21729 : โครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ แพร่-เฉลิมพระเกียรติ
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นายคธาวุฒิ ทิพจร (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 4/7/2567 13:26:20
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย(เบิกจ่ายจากงบยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
11/07/2567  ถึง  27/09/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  9  คน
รายละเอียด  อธิการบดี รองอธิการบดี ผู้อำนวยการกอง และเจ้าหน้าที่ผู้ปฎิบัติงาน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณจากแหล่งอื่น ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน เบิกจ่ายจากเงินกองทุนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 2567 39,380.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาย คธาวุฒิ  ทิพจร
นาง โสภา  สุทธิยุทธ์
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
รองศาสตราจารย์ ดร. เกรียงศักดิ์  ศรีเงินยวง
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ตามที่ประชุมคณะกรรมพัฒนาบุคลากร ครั้งที่ 4/2566 เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2566 มีมติรับทราบและเห็นชอบแนวทางการจัดโครงการอธิการบดีและผู้บริหาร พบบุคลากรหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไปแล้วนั้น ทั้งนี้ การจัดโครงการดังกล่าว มีกำหนดการจัดกิจกรรมอธิการและผู้บริหารพบผู้บริหารระดับหัวหน้าส่วนงานและบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ - แพร่ เฉลิมพระเกียรติ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารมหาวิทยาลัยได้สื่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรของหน่วยงาน ได้รับทราบนโยบายของมหาวิทยาลัย แนวคิดการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่เฉลิมพระเกียรติ และเพื่อรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรในการพัฒนามหาวิทยาลัย

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้ผู้บริหารมหาวิทยาลัยได้สื่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรของส่วนงานในการพัฒนาหน่วยงานและมหาวิทยาลัย
เพื่อรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรของส่วนงานในการพัฒนามหาวิทยาลัย
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : ผู้บริหารมหาวิทยาลัยเกิดการสื่่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรของส่วนงานในการพัฒนาหน่วยงานและมหาวิทยาลัย
KPI 1 : จำนวนของบุคลากรที่เข้าร่วมรับฟังแนวทางการพัฒนา
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
ผลผลิต : ได้รับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรของส่วนงานในการพัฒนามหาวิทยาลัย
KPI 1 : ได้ข้อเสนอ แนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จากบุคคลากร และผู้บริหาร
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
1 ชุด 1
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : ผู้บริหารมหาวิทยาลัยเกิดการสื่่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรของส่วนงานในการพัฒนาหน่วยงานและมหาวิทยาลัย
ชื่อกิจกรรม :
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยเกิดการสื่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรของส่วนงาน เพื่อรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรของส่วนงานในการพัฒนาส่วนงานและมหาวิทยาลัย

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 11/07/2567 - 27/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นายคธาวุฒิ  ทิพจร (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นางโสภา  สุทธิยุทธ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (9 คน x 200 บาท x 2 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,600.00 บาท 3,600.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารเย็น (9 คน x 200 บาท x 2 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,600.00 บาท 3,600.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (9 คน x 50 บาท x 2 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 900.00 บาท 900.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าที่พัก (5 ห้อง x 1,000 บาท x 2 คืน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 10,000.00 บาท 10,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าจ้างเหมารถตู้ (1 คัน x 1,800 บาท x 3 วัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 5,400.00 บาท 5,400.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเบี้ยเลี้ยง ผู้บริหาร ( 4 คน x 270 บาท x 1 วัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 1,080.00 บาท 1,080.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเบี้ยเลี้ยง ผู้อำนวยการ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ( 5 คน x 240 บาท x 1 วัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 1,200.00 บาท 1,200.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเชื้อเพลิงสำหรับยานพาหนะ
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 6,000.00 บาท 6,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าจ้างเหมารถตู้ (1 คัน x 1,800 บาท x 2 วัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,600.00 บาท 3,600.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าที่พัก (4 ห้อง x 1,000 บาท x 1 คืน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 4,000.00 บาท 4,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 39380.00
ผลผลิต : ได้รับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรของส่วนงานในการพัฒนามหาวิทยาลัย
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล