21586 : โครงการพัฒนาบุคลากร คณะผลิตกรรมการเกษตร
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
น.ส.กมลลักษณ์ มณีเกี๋ยง (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 3/9/2567 12:29:08
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
01/05/2567  ถึง  30/09/2567
แผนงาน


กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  34  คน
รายละเอียด  ผู้บริหาร บุคลากรประเภทวิชาการ และบุคลากรประเภทสนับสนุนวิชาการสังกัดคณะผลิตกรรมการเกษตร
รูปแบบกิจกรรม





ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะผลิตกรรมการเกษตร หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน งบประมาณเงินรายได้ ประจำปี 2567 ของสำนักงานคณบดีคณะผลิตกรรมการเกษตร แผนงานยุทธศาสตร์ แผนงานรอง : แผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต ผลผลิต : ผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กิจกรรมสนับสนุน : บริหารจัดการทั่วไป แผนงานบริหารมหาวิทยาลัย งานบริหารทั่วไป กองทุนพัฒนาบุคลากร งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนุนทั่วไป โครงการตามแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย (มิติที่ 2) 2567 302,700.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
น.ส. กมลลักษณ์  มณีเกี๋ยง
นาง อารีย์  นามเมือง
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
อาจารย์ ดร. วงค์พันธ์  พรหมวงศ์
นาง อารีรักษ์  วิชัยศรี
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะผลิตกรรมการเกษตร
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านการพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และองค์ความรู้
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67 AP 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67 AP 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 67 AP 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 67 AP 2.5.2.1 ส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ตามที่คณะผลิตกรรมการเกษตร ได้จัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี พ.ศ.2567 ตามกรอบการพัฒนามหาวิทยาลัยได้กำหนดไว้ ให้ทุกหน่วยงานจัดทำแผนฯ เพื่อให้สอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ในระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งหน่วยงานได้กำหนดการพัฒนาบุคลากรให้เกิดทักษะ มีความรู้ ความสามารถในการทำงาน การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน การนำประยุกต์ใช้กับงานที่รับผิดชอบ รวมถึงการสร้างความสามัคคีระหว่างบุคลากรในหน่วยงาน ตามกำหนดไว้ในประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับพันธกิจมหาวิทยาลัย ตัวชี้วัด 2.2.1 จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตามหน้าที่ความรับผิดชอบและนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ ให้มีประสิทธิภาพและขับเคลื่อนให้สำเร็จเป็นรูปธรรม ดังนั้น คณะผลิตกรรมการเกษตร จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาบุคลากรคณะผลิตกรรมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ 2567 เพื่อให้บุคลากรมีความก้าวหน้าตามสายอาชีพและสมรรถนะของมหาวิทยาลัย ได้รับการพัฒนาตามหน้าที่ความรับผิดชอบและนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ (นับรวมถึงได้รับการพัฒนาจากหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย) และส่งเสริม พัฒนายกระดับศักยภาพบุคลากร (Upskills-Reskills) มาปรับใช้ในการบริหารงาน และให้บุคลากรได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ KM เพื่อนำมาเป็นตัวอย่างในการปรับปรุง ประยุกต์ใช้และแก้ไข ระบบขั้นตอนการทำงานของแต่ละส่วนงานที่ได้รับมอบหมายตามพันธกิจให้เหมาะสม และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
1. เพื่อศึกษาและทำความเข้าใจในการบริหารจัดการภายในหน่วยงาน และสามารถนำไปปรับแผนการปฏิบัติงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
2. เพื่อให้บุคลากรมีความก้าวหน้าตามสายอาชีพและสมรรถนะของมหาวิทยาลัย ได้รับการพัฒนาตามหน้าที่ความรับผิดชอบและนำความรู้ไปใช้ประโยชน์
3. เพื่อส่งเสริม พัฒนายกระดับศักยภาพบุคลากร (Upskills-Reskills) ให้มีประสิทธิภาพในการทำงานที่สูงขึ้น
4. เพื่อได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านนวัตกรรมเทคโนโลยีด้านการเกษตรระหว่างหน่วยงานภาครัฐและหน่วยงานเอกชน
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรของหน่วยงานได้รับรู้และเข้าใจการบริหารจัดการภายในหน่วยงาน และนวัตกรรมเทคโนโลยีด้านการเกษตร
KPI 1 : ร้อยละของบุคลากรได้รับความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารจัดการภายในหน่วยงาน และนวัตกรรมเทคโนโลยีด้านการเกษตร
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 2 : ค่าใช้จ่ายของการดำเนินงานโครงการเป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
ประเภท : เชิงต้นทุน
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
302700 บาท 302700
KPI 3 : จำนวนของกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
34 คน 34
KPI 4 : ร้อยละของโครงการที่แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
ประเภท : เชิงเวลา
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
100 ร้อยละ 100
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรของหน่วยงานได้รับรู้และเข้าใจการบริหารจัดการภายในหน่วยงาน และนวัตกรรมเทคโนโลยีด้านการเกษตร
ชื่อกิจกรรม :
การศึกษาดูงาน ณ สวนนงนุชพฤกษศาสตร์ และบริษัทสยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัดชลบุรี

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/05/2567 - 30/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
อาจารย์ ดร.วงค์พันธ์  พรหมวงศ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นางอารีรักษ์  วิชัยศรี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นางอารีย์  นามเมือง (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.กมลลักษณ์  มณีเกี๋ยง (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าจ้างเหมาบริการนำบุคลากรเดินทางไปศึกษาดูงาน ระหว่างวันที่ 20-23 พฤษภาคม 2567
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 299,200.00 บาท 0.00 บาท 299,200.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าของที่ระลึก จำนวน 2 ชิ้น ๆ ละ 1,000 บาท รวมเป็นเงิน 2,000 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 2,000.00 บาท 0.00 บาท 2,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าจ้างเหมาจัดทำป้ายไวนิล จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 500 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 500.00 บาท 0.00 บาท 500.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุสำนักงาน จำนวน 1,000 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 1,000.00 บาท 0.00 บาท 1,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 302700.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
1. งบประมาณที่ได้รับจัดสรรมีไม่เพียงพอในการรองรับบุคลากรทั้งหมดของคณะผลิตกรรมการเกษตร
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
แนวทางการแก้ปัญหาและอุปสรรค
1. จัดสรรงบประมาณให้เพียงพอและเหมาะสมกับรูปแบบการดำเนินโครงการ
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล