22189 : โครงการอาจารย์เป็นศูนย์ (Zero-Lecturer)
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2568
น.ส.อัชฌา เทพศิริ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 30/10/2567 13:21:35
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
28/10/2567  ถึง  15/08/2568
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  35  คน
รายละเอียด  บุคลากรสายวิชาการคณะผลิตกรรมการเกษตร
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะผลิตกรรมการเกษตร หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน งบประมาณเงินรยได้ประจำปี 2568 สำนักงานคณบดีคณะผลิตกรรมการเกษตร แผนงานยุทธศาสตร์ แผนงานรอง : แผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต ผลผลิต ผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กิจกรรมสนับสนุน บริหารจัดการทั่วไป แผนงาน บริหารมหาวิทยาลัย งานบริหารทั่วไป กองทุนพัฒนาบุคลากร งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนุนทั่วไป โครงการตามแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย (มิติที่ 2) โครงการอาจารย์เป็นศูนย์ (Zero - Lecturer) 2568 60,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
รองศาสตราจารย์ ดร. ธีรนุช  เจริญกิจ
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะผลิตกรรมการเกษตร
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านคุณภาพมาตรฐานการศึกษา
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2568 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก
เป้าประสงค์ 68 MJU 2.5 มีการบริหารจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 68 MJU 2.5.1 ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
กลยุทธ์ 68 MJU 2.5.1.1 รณรงค์และส่งเสริมให้ผู้บริหารและบุคลากรทุกหน่วยงานมีคุณธรรมและดำเนินงานด้วยความโปร่งใสตรวจสอบได้ เพื่อยกระดับธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการป้องกันการทุจริตในม.ให้อยู่ในระดับดียิ่งขึ้น
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2568] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68 AP 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 68 AP 2.5 มีการบริหารจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 68 AP 2.5.1 ร้อยละของบุคลากรที่มีตำแหน่งทางวิชาการ
กลยุทธ์ 68 AP 2.5.1.1 ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรสายวิชาการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนงบประมาณที่เหมาะสม
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

คณะผลิตกรรมการเกษตร เล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ในการส่งเสริมให้บุคลากรเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น เพื่อผลิตบัณฑิตตามอัตลักษณ์ ทันต่อการเปลี่ยนแปลง สามารถสร้างผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเป็นรูปธรรม อันจะเป็นประโยชน์ต่อบุคลากร เพื่อเสริมศักยภาพและความพร้อมในด้านการผลิตผลงาน อันจะนำไปสู่การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการและการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยสนับสนุนการตีพิมพ์บทความวิจัย การตรวจบทความความวิจัย และเปิดโอกาสให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และตอบข้อซักถามเกี่ยวกับผลิตผลงาน การจัดทำ มคอ 3 มคอ 5 เพื่อใช้ประกอบในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการและการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นอีกด้วย นอกจากนี้ยังเป็นการเพิ่มคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา 2565

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
1. เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรมีทักษะ ความรู้ และสามารถนำความรู้ที่ได้รับในการเข้าร่วมกิจกรรมไปใช้ในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการและการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น
2 เพื่อเป็นเวทีสำหรับแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และตอบข้อซักถามเกี่ยวกับผลิตผลงาน/ การจัดทำ มคอ. 3 และ มคอ.5 ประกอบการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการและการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น ตลอดจนใช้ประกอบการดำเนินการเรียนการสอน
3 เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้ตีพิมพ์หรือเผยแพร่ผลงานวิจัย สำหรับประกอบการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการและการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นมากขึ้น
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรสายวิชาการได้รับการสนับสนุนเพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น
KPI 1 : จำนวนผลงานวิจัยที่เสนอให้ผู้ทรงคุณวุฒิตรวจสอบเพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
1 1 1 2 เรื่อง 5
KPI 2 : มีความเข้าใจในการจัดทำเอกสาร มคอ.3 และ มคอ.5
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 3 : มีความเข้าใจในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 80 ร้อยละ 80
KPI 4 : จำนวนผู้ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
1 1 1 2 คน 5
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรสายวิชาการได้รับการสนับสนุนเพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น
ชื่อกิจกรรม :
1 สนับสนุนการขอกำหนดตำแหน่งสำหรับอาจารย์ที่ยังไม่มีตำแหน่งทางวิชาการ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 24/10/2567 - 15/08/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
รองศาสตราจารย์ ดร.ธีรนุช  เจริญกิจ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายเขต  ศรีพรรณ (ผู้รับผิดชอบรอง)
น.ส.อัชฌา  เทพศิริ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าสนับสนุนการขอกำหนดตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 5 ราย ๆ ละ 5,000 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
5,000.00 บาท 5,000.00 บาท 5,000.00 บาท 10,000.00 บาท 25,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 25000.00
ชื่อกิจกรรม :
2 ค่าสนับสนุนทำหนังสือหรือตำราเพื่อประกอบการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 24/10/2567 - 15/08/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
รองศาสตราจารย์ ดร.ธีรนุช  เจริญกิจ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.อัชฌา  เทพศิริ (ผู้รับผิดชอบรอง)
นายเขต  ศรีพรรณ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าสนับสนุนการจัดทำหนังสือหรือตำรา จำนวน 5 ราย ๆ ละ 6,000 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
6,000.00 บาท 6,000.00 บาท 6,000.00 บาท 12,000.00 บาท 30,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 30000.00
ชื่อกิจกรรม :
3 ส่งเสริมความเข้าใจในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการตำแหน่งรองศาสตราจารย์

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/04/2568 - 30/06/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
รองศาสตราจารย์ ดร.ธีรนุช  เจริญกิจ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายเขต  ศรีพรรณ (ผู้รับผิดชอบรอง)
น.ส.อัชฌา  เทพศิริ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่าง จำนวน 11 คน ๆ ละ 25 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 275.00 บาท 0.00 บาท 275.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 275.00
ชื่อกิจกรรม :
4 กิจกรรมส่งเสริมความเข้าใจในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/04/2568 - 30/06/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
รองศาสตราจารย์ ดร.ธีรนุช  เจริญกิจ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายเขต  ศรีพรรณ (ผู้รับผิดชอบรอง)
น.ส.อัชฌา  เทพศิริ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่าง จำนวน 15 คน ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 375 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 375.00 บาท 0.00 บาท 375.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 15 คน ๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 750 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 750.00 บาท 0.00 บาท 750.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 1125.00
ชื่อกิจกรรม :
5 แลกเปลี่ยนเรียนรู้การจัดทำเอกสาร มคอ.3 และ มคอ.5

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 24/10/2567 - 30/11/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
รองศาสตราจารย์ ดร.ธีรนุช  เจริญกิจ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.อัชฌา  เทพศิริ (ผู้รับผิดชอบรอง)
นายเขต  ศรีพรรณ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่าง จำนวน 30 คน ๆ ละ 2 มื้อ ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
1,800.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 1,800.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คน ๆ ละ 1 มื้อ ๆ ละ 60 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
1,800.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 1,800.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 3600.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
อาจารย์ยังไม่มีความพร้อมในการเตรียมตัวยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการให้ทันภายในปีงบประมาณ
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
แนวทางการแก้ปัญหาและอุปสรรค
คณะควรมีการกระตุ้นและส่งเสริมให้บุคลากรสายวิชาการดำเนินการจัดทำผลงานทางวิชาการเพิ่มมากขึ้น
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล