22299 : โครงการเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากร
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2568
นางจิราพรรณ เคหา (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 2/12/2567 16:56:40
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
01/12/2567  ถึง  31/08/2568
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  60  คน
รายละเอียด  คณาจารย์และบุคลากรคณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยแม่โจ้
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน งบประมาณเงินรายได้ ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 2568 40,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วิวัฒน์  พัฒนาวงศ์
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2568 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก
เป้าประสงค์ 68 MJU 2.5 มีการบริหารจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 68 MJU 2.5.3 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 68 MJU 2.5.3.2 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้ทำงานอย่างคุ้มค่า มีประสิทธิภาพ มีการลงทุนและสร้างทุนมนุษย์ โดยดึงศักยภาพของบุคลากรที่มีศักยภาพสูงออกมาสร้างคุณค่าในอนาคตให้กับมหาวิทยาลัย ให้มีแผนสร้างผู้นำ มหาวิทยาลัยควรมีการพัฒนาคนเพื่อการพัฒนาทักษะ (Re-skill/Up-skill) ที่สอดคล้องและทันกับโลกการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาแผนความก้าวหน้าในอาชีพ ภาระงานแรงจูงใจ ค่าตอบแทน สวัสดิการการประเมินและการวัดผล
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2568] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68-2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 68-2.5.1 มีระบบการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ตัวชี้วัด AS 68-2.8 จำนวนรางวัลที่นักศึกษา บุคลากร ศิษย์เก่า หรือส่วนงาน ได้รับในระดับชาติหรือนานาชาติ
กลยุทธ์ 68-2.5.3 ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าตามสายงานและพันธกิจของคณะฯ (ภายใต้เงื่อนไขและหลักเกณฑ์ตามที่คณะกรรมการกำหนด)
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นคณะฯ ที่มีภาระงานในการผลิตบัณฑิตทางด้านสัตวศาสตร์ ทั้งในระดับปริญญาตรีและระดับบัณฑิตศึกษา รวมทั้งการทำวิจัยและการบริการวิชาการแก่บุคคลทั่วไปทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย คณะฯ จึงเล็งเห็นความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรในด้านการเพิ่มประสิทธิภาพด้านการเรียนการสอนและการวิจัย เพื่อให้บุคลากรของคณะได้รับการพัฒนาวิสัยทัศน์ให้ทันสมัยและสามารถนำความรู้ ประสบการณ์ที่ได้รับจากการศึกษาดูงานมาพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานของคณะฯ ให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น ในสภาวะปัจจุบันการปศุสัตว์มีการพัฒนาก้าวหน้าไปอย่างรวดเร็วไม่ว่าจะเป็นการปรับปรุงพันธุ์ อาหารและการให้อาหาร ตลอดจนการจัดการเลี้ยงดูได้มีการพัฒนาไปตามเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เป็นเช่นนี้เพื่อให้การเลี้ยงดูสัตว์เป็นไปอย่างสะดวกและมีประสิทธิภาพสูง การผลิตปศุสัตว์ในปัจจุบันจึงเกิดการแข่งขันกันมากขึ้นทั้งภายในประเทศและระหว่างประเทศ ผู้ที่อยู่ในวงการปศุสัตว์จำเป็นต้องติดตามและพัฒนาตนเองให้ทันสมัย ในส่วนสถานศึกษาก็จำเป็นต้องมีการปรับปรุงวิธีการจัดการศึกษาให้เหมาะสมในการผลิตบัณฑิต เพื่อเข้าสู่ตลาดแรงงานด้านธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิตสัตว์ การศึกษาดูงานด้านการจัดการศึกษาสาขาสัตวศาสตร์จากสถาบันอื่น โดยเฉพาะในต่างประเทศจะช่วยให้บุคลากรสาขาสัตวศาสตร์ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ได้มีโอกาสทราบแนวคิด รูปแบบ และกระบวนการจัดการศึกษาของหน่วยงานอื่นโดยเฉพาะมหาวิทยาลัยที่มีความร่วมมือทางวิชาการ นอกจากนี้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ด้านการเรียนการสอนและการวิจัยระหว่างบุคลากรทางการศึกษาสาขาสัตวศาสตร์จะช่วยเสริมสร้างการจัดการศึกษาและการดำเนินการวิจัยในสาขาสัตวศาสตร์ให้เข้มแข็งมากยิ่งขึ้น อันจะส่งผลให้การผลิตบัณฑิตสาขาสัตวศาสตร์มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ตลอดจนเป็นการพัฒนาความร่วมมือทางวิชาการและการวิจัยระหว่างสถาบัน

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
1. เพื่อให้บุคลากรได้รับความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับสังคม วัฒนธรรม และการบริหารจัดการงานจากการศึกษาดูงาน
2. เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรได้นำความรู้และประสบการณ์ที่ได้มาวางแผนพัฒนาการทำงานที่เกี่ยวข้องให้เกิดประสิทธิภาพมากขึ้น
3. เพื่อพิจารณาหาแนวทางความร่วมมือทางวิชาการในการผลิตบัณฑิตทางสัตวศาสตร์
4. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการติดต่อประสานงานระหว่างภายในและภายนอกองค์กรให้มากขึ้น
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : เสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติงาน
KPI 1 : ร้อยละของโครงการที่เสร็จสิ้นในเวลาที่กำหนด
ประเภท : เชิงเวลา
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
90 90 90 ร้อยละ 90
KPI 2 : จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
20 10 30 คน 60
KPI 3 : ร้อยละของบุคลากรที่มีความรู้และประสบการณ์สำหรับพัฒนางานเพิ่มขึ้น
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 85 ร้อยละ 82.5
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : เสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติงาน
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรมที่ 1 เสริมสร้างศักภาพในการปฏิบัติงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/04/2568 - 30/06/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิวัฒน์  พัฒนาวงศ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นางจิราพรรณ  เคหา (ผู้รับผิดชอบรอง)
นายสัพพะโชติ์  ใจบาน (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
- ค่าจ้างเหมาบริการรถตู้ 3 คัน จำนวน 1 วันๆละ 2,000 บาท รวมเป็นเงิน 6,000 บาท
- ค่าเบี้ยเลี้ยงจำนวน 30 คนๆ ละ 240 บาท รวมเป็นเงิน 7,200 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 13,200.00 บาท 0.00 บาท 13,200.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
- ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง จำนวน 6,800 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 6,800.00 บาท 0.00 บาท 6,800.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 20000.00
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรมที่ 2 ศึกษาดูงานสายสนับสนุนเฉพาะด้าน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/01/2568 - 31/03/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิวัฒน์  พัฒนาวงศ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายสัพพะโชติ์  ใจบาน (ผู้รับผิดชอบรอง)
นางจิราพรรณ  เคหา (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
- ค่าจ้างเหมาบริการรถตู้ 2 คัน จำนวน 1 วันๆละ 2,000 บาท รวมเป็นเงิน 4,000 บาท
- ค่าเบี้ยเลี้ยงจำนวน 12 คนๆละ 240 บาท รวมเป็นเงิน 2,880 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 6,880.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 6,880.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
- ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง จำนวน 3,120 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 3,120.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,120.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 10000.00
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรมที่ 3 สานสัมพันธ์บุคลากร

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/12/2567 - 31/01/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางรจนา  อุดมรักษ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายสัพพะโชติ์  ใจบาน (ผู้รับผิดชอบรอง)
นางจิราพรรณ  เคหา (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 60 คนๆละ 75 บาท จำนวน 1 มื้อ รวมเป็นเงิน 4,500 บาท
- ค่าอาหารเย็น จำนวน 60 คนๆละ 25 บาท จำนวน 1 มื้อ รวมเป็นเงิน 1,500 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
6,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 6,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุ
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
4,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 4,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 10000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล