รายละเอียดโครงการ

ด้วยตามพระราขบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ.2560 ตามความในมาตรา 26 กำหนดให้สภาพนักงานมีอำนาจหน้าที่ เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่สภามหาวิทยาลัยและอธิการบดีในการบริหารกิจการทั้งปวงของมหาวิทยาลัย ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยด้วยกัน และการปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่สภามหาวิทยาลัยหรืออธิการบดีมอบหมาย มีองค์ประกอบและหน้าที่ของสภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ตามที่บัญญัติไว้ในข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยสภาพนักงาน พ.ศ.๒๕๖๐ โดยมีสมาชิกเป็นกรรมการผู้แทนจากส่วนงานได้รับการคัดเลือกแต่งตั้งมาเป็นคณะกรรมการสภาพนักงาน ตามข้อบังคับฯ กำหนดไว้ ร่วมทั้งเป็นองค์กรที่ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและศีลธรรมของข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้าง ตลอดจนนักศึกษาและศิษย์เก่าของมหาวิทยาลัย และเครือข่ายสถาบันอื่นตามที่เห็นสมควร ดำเนินการในสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อบุคลการภายในมหาวิทยาลัยและสังคม ทั้งนี้ในการดำเนินงานคณะกรรมการสภาพนักงานให้บรรลุตามบทบาท หน้าที่นั้น ต้องมีการกำหนดแผนการปฏิบัติงานโดยนำผลงานจากการดำเนินงานของคณะกรรมการสภาพนักงาน ชุดที่ผ่านมา พ.ศ.2563-2566 มาสานต่อและงานที่จะทำใหม่ มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้จัดทำเป็นแผนการปฏิบัติงานของสภาพนักงานเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานสภาพนักงาน พ.ศ. 2566 -2569 ตาม พ.ร.บ. ได้กำหนดทิศทางการดำเนินงานเป็นประโยชน์ให้กับมหาวิทยาลัย และสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย เพื่อการให้ข้อเสนอแนะการดำเนินงานต่อผู้บริหารในการพัฒนาองค์กรต่อไปอย่างมีประสิทธิภาพ สภาพนักงาน จึงจะได้จัดโครงการจัดทำแผนขับเคลื่อนการดำเนินงานสภาพนักงาน พ.ศ.2566-2569 (ชุดที่ 3) ตามพระราขบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2560 ทำแผนขับเคลื่อนการดำเนินงานสภาพนักงาน เพื่อคณะกรรมการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น กำหนดนโยบายการทำงานโดยประธานสภาพนักงาน และรับฟังความคิดเห็น แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในด้านการบริหารเพื่อให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยและปรับแผนการทำงานตามสภาวการณ์ปัจจุบัน