในการเรียนในสาขาวิชานวัตกรรมการจัดการชุมชน การใช้ชีวิต รวมไปถึงการพัฒนาเป็นผู้ประกอบการ และยังสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต อีกทั้งเป็นการสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยในประเด็นการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย (Reinventing) และการพัฒนาตามยุทธศาสตร์ / อัตลักษณ์ของส่วนงาน อีกด้วย