รายละเอียดโครงการ

ปัจจุบัน "การขอตำแหน่งทางวิชาการ" ถือว่าเป็นภารกิจหน้าที่สำคัญของคณาจารย์ประจำทุกคน ซึ่งตำแหน่งทางวิชาการเป็นตำแหน่งที่แสดงถึงความเป็นผู้ทรงคุณวุฒิสูง มีคุณธรรม และมีจรรยาบรรณในการสอน การวิจัย และวิชาการ ในการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการพิจารณาจากคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ความรู้ ความสามารถด้านการสอน ผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการที่มีปริมาณและคุณภาพที่แสดงถึงความเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชานั้น และเป็นการสร้างความก้าวหน้าในวิชาชีพสำหรับอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษาเป็นตัวชี้วัดเพื่อใช้ในการจัดอันดับสถาบันอุดมศึกษา รวมทั้งเป็นตัวชี้วัดคุณภาพในระบบประกันการศึกษาไทยด้วย การขอตำแหน่งทางวิชาการเป็นปัจจัยที่สำคัญในการพัฒนาศักยภาพของคณาจารย์ และเพื่อการพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยเพื่อตอบสนองนโยบาย มุ่งสู่วิสัยทัศน์ ยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของมหาวิทยาลัย ดังนั้น คณาจารย์ที่ต้องขอตำแหน่งทางวิชาการจะต้องตระหนักในหลายๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาตนเพื่อเป็นบุคลากรที่มีศักยภาพ การจัดการพัฒนาหลักสูตรเพื่อความเป็นเลิศ จึงตอ้งพัฒนาตนเพื่อความก้าวหน้าทางสายอาชีพวิชาการ อย่างไรก็ตาม ยังมีอาจารย์อีกไม่น้อยที่ยังไม่มีความเข้าใจในกระบวนการเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการที่เพียงพอ ทำให้พลาดโอกาสในการได้ตำแหน่งไป เพราะความเข้าใจคลาดเคลื่อนเกี่ยวกับผลงานที่สามารถนำไปขอตำแหน่งวิชาการได้ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้เห็นความสำคัญของการพัฒนาคณาจารย์ในการเตรียมพร้อม เพื่อเส้นทางก้าวหน้าในสายอาชีพวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาในการขอตำแหน่งวิชาการ ในการเตรียมเข้าสู่กระบวนการ เพื่อรับทราบองค์ความรู้ที่พึงระวังและเตรียมการด้านเอกสารประกอบการพิจารณาได้อย่างถูกต้อง ส่งผลให้เกิดการบริหารหลักสูตรที่มีคุณภาพ ตอบสนองต่อพันธกิจของคณะและมหาวิยาลัย เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพและความสามารถในด้านวิชาการและวิชาชีพอย่างต่อเนื่องของบุคลากร และเพื่อมุ่งสูคุณภาพอุดมศึกษาจึงได้จัดโครงการส่งเสริมศักยภาพบุคลากรในการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ เรื่อง การวิจัย จริยธรรมการวิจัย และการตีพิมพ์ผลงาน ขึ้น