22985 : SAS-68 โครงการ Soft Skill Evolution ประจำปีการศึกษา 2567
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2568
นางสาวสุไรรัตน์ มั่นคง (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 20/1/2568 8:58:20
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
20/01/2568  ถึง  14/02/2568
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  420  คน
รายละเอียด  - ศิษย์เก่า (บัณฑิต มหาบัณฑิต ดุษฎีบัณฑิต) จำนวน 150 คน - นักศึกษาปัจจุบันวิทยาลัยบริหารศาสตร์ จำนวน 250 คน - อาจารย์และบุคลากรวิทยาลัยบริหารศาสตร์ จำนวน 20 คน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ วิทยาลัยบริหารศาสตร์ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน เงินรายได้จากวิทยาลัยบริหารศาสตร์ 2568 129,800.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาย มรรค  คงดี
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
วิทยาลัยบริหารศาสตร์
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านคุณภาพมาตรฐานการศึกษา
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2568 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก
เป้าประสงค์ 68 MJU 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่ก้าวทันต่อโลกสมัยใหม่และเป็นนักปฏิบัติที่เชี่ยวชาญ
ตัวชี้วัด 68 MJU 2.1.3 ร้อยละของบัณฑิตที่มีงานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี
กลยุทธ์ 68 MJU 2.1.3.1 พัฒนาคุณภาพของบัณฑิตเพื่อรองรับหรือเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานในตลาดแรงงานระดับอาเซียนหรือนานาชาติ
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2568] ประเด็นยุทธศาสตร์ SAS 64-68 (1) จัดการศึกษาด้านการเมืองการปกครอง กฎหมาย การระหว่างประเทศ การบริหารรัฐกิจ และการบริหารกิจการสังคม
เป้าประสงค์ SAS 68 (1.1) ผลิตบัณฑิตมุ่งสู่ความเป็นพลเมืองโลก (Global Citizen)
ตัวชี้วัด SAS-65-68 ร้อยละของบัณฑิต(ปริญญาตรี)ที่มีงานทำ หรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี
กลยุทธ์ SAS ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะนักศึกษาให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการเรียนและการประกอบอาชีพเมื่อสำเร็จการศึกษา
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

วิทยาลัยบริหารศาสตร์ ได้จัดการเรียนการสอนโดยมีเป้าหมายเพื่อผลิตทรัพยากรมนุษย์ที่มีความรู้ด้านการเมืองการปกครอง กฎหมาย การระหว่างประเทศ ออกไปสู่การพัฒนาสังคมในแต่ละภาคส่วนทั้งในภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคมเมื่อสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยบริหารศาสตร์ ดังนั้น เพื่อให้ศิษย์เก่าและนักศึกษาปัจจุบัน ได้มีทักษะความพร้อมในการทำงาน การประสานงาน ร่วมถึงการทำงานร่วมกัน เป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อต่อบุคคลอื่น ๆ ซึ่งทักษะต่าง ๆ เป็นสิ่งที่ถูกให้ความสำคัญมากขึ้น ในแง่ของการทำงาน ความสามารถของบุคคลที่ไม่เกี่ยวกับความสามารถเชิงเทคนิค แต่จะเกี่ยวกับทักษะด้านอารมณ์ อุปนิสัย ความคิด หรือการจัดการกับปัญหาต่าง ๆ ที่แสดงให้เห็นถึงวุฒิภาวะทางอารมณ์ของแต่ละบุคคล ทักษะบางอย่าง จำเป็นต้องอาศัยการเรียนรู้ วิทยาลัยบริหารศาสตร์ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการสร้างความเข้าใจทักษะด้านต่าง ๆ จึงได้จัด “โครงการ Soft Skill Evolution ประจำปีการศึกษา 2567” ในวันที่ 13 - 14 กุมภาพันธ์ 2568 ณ อาคารเทพ พงษ์พานิช วิทยาลัยบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศิษย์เก่าและนักศึกษาปัจจุบันได้รับความรู้และมีความเข้าใจเกี่ยวกับทักษะความพร้อมในการทำงาน การประสานงาน ร่วมถึงการทำงานร่วมกัน ซึ่งนำไปสู่การการทำงานกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและสามารถในการปรับตัว ให้เข้ากับสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ในอนาคต

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้ศิษย์เก่า และนักศึกษาปัจจุบันได้รับความรู้และมีความเข้าใจเกี่ยวกับทักษะความพร้อมในการทำงาน
เพื่อให้ศิษย์เก่า และนักศึกษาปัจจุบันได้รับความรู้และมีความเข้าใจเกี่ยวกับทักษะการประสานงานการทำงานร่วมกัน
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : ศิษย์เก่าและนักศึกษาปัจจุบันได้รับความรู้และมีความเข้าใจเกี่ยวกับทักษะความพร้อมในการทำงาน การประสานงาน และการทำงานร่วมกัน
KPI 1 : ศิษย์เก่า และนักศึกษาปัจจุบันได้นำความรู้เกี่ยวกับทักษะความพร้อมในการทำงาน การประสานงาน และการทำงานร่วมกัน ไปใช้ในการทำงาน
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : ศิษย์เก่าและนักศึกษาปัจจุบันได้รับความรู้และมีความเข้าใจเกี่ยวกับทักษะความพร้อมในการทำงาน การประสานงาน และการทำงานร่วมกัน
ชื่อกิจกรรม :
-รับฟังการบรรยายพิเศษ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 13/02/2568 - 14/02/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นายมรรค  คงดี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน
วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568
จำนวน 420 คน x 150 บาท = 63,000 บาท
วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568
จำนวน 170 คน x 150 บาท = 25,500 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 88,500.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 88,500.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568
จำนวน 420 คน x 2 มื้อ X 35 บาท = 29,400 บาท
วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568
จำนวน 170 คน x 2 มื้อ X 35 บาท = 11,900 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 41,300.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 41,300.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 129800.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
รายการเอกสารประกอบ
กำหนดการ.pdf
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล