21530 : โครงการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
น.ส.ญาณิศา ไชยศรีหา (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 3/9/2567 12:29:08
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
29/08/2567  ถึง  30/09/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  20  คน
รายละเอียด  บุคลากรและนักศึกษาคณะศิลปศาสตร์
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะศิลปศาสตร์ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน แผนบริหารมหาวิทยาลัย งานบริหารทั่วไป กองทุนพัฒนาบุคลากร งบเงินอุดหนุน 2567 3,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
อาจารย์ ดร. กัญจน์  จันทร์ศรีสุคต
น.ส. ญาณิศา  ไชยศรีหา
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะศิลปศาสตร์
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ LA67 มิติที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC): การบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลและการพัฒนาบุคลากร
เป้าประสงค์ LA67-2.14 บุคลากรมีคุณภาพชีวิตและความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน
ตัวชี้วัด LA67 - จำนวนโครงการ/กิจกรรมที่สอดคล้องกับการส่งเสริมบุคลากรให้มีคุณภาพชีวิตและความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน
กลยุทธ์ LA67 ส่งเสริมการจัดและการเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างสุขภาวะที่ดี
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ตามนโยบายของรัฐบาลในการสร้างเสริมสุขภาพ เจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อเสริมสร้างสุขภาพที่ดีให้กับร่างกายและจิตใจของบุคลากรและสอดคล้องกับนโยบาย 5 อ เป็นหลักการในการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนประกอบด้วย การออกกำลังกาย อาหารปลอดภัย อารมณ์และสุขภาพจิตดี อนามัยชุมชนและอโรคยา ซึ่งการออกกำลังกายถือว่าเป็นสิ่งที่มีความสำคัญมาก เพราะเป็นการส่งเสริมสุขภาพร่างกายให้แข็งแรง มีสมรรถภาพทางกายที่ดี ห่างไกลจากโรค โดยเฉพาะการเต้นประกอบเพลง เช่น Zumba dance ซึ่งปัจจุบันบุคลากรให้ความสนใจในเรื่องการดูแลสุขภาพเป็นอย่างยิ่ง ดังนั้นคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้เล็งเห็นความสำคัญในการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรให้มีสุขภาพร่างกายที่ดี กระตุ้นให้เกิดจิตสำนึกในการรักการออกกำลังกาย และเพื่อให้การจัดกิจกรรมด้านพัฒนาบุคลากร สามารถตอบสนองตามความต้องการของบุคลากรและสามารถขยายผลต่อไปได้

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้บุคลากรมีความรู้เกี่ยวกับการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพอย่างถูกวิธี
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรมีความรู้เกี่ยวกับการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพอย่างถูกวิธีและมีสมรรถภาพทางกายที่ดี
KPI 1 : ร้อยละของบุคลากรที่มีความรู้เรื่องการออกกำลังกายด้วยการเต้น Zumba dance อย่างถูกวิธี
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรมีความรู้เกี่ยวกับการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพอย่างถูกวิธีและมีสมรรถภาพทางกายที่ดี
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรม Zumba dance ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 17.00 น. ณ อาคารพัฒนาวิสัยทัศน์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 29/08/2567 - 30/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
อาจารย์ ดร.กัญจน์  จันทร์ศรีสุคต (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.ญาณิศา  ไชยศรีหา (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (600 บาท x 5 ชม. x 1 คน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,000.00 บาท 3,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 3000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล