รายละเอียดโครงการ

22465 : โครงการสนับสนุนการเพิ่มสมรรถนะด้านวิชาการและวิชาชีพสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ

ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี

นางเพ็ญศิริ หน่อแก้ว (ผู้เพิ่มข้อมูล)

วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 22/10/2567 14:36:35

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป

ตอนที่ 2 งบประมาณ

ประเภททุนสนับสนุน	หมวดค่าใช้จ่าย	คำอธิบาย	ปีงบประมาณ	จำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ วิทยาลัยพลังงานทดแทน	หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน	งบประมาณเงินรายได้ประจำปี 2568 แผนงานการเรียนการสอน งานสนับสนุนการจัดการศึกษา กองทุนกิจการนักศึกษา งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนุนทั่วไป โครงการตามแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย (มิติที่ 2) จำนวน 200,000 บาท (สองแสนบาทถ้วน)	2568	200,000.00
รวมทั้งหมด				0.00

ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อผู้รับผิดชอบ	สถานะ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. กิตติกร สาสุจิตต์	ผู้รับผิดชอบหลัก
น.ส. อัญชลี สายเขียว	ผู้รับผิดชอบหลัก

ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อหน่วยงาน	สถานะ
วิทยาลัยพลังงานทดแทน	หน่วยงานหลัก

ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย

นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร

ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย

ประเด็นยุทธศาสตร์

[ 2568 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก

เป้าประสงค์ 68 MJU 2.5 มีการบริหารจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ

ตัวชี้วัด 68 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีตำแหน่งทางวิชาการ

กลยุทธ์ 68 MJU 2.5.2.1 ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนงบประมาณที่เหมาะสม

ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน

ประเด็นยุทธศาสตร์

[2568] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68-มิติที่ 2 : การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 68-2.5 มีการบริหารจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ

ตัวชี้วัด 68-2.5.1 ร้อยละของบุคลากรที่มีตำแหน่งทางวิชาการ

กลยุทธ์ 68-จัดโปรแกรมพัฒนาศักยภาพและการประเมินสมรรถนะของบุคลากร เพื่อให้เกิดการพัฒนาความสามารถและยกระดับมาตรฐานการทำงาน

ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

เพื่อให้วิทยาลัยพลังงานทดแทน มีการบริหารจัดการที่มีการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมสอดคล้องกับภารกิจหลัก และแผนปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงมีการจัดการความรู้ในวิทยาลัยที่มีประสิทธิภาพ ที่จะทำให้บุคลากรได้รับการพัฒนาและมีความก้าวหน้าตามลักษณะงานตามสาขาวิชาชีพและสมรรถนะของมหาวิทยาลัย ดังนั้นในการจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานโดยใช้วิธีการฝึกอบรมประชุมปฏิบัติการ (Training) หรือการศึกษาดูงาน (Field Trip) เป็นเครื่องมือในการพัฒนาของบุคลากรที่จะช่วยให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งจะส่งผลให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในวิชาชีพในลำดับที่สูงขึ้นต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์

วัตุประสงค์
เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุน ให้มีความก้าวหน้าในสายงาน หรือตำแหน่งที่สูงขึ้น

ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด

ผลผลิต : บุคลากรของวิทยาลัย ได้มีการพัฒนาสมรรถนะการทำงาน

KPI 1 : จำนวนบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
2	4	10	4	คน		20

KPI 2 : บุคลากรได้รับการพัฒนาตาม Training Roadmap ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			70	ร้อยละ		70

ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย

ผลผลิต : บุคลากรของวิทยาลัย ได้มีการพัฒนาสมรรถนะการทำงาน

ชื่อกิจกรรม :
พัฒนาประสบการณ์วิชาการและวิชาชีพของบุคลากรวิทยาลัย

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/10/2567 - 30/09/2568

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กิตติกร สาสุจิตต์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
-ค่าพาหนะเดินทาง
-ค่าที่พัก
-ค่าเบี้ยเลี้ยง
-ค่าลงทะเบียน

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
15,392.00 บาท	30,784.00 บาท	76,960.00 บาท	30,784.00 บาท	153,920.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 153920.00

ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรม : ศึกษาดูงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/10/2567 - 30/09/2568

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กิตติกร สาสุจิตต์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
-ค่าพาหนะเดินทาง
-ค่าที่พัก
-ค่าเบี้ยเลี้ยง
-ค่าของที่ระลึก
-ค่าจ้างเหมารถยนต์พร้อมน้ำมันเชื้อเพลิง

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	46,080.00 บาท	0.00 บาท	46,080.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 46080.00

ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 16 การบูรณาการ

การเรียนการสอน

ไม่มีข้อมูล

งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

ไม่มีข้อมูล

งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

อื่นๆ

ไม่มีข้อมูล

Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290

Phone :

ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000

E-mail
maejo_university@mju.ac.th

การบริการวิชาการแก่ชุมชน	งานศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม
การเรียนการสอน	งานสนับสนุนวิชาการ
งานบริหารมหาวิทยาลัย	แผนงานวิจัย

การศึกษานอกสถานที่	ฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุม	พัฒนาระบบสารสนเทศ
จัดนิทรรศการ	แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ฐานเรียนรู้/แหล่งเรียนรู้	สัมมนา
เดินทางไปต่างประเทศ	ออกแบบ สำรวจพื้นที่
เผยแพร่ผลงานวิชาการ	อื่น ๆ