22860 : โครงการปฐมนิเทศบุคลารใหม่ ประจำปี พ.ศ. 2568
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นางชญานิศ ปัญญา (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 7/1/2568 16:46:22
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย(เบิกจ่ายจากงบยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
01/01/2568  ถึง  30/09/2568
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  76  คน
รายละเอียด  บุคลากรใหม่ จำนวน 46 คน ผู้บริหารและทีมงาน จำนวน 30 คน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน เบิกจากกองทุนพัฒนาบุคลากร 2568 19,750.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาง โสภา  สุทธิยุทธ์
นาง ชญานิศ  ปัญญา
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. สุริยจรัส  เตชะตันมีนสกุล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2568 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก
เป้าประสงค์ 68 MJU 2.5 มีการบริหารจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 68 MJU 2.5.3 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 68 MJU 2.5.3.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

เมื่อบุคคลเข้าทำงานในองค์กรจำเป็นต้องมีการปฐมนิเทศ (Orientation) ซึ่งถือเป็นการพัฒนาบุคลากรในขั้นแรกในการปฏิบัติงาน เพื่อให้บุคคลนั้นรู้จักองค์กร การแนะนำให้เข้าใจวัฒนธรรมขององค์กร ระบบการทำงาน และการพัฒนาสายวิชาชีพ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบุคลากรที่รับเข้ามาใหม่หรือที่เปลี่ยนงานใหม่ การปฐมนิเทศจึงถือเป็นวิธีการที่รวดเร็ววิธีหนึ่งที่จะทำให้บุคลากรใหม่ได้ทราบถึงนโยบาย เป้าหมาย ระบบบริหารงาน วัฒนธรรมองค์กร สิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับตลอดจนเพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจ และทัศนคติที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน อันจะเป็นแนวทางให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยสามารถปฏิบัติงานได้และมีความสุขในการเข้ามาใช้ชีวิต จึงจัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 ขึ้น

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
1. เพื่อให้บุคลากรใหม่ รับทราบถึงนโยบาย เป้าหมาย การบริหารงานมหาวิทยาลัย วัฒนธรรมองค์กร จรรยาบรรณ สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการที่พึงได้รับ
2. เพื่อให้บุคลากรใหม่ได้มีทัศนคติที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน รู้จักบทบาทหน้าที่ของตนเอง และมีทัศนคติที่ต่อองค์กร
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรใหม่รับทราบสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ การบริหารงานบุคคล เส้นทางความก้าวหน้า จรรยาบรรณ และบทบาทหน้าที่ของตน
KPI 1 : ความพึงพอใจของผุ้เข้าร่วมโครงการในภาพรวม
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3.51 ค่าเฉลี่ย 3.51
KPI 2 : ร้อยละบุคลากรใหม่ที่เข้าร่วมโครงการ (บุคลากรใหม่ 46 คน)
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรใหม่รับทราบสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ การบริหารงานบุคคล เส้นทางความก้าวหน้า จรรยาบรรณ และบทบาทหน้าที่ของตน
ชื่อกิจกรรม :
ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 (ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย)

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/01/2568 - 15/02/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางชญานิศ  ปัญญา (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (60 คน x 50 บาท x 2 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 6,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 6,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (60 คน x 200 บาท x 1 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 12,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 12,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 18000.00
ชื่อกิจกรรม :
ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 (ประเภทพนักงานส่วนงาน)

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 04/02/2568 - 28/02/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางชญานิศ  ปัญญา (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (35 คน x 50 บาท x 1 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 1,750.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 1,750.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 1750.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล