รายละเอียดโครงการ

ตามที่คณะผลิตกรรมการเกษตร ได้จัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี พ.ศ.2567 ตามกรอบการพัฒนามหาวิทยาลัยได้กำหนดไว้ ให้ทุกหน่วยงานจัดทำแผนฯ เพื่อให้สอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ในระดับมหาวิทยาลัย ซึ่งหน่วยงานได้กำหนดการพัฒนาบุคลากรให้เกิดทักษะ มีความรู้ ความสามารถในการทำงาน การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการทำงาน การนำประยุกต์ใช้กับงานที่รับผิดชอบ รวมถึงการสร้างความสามัคคีระหว่างบุคลากรในหน่วยงาน ตามกำหนดไว้ในประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับพันธกิจมหาวิทยาลัย ตัวชี้วัด 2.2.1 จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตามหน้าที่ความรับผิดชอบและนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ ให้มีประสิทธิภาพและขับเคลื่อนให้สำเร็จเป็นรูปธรรม ดังนั้น คณะผลิตกรรมการเกษตร จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาบุคลากรคณะผลิตกรรมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ 2567 เพื่อให้บุคลากรมีความก้าวหน้าตามสายอาชีพและสมรรถนะของมหาวิทยาลัย ได้รับการพัฒนาตามหน้าที่ความรับผิดชอบและนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ (นับรวมถึงได้รับการพัฒนาจากหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย) และส่งเสริม พัฒนายกระดับศักยภาพบุคลากร (Upskills-Reskills) มาปรับใช้ในการบริหารงาน และให้บุคลากรได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ KM เพื่อนำมาเป็นตัวอย่างในการปรับปรุง ประยุกต์ใช้และแก้ไข ระบบขั้นตอนการทำงานของแต่ละส่วนงานที่ได้รับมอบหมายตามพันธกิจให้เหมาะสม และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น